培训课程系统中的输入不包括（）。A、学习者的需求分析B、教员C、教材D、培训模式

题目

培训课程系统中的输入不包括（）。

  • A、学习者的需求分析
  • B、教员
  • C、教材
  • D、培训模式
相似考题

1.培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划

2.简述培训课程开发工具中的系统图。

3.培训管理体系不包括（ ）。A.培训制度 B.培训政策 C.管理培训课程 D.培训费用管理

4.员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。A.实施B.反馈C.确定培训形式D.安排课程计划

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    ()是企业培训体系的三个子体系。

    A.培训管理体系
    B.培训管理系统
    C.培训课程体系
    D.培训实施体系
    E.培训课程计划

    答案：A,C,D
    解析：
    企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。

  • 第2题：

    在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括()

    A:教学顺序
    B:项目名称
    C:项目范围
    D:课程评估

    答案：A
    解析：
    培训课程文件的导言部分包括：(1)项目名称，包括课程名称、课程的发布、版本或修订次数序号。(2)项目范围，描述项目涉及的领域。(3)项目的组成部分，包括培训解决方案的构成（包括印刷资料和电子资料）。(4)班级规模，描述班级的最大、最小和最优化规模。(5)课程时间长度，估算学员完成本课程所需的时间。(6)学员的必备条件，描述学员在参加本课程之前必须完成的课程，必须参加的资格培训、测试或其他条件。(7)学员，描述培训对象的特点。(8)课件意图，介绍课程的目标、培训的意图、培训如何与课程相协调、培训如何使学员受益、培训成功的绩效标准等。(9)课程评估，根据培训方案的要求对培训课程的内容和实效作出全面分析。

  • 第3题：

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。

    A.企业培训课程大纲
    B.培训课程系列计划
    C.员工培训课程计划
    D.培训评估计划

    答案：D
    解析：
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础．包含三个层次：1．企业培训课程大纲
    2．培训课程系列计划
    3．员工培训课程计划

  • 第4题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。

    A:课程时间长度
    B:资料的结构
    C:课程目标和内容
    D:教学顺序和活动

    答案：A
    解析：
    在培训课程设计文件中，内容大纲包括：(1)教学资源；(2)资料的结构；(3)课程目标和绩效目标；(4)教学顺序和活动；(5)内容；(6)交付时间。

  • 第5题：

    培训课程目标分析的内容不包括()。

    A:学员知识能力水平分析
    B:岗位的技能要求分析
    C:课程结束后预期分析
    D:培训课程的费用分析

    答案：D
    解析：
    培训课程目标分析的内容包括：(1)学员分析：学员分析是指通过采访学员、现场观察等方法来了解培训前学员的知识、技能和能力水平的过程；(2)任务分析：任务分析是指分析学员所在岗位或目标岗位对就职人员的知识、技能和能力水平的要求的过程；(3)课程目标分析：课程目标是指在培训课程结束时，希望学员通过课程学习能达到的知识、技能和能力水平。

  • 第6题：

    在教育培训系统中，创建一个必修班的基本步骤包括（）

    • A、在教育培训系统中，创建系列课程
    • B、在学员管理中完善学员信息
    • C、新建必修班，填写教学目的等内容，指定必修学员范围
    • D、选定相应课程做为必修班的必修课程

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）

    • A、培训目标必须在课程目标的框架内设计
    • B、培训课程具有系统性、理论性
    • C、培训项目对课程开发有创造性发展
    • D、课程目标是培训活动目标的分解与总和

    正确答案:D

  • 第8题：

    培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。

    • A、统一的模式
    • B、内在的逻辑性
    • C、方式的系统性
    • D、统一的格式

    正确答案:B

  • 第9题：

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。

    • A、企业培训课程大纲
    • B、培训课程系列计划
    • C、员工培训课程计划
    • D、培训评估计划

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    培训课程系统中的输入不包括（）。
    A

    学习者的需求分析

    B

    教员

    C

    教材

    D

    培训模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（　　）。
    A

    企业培训课程大纲

    B

    培训课程系列计划

    C

    员工培训课程计划

    D

    培训评估计划


    正确答案： D
    解析：
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，包含三个层次：①企业培训课程大纲，指根据培训需求分析的结果，对培训项目的目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作出的统一安排。②培训课程系列计划，指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。③员工培训课程计划，是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分，也是企业培训计划的一部分。

  • 第12题：

    单选题
    培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。
    A

    统一的模式

    B

    内在的逻辑性

    C

    方式的系统性

    D

    统一的格式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。

    A:教学资源
    B:交付时间
    C:资料结构
    D:课程评估

    答案：D
    解析：
    内容大纲包括：(1)教学资源；(2)资料的结构；(3)课程目标和绩效目标；(4)教学顺序和活动；(6)交付时间。

  • 第14题：

    培训课程实施的前期准备工作不包括( )。

    A:确认培训时间
    B:准备相关资料
    C:培训后勤准备
    D:培训器材维护

    答案：D
    解析：
    培训课程实施的前期准备工作包括：①确定并通知参加培训的学员;②培训后勤准备;③确认培训时间;④相关资料的准备;⑤确认理想的培训师。

  • 第15题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（ ）。

    A.教学资源
    B.交付时间
    C.资料结构
    D.课程评估

    答案：D
    解析：
    在课程设计文件中，内容大纲包括：①教学资源；②资料的结构；③课程目标和绩效目标；④教学顺序和活动；⑤内容；⑥交付时间。

  • 第16题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()

    A.课程时间长度
    B.资料的机构
    C.课程目标和内容
    D.教学顺序和活动

    答案：A
    解析：
    课程培训内容大纲包括：①教学资源，列举了提供给学员、教师和考官的课程资料和表格；②资料的结构，描述了构成课程的每个部分；③课程目标和绩效目标，说明课程的目标，并列出课程的所有绩效目标；④教学顺序和活动，描述了课程题目的次序，并对每个课题做简短的概念性描述；⑤内容，描述每个内容片段，其中包含课程结构的所有层次；⑥交付时间，也就是课程交付的时间表。

  • 第17题：

    培训课程目标分析的内容不包括（ ）。

    A、学员知识能力水平分析
    B、岗位的技能要求分析
    C、课程结束后的预期分析
    D、培训课程的费用分析

    答案：D
    解析：
    此题考查的是课程目标分析，新教材中已删除此考点。

  • 第18题：

    培训课程不仅是对一门课程的设计，实质上是对一个培训系统的设计。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职业培训课程的评价主要采用（）

    • A、背景评价
    • B、输入评价
    • C、过程评价
    • D、成果评价

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业培训开发体系的一般构成不包括（）。

    • A、培训管理体系
    • B、培训课程体系
    • C、培训实施体系
    • D、培训反馈体系

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    关于培训课程基本要素论述正确的是（）
    A

    课程目标是培训目标的具体化

    B

    教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

    C

    课程评价是控制培训进度和质量的重要内容

    D

    学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教育培训系统中创建一个课程的步骤包括（）。
    A

    制作相应课件，可采用html、flash等实现，还可以采用教育培训系统带的课件制作工具进行课件加工。

    B

    在教育培训系统中，新建课程，填写课程说明，授课讲师等内容，指明课件用途和使用范围。

    C

    利用FTP工具把课件上传到课件服务器。

    D

    在新建的课程中，指定课件的服务器地址和首页文件名。


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在教育培训系统中，创建一个必修班的基本步骤包括（）
    A

    在教育培训系统中，创建系列课程

    B

    在学员管理中完善学员信息

    C

    新建必修班，填写教学目的等内容，指定必修学员范围

    D

    选定相应课程做为必修班的必修课程


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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