各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。A、岗位培训和培训情况B、岗前培训和考核结果C、岗前培训和培训结果D、岗位培训和培训结果

题目

各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

  • A、岗位培训和培训情况
  • B、岗前培训和考核结果
  • C、岗前培训和培训结果
  • D、岗位培训和培训结果
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1.关于申办通行证人员的培训考核正确的是( )。A.可以在领取通行证后再参加培训考核B.应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训C.只有经培训考核合格后才能发放通行证D.培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案

2.在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。A．要制定明确的行动计划 B．要做好每次培训转化效果的反馈工作 C．使用绩效辅助物 D．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩 E．建立培训后员工交流联系网络

3.在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）A、工作学习化B、学习工作化C、工学一体化

4.依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,在培训管理中,企业应在基层单位建立()与()挂钩机制。A、绩效考核B、培训考核C、上岗晋级D、安全生产

更多“各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制”相关问题

  • 第1题：

    运行人员的素质是实现安全、经济、文明生产目标的根本保证，要高度重视运行人员培训，建立并完善（）的机制，重视从运行人员队伍中培养、选拔优秀人才充实到发电企业运行管理岗位。

    • A、“培训、使用、待遇一体化”
    • B、“培训、考核、使用一体化”
    • C、“培训、考核、使用、待遇一体化”

    正确答案:C

  • 第2题：

    干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力，建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，不断完善（）体系。

    • A、技能教育
    • B、理论教育
    • C、知识教育
    • D、党性教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:D

  • 第4题：

    营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。


    正确答案:分层次、有目标、全方位

  • 第5题：

    我国职业培训政策包括：（）

    • A、实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则
    • B、开展职业技能鉴定，建立职业资格制度
    • C、实施就业准入制度
    • D、实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策
    • E、积极推进劳动预备制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。


    正确答案:晋升

  • 第7题：

    干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、干部教育培训改革要求
    • C、质量评估机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    深化培训考核与使用待遇一体化机制建设，激发职工学习热情，促进职工自觉提高业务（）。
    A

    学习

    B

    技能

    C

    运用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    我国职业培训政策包括：（）
    A

    实行：“先培训、后就业，先培训、后上岗“的原则

    B

    开展职业技能鉴定，建立职业资格制度

    C

    实施就业准入制度

    D

    实行“培训、考核、使用与待遇相结合”的政策

    E

    积极推进劳动预备制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    促进培训成果转化的技巧包括（　）。
    A

    关注培训讲师的授课风络

    B

    培训技巧及相关内容要在工作上立即应用

    C

    培训讲师建立适当的学习应用目标

    D

    在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容

    E

    建立合理的考核奖励机制


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。

    正确答案： 晋升
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。

    • A、接轨管理
    • B、培训教育
    • C、薪酬等级
    • D、违规操作

    正确答案:B

  • 第14题：

    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第15题：

    岗位培训制度化的核心是（）

    • A、培训、考核、使用、待遇的一体化
    • B、人才规格、培训与使用的有机结合
    • C、实现培训制度与用人制度的衔接
    • D、保证培训制度各个环节的规范化。

    正确答案:A

  • 第16题：

    教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    深化培训考核与使用待遇一体化机制建设，激发职工学习热情，促进职工自觉提高业务（）。

    • A、学习
    • B、技能
    • C、运用

    正确答案:B

  • 第18题：

    培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。

    • A、培训激励
    • B、制定明确的行动计划
    • C、使用绩效辅助物
    • D、建立培训后员工交流联系网络
    • E、保存培训记录

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    关于申办通行证人员的培训考核正确的是（）。

    • A、可以在领取通行证后再参加培训考核
    • B、应接受不少于1学时的空防安全知识和证件使用知识培训
    • C、只有经培训考核合格后才能发放通行证
    • D、培训工作由保荐机构组织实施，并建立培训档案

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    干部教育培训改革要求

    C

    质量评估机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。
    A

    培训激励

    B

    制定明确的行动计划

    C

    使用绩效辅助物

    D

    建立培训后员工交流联系网络

    E

    保存培训记录


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位培训制度化的核心是（）
    A

    培训、考核、使用、待遇的一体化

    B

    人才规格、培训与使用的有机结合

    C

    实现培训制度与用人制度的衔接

    D

    保证培训制度各个环节的规范化。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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