企业人力资源的评价体系不包含（）A、发展评价指标体系B、使用及效用评价指标体系C、资产效用评价指标体系D、环境评价指标体系

题目

企业人力资源的评价体系不包含（）

  • A、发展评价指标体系
  • B、使用及效用评价指标体系
  • C、资产效用评价指标体系
  • D、环境评价指标体系
相似考题

1.两个体系建设不紧要包含正常生产过程，还要包含非正常过程，确保体系建设_____、_____。

2.试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。

3.企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含（）A、战略管理评价B、发展创新评价C、筹资管理评价D、人力资源评价

4.基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（ ）层面。A.战略 B.战术 C.制度 D.技术

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  • 第1题：

    企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含（　）。

    • A、战略
    • B、战术
    • C、制度
    • D、技术

    正确答案:B

  • 第2题：

    心理健康的两个评价体系分别是（）、（）。

    • A、文化信息评价体系
    • B、众数标准评价体系
    • C、精英标准评价体系
    • D、社会文化评价体系
    • E、企业健康评价体系

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    企业价值链中，辅助业务不包含下面哪一个？（）

    • A、采购
    • B、人力资源
    • C、技术发展
    • D、售后服务

    正确答案:D

  • 第4题：

    从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。

    • A、企业业务特点
    • B、企业员工的人性的特点
    • C、企业的技术类型
    • D、企业的管理协调

    正确答案:B

  • 第5题：

    纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列关于企业人力资源管理评价指标体系基本构架说法错误的是（）

    • A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调的反映
    • B、有效性反映企业人力资源管理活动的效果
    • C、企业人力资源管理评价指标体系的基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作的效率和效果，能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理的效益
    • D、执行性反映企业人力资源管理系统的内部运作情况，本文把内部运作中的协调划到适应性中评价

    正确答案:A

  • 第7题：

    个金维度管理不包含（）。

    • A、个金产品
    • B、个人客户经理
    • C、个人客户评价
    • D、产品体系

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    薪酬管理体系必须与企业的人力资源战略、人力资源管理体系和企业的战略以及整个企业的管理体系相匹配
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含（　）。
    A

    战略

    B

    战术

    C

    制度

    D

    技术


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业人力资源的评价体系不包含（）
    A

    发展评价指标体系

    B

    使用及效用评价指标体系

    C

    资产效用评价指标体系

    D

    环境评价指标体系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。
    A

    战略

    B

    战术

    C

    制度

    D

    技术


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    小企业信用等级评价指标体系包括（）
    A

    能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；

    B

    不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；

    C

    微型企业评价指标体系；

    D

    经营期未满一年小企业评价指标体系。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．

    • A、附属
    • B、包含
    • C、包含于
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第14题：

    由供应链管理向价值链管理延伸，包含的内容有（）。

    • A、协同绩效评价体系建设
    • B、跨企业物流管理体系建设
    • C、网络化营销体系建设
    • D、品牌营销服务体系建设

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。

    • A、战略
    • B、战术
    • C、制度
    • D、技术

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

    • A、企业人力资源预测
    • B、企业人力资源分析
    • C、人力资源规划
    • D、企业人力资源管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列内容ERP包含了，而MRPII不包含的有（）

    • A、人力资源管理
    • B、物资管理
    • C、客户需求
    • D、企业内部的制造活动

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    小企业信用等级评价指标体系包括（）

    • A、能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；
    • B、不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；
    • C、微型企业评价指标体系；
    • D、经营期未满一年小企业评价指标体系。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。
    A

    企业业务特点

    B

    企业员工的人性的特点

    C

    企业的技术类型

    D

    企业的管理协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含（）
    A

    战略管理评价

    B

    发展创新评价

    C

    筹资管理评价

    D

    人力资源评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（）
    A

    人力资源供给分析

    B

    人力资源需求分析

    C

    企业核心能力认定

    D

    评估、调整、控制与更新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    个金维度管理不包含（）。
    A

    个金产品

    B

    个人客户经理

    C

    个人客户评价

    D

    产品体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列内容ERP包含了，而MRPII不包含的有（）
    A

    人力资源管理

    B

    物资管理

    C

    客户需求

    D

    企业内部的制造活动


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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