主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。A、能力工资B、提成工资C、技术工资D、岗位工资

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略，建立有为才有位、有为才有利的竞争机制，公推直选、公开竞聘，拓展（）职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展，人人皆可成才，人人尽展其才。

• A、经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员
• B、经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员
• C、经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员
• D、企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员

第8题：

食品生产企业的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员须为专职，不得为兼职。

第9题：

组成施工人员人工单价的工资有（）。

• A、生产人员的基本工资
• B、生产人员的辅助工资
• C、现场管理人员的基本工资
• D、企业管理人员的基本工资

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。

第19题：

专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。

第20题：

专业技术人员的激励计划有丰厚的工资、企业红利、推出专著、参加培训、良好的科研工作环境等。

第21题：

第22题：

第23题：