更多“企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。A、年龄结构B、生理心理素质结构C、专业结构D、性别结构E、知识结构”相关问题
  • 第1题:

    (2019年11月)企业人力资源整体结构具体表现为( )等几种亚结构。

    A.年龄结构
    B.性别结构
    C.知识结构
    D.专业结构
    E.生理心理素质结构

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P198-200
    企业人力资源整体结构具体表现为以下几种亚结构:年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构。企业人力资源结构的合理化是在这些亚结构合理化的基础上形成的。

  • 第2题:

    关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。

    A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
    B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
    C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
    D:考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
    E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

    答案:A,B,D,E
    解析:
    C项,企业人力资源整体素质并不等于员工个体素质的简单相加,它是具有各种不同素质的员工个体的有机联系的综合体。

  • 第3题:

    关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有(  )。

    A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
    B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
    C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
    D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
    E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

    答案:A,B,D,E
    解析:
    A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
    B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
    C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
    D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
    E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

  • 第4题:

    年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为()。

    • A、知识结构
    • B、性别结构
    • C、性格结构
    • D、年龄结构

    正确答案:D

  • 第5题:

    领导班子的群体结构不包括:()。

    • A、知识结构
    • B、专业结构
    • C、年龄结构
    • D、性别结构

    正确答案:D

  • 第6题:

    学校领导班子整体素质结构的优化主要包括()

    • A、专业知识结构的优化
    • B、智能素养结构的优化
    • C、个性结构的优化
    • D、年龄结构的优化
    • E、性别结构的优化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    群体成员构成主要包括()。

    • A、个性结构
    • B、知识结构
    • C、能力结构
    • D、年龄结构
    • E、性别结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    领导群体结构的内容主要包括()。

    • A、智能结构
    • B、年龄结构
    • C、心理素质结构
    • D、知识结构
    • E、体质结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    行政领导班子素质的静态结构主要有()

    • A、年龄结构
    • B、知识结构
    • C、智能结构
    • D、气质结构
    • E、性别结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    群体成员构成主要包括()。
    A

    个性结构

    B

    知识结构

    C

    能力结构

    D

    年龄结构

    E

    性别结构


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业人力资源结构的合理化包括()。
    A

    年龄结构合理化

    B

    个性结构合理化

    C

    专业结构合理化

    D

    生理心理素质结构的合理化

    E

    性别结构合理化


    正确答案: C,A
    解析: 企业人力资源结构的合理化是在亚结构合理化的基础上形成的,包括:①年龄结构合理化;②性别结构合理化;③知识结构合理化;④专业结构合理化;⑤生理心理素质结构的合理化。

  • 第12题:

    单选题
    领导班子的群体结构不包括:()。
    A

    知识结构

    B

    专业结构

    C

    年龄结构

    D

    性别结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业人力资源结构的合理化包括()。

    A:年龄结构合理化
    B:个性结构合理化
    C:专业结构合理化
    D:生理心理素质结构的合理化
    E:性别结构合理化

    答案:A,C,D,E
    解析:
    企业人力资源结构的合理化是在亚结构合理化的基础上形成的,包括:①年龄结构合理化;②性别结构合理化;③知识结构合理化;④专业结构合理化;⑤生理心理素质结构的合理化。

  • 第14题:

    企业人力资源整体结构具体表现为( )等几种亚结构。

    A.年龄结构
    B.性别结构
    C.知识结构
    D.专业结构
    E.生理心理素质结构

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业人力资源整体结构具体表现为以下几种亚结构:年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构。企业人力资源结构的合理化是在这些亚结构合理化的基础上形成的。

  • 第15题:

    学校教育技术人员的合理结构应该是()等方面的有机组合。

    A专业结构、智能结构、年龄结构

    B专业结构、智能结构、年龄结构和知识结构

    C智能结构、年龄结构和知识结构

    D性别结构、智能结构、年龄结构和知识结构


    B

  • 第16题:

    人力资源的结构主要包括()等内容。

    • A、年龄结构
    • B、职称结构
    • C、性别结构
    • D、文化结构
    • E、技能结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    领导群体结构的内容主要包括()。

    • A、智能结构
    • B、年龄结构
    • C、心理素质结构
    • D、知识结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    政策制定集团结构不包括()。

    • A、知识结构
    • B、年龄结构
    • C、能力结构
    • D、性别结构

    正确答案:D

  • 第19题:

    领导班子的结构一般包括四个方面()。

    • A、年龄结构、知识结构、专业结构、性格结构
    • B、年龄结构、知识结构、性格结构、能力结构
    • C、知识结构、能力结构、性格结构、专业结构
    • D、年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构

    正确答案:D

  • 第20题:

    企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。

    • A、年龄结构
    • B、性别结构
    • C、知识结构
    • D、专业结构
    • E、生理心理素质结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。
    A

    年龄结构

    B

    性别结构

    C

    知识结构

    D

    专业结构

    E

    生理心理素质结构


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    学校领导班子整体素质结构的优化主要包括()
    A

    专业知识结构的优化

    B

    智能素养结构的优化

    C

    个性结构的优化

    D

    年龄结构的优化

    E

    性别结构的优化


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。
    A

    年龄结构

    B

    生理心理素质结构

    C

    专业结构

    D

    性别结构

    E

    知识结构


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析