招聘广告设计的原则有()。A、引起注意原则B、产生兴趣原则C、激发愿望原则D、采取行动原E、留下记忆原则

题目

招聘广告设计的原则有()。

  • A、引起注意原则
  • B、产生兴趣原则
  • C、激发愿望原则
  • D、采取行动原
  • E、留下记忆原则

相似考题
更多“招聘广告设计的原则有()。”相关问题
  • 第1题:

    公开招聘的原则有()

    • A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准
    • B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
    • C、 禁止私下权钱交易
    • D、 做到招聘公开,过程公开,结果公开

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()

    • A、引起注意
    • B、产生兴趣
    • C、激发愿望
    • D、采取行动

    正确答案:C

  • 第3题:

    制订招聘规划的原则有哪些?


    正确答案: 1、充分考虑内外部环境的变化
    2、确保企业员工的合理使用
    3、组织和员工共同长期受益

  • 第4题:

    在招聘中应坚持的原则有()。

    • A、合法性
    • B、竞争、全面
    • C、公平、公开
    • D、择优、匹配
    • E、成本、效率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    招聘广告的设计要遵循以下原则()。

    • A、广告设计应突出企业徽志
    • B、须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容
    • C、广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语
    • D、广告设计须使用煽动性及刺激性的用语
    • E、广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件,并注明待遇

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    招聘信息的发布应遵循的原则有()

    • A、广泛原则
    • B、及时原则
    • C、层次原则
    • D、真实原则
    • E、客观原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    招聘信息的发布遵循的原则有( )

    • A、广泛原则
    • B、及时原则
    • C、层次原则
    • D、准确原则
    • E、真实原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    多选题
    招聘广告设计的原则有()。
    A

    引起注意原则

    B

    产生兴趣原则

    C

    激发愿望原则

    D

    采取行动原

    E

    留下记忆原则


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    招聘广告设计应当遵循的原则有()。
    A

    吸引注意

    B

    激发兴趣

    C

    创造愿望

    D

    促使行动

    E

    满足需要


    正确答案: C,E
    解析: 由于多数媒体上的广告都是批量发布的,广告设计如果没有特色,就很容易被淹设在其他广告中而不能引起注意;通过具有煽动性的广告词引发求职者对该工作的兴趣;要列举企业能够提供的条件来激发求职者得到该工作的愿望;并且使用一些煽动性的语言,如"今天就打电话吧"等促使应聘者迅速行动。

  • 第10题:

    单选题
    招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()
    A

    引起注意

    B

    产生兴趣

    C

    激发愿望

    D

    采取行动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    招聘广告设计和编写的注意事项是()
    A

    引人注目、合法、简洁

    B

    引人注目、真实、合法

    C

    真实、合法、内容丰富

    D

    真实、合法、简洁


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    事业单位公开招聘要遵循的原则有(  )。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案: C,A
    解析:
    中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》指出,要坚持公开,增强事业单位公开招聘工作透明度。事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。因此ABCD四项正确。

  • 第13题:

    招聘广告设计和编写的注意事项是()

    • A、引人注目、合法、简洁
    • B、引人注目、真实、合法
    • C、真实、合法、内容丰富
    • D、真实、合法、简洁

    正确答案:D

  • 第14题:

    人力资源招聘的原则有哪些?


    正确答案:人力资源招聘主要有以下一些原则:
    1、职务(或岗位)分析原则
    2、效率优先原则
    3、公开原则
    4、全面考核原则
    5、平等原则
    6、择优原则
    7、能级对应原则
    8、合法原则

  • 第15题:

    事业单位公开招聘要遵循的原则有()

    • A、民主
    • B、公开
    • C、竞争
    • D、择优

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些?


    正确答案:1.按时交表以免丢失
    2.按时纪录招聘活动
    3.及时做出书面答复
    4.严格依据招聘规定
    5.未录取人材料保存

  • 第17题:

    招聘广告设计应当遵循的原则有()。

    • A、吸引注意
    • B、激发兴趣
    • C、创造愿望
    • D、促使行动
    • E、满足需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    人员招聘的原则有()

    • A、公正原则
    • B、竞争原则
    • C、能级原则
    • D、安全原则
    • E、效率原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    多选题
    人员招聘的原则有()。
    A

    公正原则

    B

    竞争原则

    C

    能级原则

    D

    安全原则

    E

    效率原则


    正确答案: B,A
    解析: 本题考查人员招聘的原则。人员招聘的原则包括:(1)公正原则。(2)平等原则。(3)竞争原则。(4)能级原则。(5)科学原则。(6)效率原则。

  • 第20题:

    多选题
    公开招聘的原则有()
    A

    公开招聘要坚持德才兼备的用人标准

    B

    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则

    C

    禁止私下权钱交易

    D

    做到招聘公开,过程公开,结果公开


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    广告设计的创意原则有()、()、()、()。

    正确答案: 独特,新奇,简洁,准确
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    制订招聘规划的原则有哪些?

    正确答案: 1、充分考虑内外部环境的变化
    2、确保企业员工的合理使用
    3、组织和员工共同长期受益
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有(  )。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案: C,B
    解析: