以下不属于组织结构分析的内容的是（）A、各种职能的性质及类别B、员工与岗位之间是否匹配C、哪些是决定企业经营的关键性职能D、内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

题目

以下不属于组织结构分析的内容的是（）

  • A、各种职能的性质及类别
  • B、员工与岗位之间是否匹配
  • C、哪些是决定企业经营的关键性职能
  • D、内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
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1.以下不属于组织结构分析的内容的是（ ）。A．各种职能的性质及类别B．员工与岗位之间是否匹配C．哪些是决定企业经营的关键性职能D．内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

2.以下不属于组织结构分析内容的是（ ）。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

3.（ ）不属于组织结构分析的内容。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.决定企业经营的关键性职能 D.内部环境变化对企业组织职能的影响

4.组织结构分析的内容主要有（ ）。A.员工与岗位之间是否匹配 B.各种职能的性质及类别 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.某个部门应同哪些单位和个人有关联 E.内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变 确认答案

更多“以下不属于组织结构分析的内容的是（）A、各种职能的性质及类别B、员工与岗位之间是否匹配C、哪些是决定企业经营的关键性职能D、内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。

    A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略
    B:维护培训与开发场地和设施
    C:帮助和指导员工制定个人职业发展规划
    D:审批企业年度培训与开发计划

    答案：D
    解析：
    培训与开发部门的主要职能有10项，但不包括审批企业年度培训与开发计划。

  • 第2题：

    以下不属于组织结构分析的内容的是（）。

    A:各种职能的性质及类别
    B:员工与岗位之间是否匹配
    C:哪些是决定企业经营的关键性职能
    D:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

    答案：B
    解析：
    组织结构分析主要有三方面：①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变；②明确关键性职能后应置于组织结构的中心地位；③分析各种职能的性质及类别。

  • 第3题：

    ()不属于组织结构分析的内容。

    A:各种职能的性质及类别
    B:员工与岗位之间是否匹配
    C:决定企业经营的关键性职能
    D:内部环境变化对企业组织职能的影响

    答案：B
    解析：
    组织结构分析主要有三方面：①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变；②明确关键性职能后应置于组织结构的中心地位；③分析各种职能的性质及类别。

  • 第4题：

    组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()

    A:支援性职能
    B:产生成果的职能
    C:附属性业务
    D:培训开发的职能
    E:高层领导工作

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（　　）。

    A．支援性职能
    B．产生成果的职能
    C．附属性业务
    D．培训开发的职能
    E．高层领导工作

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织结构分析要分析各种职能的性质及类别。即：①产生成果的职能，如产品的制造、销售和开发；②支援性职能，如质量和财务监督、教育和培训、法律咨询等；③附属性业务，如医务卫生、环境绿化及饮食供应等，有条件的可以实行社会化；④高层领导工作，其性质与上述各类不同。通过分析职能的性质和类别，要使成果性职能的位置，配置在非成果性职能之上。

  • 第6题：

    企业经营管理的职能包括（）。

    • A、战略职能
    • B、决策职能
    • C、开发职能
    • D、财务职能
    • E、公关职能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    战略职能是企业经营管理的重要职能。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    从层次结构上来划分，下列战略类型中不属于企业经营战略的是（）

    • A、企业总体战略
    • B、经营领域战略
    • C、职能部门战略
    • D、发展型战略

    正确答案:D

  • 第9题：

    在企业经营管理职能中，处于首要地位的职能是（）。

    • A、战略职能
    • B、决策职能
    • C、开发职能
    • D、财务职能

    正确答案:A

  • 第10题：

    职能分析是根据特定企业的环境和内外条件，从内容、性质、相互关系和分工等多方面，具体分析企业的整个管理系统或个别子系统的全部职能，提出建立健全职能结构的具体方案的工作。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    多选题
    有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。
    A

    经营战略要服从并服务于组织结构

    B

    组织结构要服从并服务于经营战略

    C

    实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配

    D

    组织战略是实施新的组织结构的基础和保证

    E

    组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于钱德勒的战略理论观点的是 ( )
    A

    企业经营战略决定企业的基本目标与目的

    B

    企业制定经营战略首先要确定企业使命

    C

    企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系

    D

    组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()不属于组织结构分析的内容。

    A:各种职能的性质及类别
    B:员工与岗位之间是否匹配
    C:决定企业经营的关键性职能
    D:内外环境变化对企业组织职能的影响

    答案：B
    解析：
    组织结构分析的内容主要有三方面：(1)内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变；(2)决定企业经营的关键性职能；(3)各种职能的性质及类别。

  • 第14题：

    组织结构分析的内容有()

    A:各种职能的性质及类别
    B:员工与岗位之间是否匹配
    C:哪些是决定企业经营的关键性职能
    D:某个部门应同哪些单位和个人有关联
    E:内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变

    答案：A,C,E
    解析：
    通过分析研究.明确现行组织结构存在的问题和缺陷，并为提出改进方案打下基础。组织结构分析主要有三方面：(1)内外环境变化引起的企业经营战略邗目标的改变：需要增加哪些新的职能？哪些原有职能需要加强？哪些陈旧职能可以取消或合并？(2)哪些是决定企业经营的关键性职能？明确后应置：于组织结构的中心地位。(3)分析各种职能的性质及类别。即：产生成果的职能，如产品的制造、销售和开发；支援性职能。如质量和财务监督、教育和培训、法律咨询等；附属性业务。如医务卫生、环境绿化及饮食供应等。有条件的可以实行社会化；还有高层领导工作，其性质与上述各类不同。通过分析职能的性质和类别.要使成果性职能的位置，配置在非成果性职能之上故选ACE。

  • 第15题：

    以下不属于组织结构分析内容的是()。

    A:各种职能的性质及类别
    B:员工与岗位之间是否匹配
    C:哪些是决定企业经营的关键性职能
    D:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

    答案：B
    解析：
    组织结构分析的内容包括三个方面：①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变，即需要增加哪些新的职能，哪些原有职能需要加强，哪些陈旧职能可以取消或合并等；②确定决定企业经营的关键性职能，并将其置于组织结构的中心地位；③分析各种职能的性质及类别。

  • 第16题：

    下列不属于绩效考评指标来源的是（　　）。

    A． 组织战略与经营规划
    B． 部门职能与岗位职能
    C． 员工工作失误与培训要求
    D． 绩效短板与不足

    答案：C
    解析：
    在进行绩效考评指标体系设计时，首先要绩效考评的指标来源，这是指标设计的前提和基础，一般而言，绩效考评指标来源主要包括：①组织战略与经营规划；②部门职能与岗位职责；③绩效短板与不足。

  • 第17题：

    制订企业经营战略的第一步是：（）

    • A、企业内部条件分析
    • B、企业外部环境分析
    • C、企业经营目标的制订
    • D、企业经营战略实施

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业经营管理的首要职能是（）。

    • A、战略职能
    • B、决策职能
    • C、开发职能
    • D、公共关系职能

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业的管理职能是企业经营职能的首要职能，是企业经营职能的执行职能。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列选项中，不属于钱德勒战略理论观点的是（）

    • A、企业经营战略决定企业基本目标与目的
    • B、企业制定经营战略，首先要确定企业使命
    • C、企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系
    • D、组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现

    正确答案:B

  • 第21题：

    有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。

    • A、经营战略要服从并服务于组织结构
    • B、组织结构要服从并服务于经营战略
    • C、实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配
    • D、组织战略是实施新的组织结构的基础和保证
    • E、组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    单选题
    企业经营管理的首要职能是（）。
    A

    战略职能

    B

    决策职能

    C

    开发职能

    D

    公共关系职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于钱德勒战略理论观点的是（）
    A

    企业经营战略决定企业基本目标与目的

    B

    企业制定经营战略，首先要确定企业使命

    C

    企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系

    D

    组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（　　）。
    A

    支援性职能

    B

    产生成果的职能

    C

    附属性业务

    D

    培训开发的职能

    E

    高层领导工作


    正确答案： A,E
    解析： 组织结构分析要分析各种职能的性质及类别。即：①产生成果的职能，如产品的制造、销售和开发；②支援性职能，如质量和财务监督、教育和培训、法律咨询等；③附属性业务，如医务卫生、环境绿化及饮食供应等，有条件的可以实行社会化；④高层领导工作，其性质与上述各类不同。通过分析职能的性质和类别，要使成果性职能的位置，配置在非成果性职能之上。

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