参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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  • 第1题:

    培训需求分析包含的内容有()。

    A.分析培训需求的来源

    B.分析培训时间的确定

    C.分析组织培训需求的层次

    D.分析员工个人的培训需求

    E.确定培训需求


    答案:A|C|D|E

  • 第2题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:( )实施培训、培训反馈五个部分。

    A.需求确认

    B.培训计划

    C.教师聘任

    D.教学设计


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    下列属于培训项目计划内容的有()

    A:培训目的
    B:培训范围
    C:培训规模
    D:培训方法
    E:培训师

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训项目计划应包含以下内容:(1)培训目的;(2)培训目标;(3)受训人员和内容;(4)培训范围;(5)培训规模;(6)培训时间;(7)培训地点;(8)培训费用;(9)培训方法;(10)培训师。另外还应注意培训学习的顺序。

  • 第4题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()实施培训、培训反馈五个部分

    A需求确认

    B培训计划

    C教师聘任

    D教学设计


    A,B,D

  • 第5题:

    ()是教材选择的依据,是保证教材选用质量的关键。

    • A、培训层次水平
    • B、课程计划
    • C、培训计划
    • D、培训目标

    正确答案:D

  • 第6题:

    常见的培训计划类型有哪几种类型()。

    • A、长期培训计划
    • B、年度培训计划
    • C、项目培训计划
    • D、课程计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    ()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。

    • A、培训项目计划
    • B、培训项目
    • C、培训项目实施计划
    • D、项目计划

    正确答案:C

  • 第8题:

    培堋项目的全部过程,按时间顺膨应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和()五个部分。

    • A、教师反馈
    • B、教师聘任
    • C、培训反馈
    • D、培调评估

    正确答案:C

  • 第9题:

    培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。

    • A、社会
    • B、企业
    • C、班组
    • D、个人

    正确答案:D

  • 第10题:

    培训开发程序包含的步骤有( )。

    • A、培训开发的需求分析 
    • B、培训开发部门的组建 
    • C、培训开发计划的制定 
    • D、培训开发的实施 
    • E、培训开发效果的评估

    正确答案:A,C,D,E

  • 第11题:

    多选题
    培训项目计划包含的层次有()。
    A

    企业培训计划

    B

    培训人员计划

    C

    课程系列计划

    D

    培训课程计划

    E

    培训阶段计划


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    常见的培训计划类型有哪几种类型()。
    A

    长期培训计划

    B

    年度培训计划

    C

    项目培训计划

    D

    课程计划


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。

    A.教师反馈

    B.教师聘任

    C.培训反馈

    D.培训评估


    正确答案:C

  • 第14题:

    关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。

    A.企业培训计划是单一的
    B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
    C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
    D.一般长期培训计划的期限为3—5年

    答案:D
    解析:
    一般长期培训计划的期限为3~5年,时间过长有些变化因素无法作出预测,而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项,企业培训计划不是单一的,而是多层次、多方面的;B项,从培训计划的横向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划;C项,从培训计划的纵向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

  • 第15题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。

    A教学设计

    B教师聘任

    C计划确认

    D培训方案


    A

  • 第16题:

    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

    • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
    • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
    • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
    • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
    • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    下列不属按计划层次划分的培训方案是()

    • A、整体培训方案
    • B、培训支援计划
    • C、各部门培训方案
    • D、年度培训方案

    正确答案:D

  • 第18题:

    项目主计划中的培训计划有哪些关键域()

    • A、培训对象和工具
    • B、培训材料的开发
    • C、培训费用
    • D、培训期
    • E、培训完成时间
    • F、培训资源

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第19题:

    培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:(),培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。

    • A、需求计划
    • B、需求分析
    • C、需求确认
    • D、需求调研

    正确答案:C

  • 第20题:

    培堋项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训、堵训反馈五个部分。

    • A、需求计划
    • B、需求分析
    • C、教师聘任
    • D、培训计划

    正确答案:D

  • 第21题:

    对于项目HSE培训计划,下列哪个说法是错误的?()

    • A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
    • B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
    • C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
    • D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    ()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
    A

    培训项目计划

    B

    培训项目

    C

    培训项目实施计划

    D

    项目计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    项目主计划中的培训计划有哪些关键域()
    A

    培训对象和工具

    B

    培训材料的开发

    C

    培训费用

    D

    培训期

    E

    培训完成时间

    F

    培训资源


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析