（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A、质量管理小组B、合理化建议C、班组自我管理D、各类岗位责任制

题目

（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

  • A、质量管理小组
  • B、合理化建议
  • C、班组自我管理
  • D、各类岗位责任制
相似考题

1.工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的()，保障职工民主权利的实现。

2.职工通过组织一定的代表性专门机构参与企业管理是指()。A.机构参与B.代表参与C.岗位参与D.个人参与

3.（ ）是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A：组织参与 B：岗位参与 C：个人参与 D：合理化建议

4.雇员参与企业管理的形式不包括（ ）。A.职工代表大会制度B.企业委员会制C.高级董事会制D.职工建议制

参考答案和解析
正确答案:B
更多“（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。”相关问题

  • 第1题：

    (2016年5月)以下关于企业民主管理的说法，正确的是（ ）。

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理事务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P334—337
    根据《劳动法》的有关规定，民主管理制度包括：①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。②参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。③参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第2题：

    以下关于企业民主管理的说法，正确的是（ ）。

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理事务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，民主管理制度包括：①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。②参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。③参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第3题：

    ( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

    A.组织参与
    B.岗位参与
    C.个人参与
    D.合理化建议

    答案：A
    解析：
    (1)组织参与。职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度；(2)岗位参与。即职工通过在本岗位的工作和自我实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；(3)个人参与。即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等。

  • 第4题：

    职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )

    A: 组织参与
    B: 岗位参与
    C: 个人参与
    D: 合理化建议

    答案：A
    解析：
    组织参与即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。

  • 第5题：

    关于职工民主管理,正确的为（　）

    • A、以职工身份参与管理
    • B、参与企业内部事务管理
    • C、对企业管理的参与
    • D、是职工参与国家或社会事务管理

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    以下关于企业民主管理的说法正确的是（　）。

    • A、参与形式多种多样
    • B、参与的对象是企业内部管理事务
    • C、雇员作为企业管理人员执行管理职务
    • D、雇员以被管理者的身份参与企业管理
    • E、通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    雇员参与企业管理的形式不包括（）

    • A、职工代表大会制度
    • B、企业委员会制
    • C、高级董事会制
    • D、职工建议制

    正确答案:C

  • 第8题：

    职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。

    • A、机构参与
    • B、个人参与
    • C、岗位参与
    • D、代表参与

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    以下关于企业民主管理的说法正确的是（　）。
    A

    参与形式多种多样

    B

    参与的对象是企业内部管理事务

    C

    雇员作为企业管理人员执行管理职务

    D

    雇员以被管理者的身份参与企业管理

    E

    通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。
    A

    质量管理小组

    B

    合理化建议

    C

    班组自我管理

    D

    各类岗位责任制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    雇员参与企业管理的形式不包括（）
    A

    职工代表大会制度

    B

    企业委员会制

    C

    高级董事会制

    D

    职工建议制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。
    A

    机构参与，如我国职工代表大会

    B

    代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等

    C

    岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理

    D

    个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于企业民主管理的说法正确的有（ ）


    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理职务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第14题：

    (2018年5月)以下关于企业民主管理的说法正确的有（ ）

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理职务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P334—337
    雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第15题：

    (2017年5月) （）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

    A.质量管理小组
    B.合理化建议
    C.班组自我管理
    D.各类岗位责任制

    答案：B
    解析：
    P355-358
    职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。

  • 第16题：

    职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。

    A:组织参与
    B:岗位参与
    C:个人参与
    D:公司参与

    答案：D
    解析：
    本题考查的是职工参与民主管理的形式。

  • 第17题：

    组建QC小组，是为了给广大职工群众参与企业管理与不断改进提供一种组织形式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与单位的（）、民主管理和民主监督。

    • A、职工代表大会，民主决策
    • B、职工代表大会，民主参与
    • C、企业管理委员会，民主决策
    • D、会员大会，民主参与

    正确答案:A

  • 第19题：

    职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。

    • A、机构参与，如我国职工代表大会
    • B、代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等
    • C、岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
    • D、个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。

    • A、职工成为董事会或监事会的成员
    • B、职工代表大会
    • C、职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
    • D、职工个人向企业提出合理化建议

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。
    A

    职工成为董事会或监事会的成员

    B

    职工代表大会

    C

    职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理

    D

    职工个人向企业提出合理化建议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于职工民主管理,正确的为（　）
    A

    以职工身份参与管理

    B

    参与企业内部事务管理

    C

    对企业管理的参与

    D

    是职工参与国家或社会事务管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。
    A

    机构参与

    B

    个人参与

    C

    岗位参与

    D

    代表参与


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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