在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。A、文件筐B、无领导小组讨论C、结构化面试D、心理测评

题目

在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

  • A、文件筐
  • B、无领导小组讨论
  • C、结构化面试
  • D、心理测评
相似考题

1.某寿险公司采用某种测评工具对应聘公司管理中层岗位的求职者进行“领导能力” 方面的测评， 后来却发现， 在这种测评中得分较高的人在实际工作中的领导能力并不强， 而得分较低或一般的人领导能力反倒不差。 由此可以断定， 这种测评工具具有较低的( )。A. 同时效度B. 预测效度C. 内容效度D. 再测效度

2.能力测评包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．学习能力测评D．创造力测评E．综合能力测评

3.员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评 B.思维能力测评 C.特殊能力测评 D.学习能力测评 E.创造能力测评 确认答案

4.员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造能力测评

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    员工素质测评中，能力测试一般包括()。

    A:创造力测试
    B:特殊能力测评
    C:学习能力测评
    D:综合能力测评
    E:一般能力测评

    答案：A,B,C,E
    解析：
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第2题：

    员工素质测评中，能力测评的类型主要有()

    A:创造力测评
    B:特殊能力测评
    C:学习能力测评
    D:综合能力测评
    E:一般能力测评

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    员工素质测评的能力测评包括（　　）。

    A． 创造能力测评
    B． 特殊能力测评
    C． 学习能力测评
    D． 综合能力测评
    E． 一般能力测评

    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第4题：

    员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。

    A.创造能力测评
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工素质测评中，能力测评一般包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

  • 第5题：

    员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。

    A.一般能力测评
    B.特殊能力测评
    C.思维能力测评
    D.学习能力测评
    E.创造力测评

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

  • 第6题：

    人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）

    • A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
    • B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
    • C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
    • D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

    正确答案:B

  • 第7题：

    能力测评包括（）。

    • A、一般能力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、学习能力测评
    • D、创造力测评
    • E、综合能力测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    员工素质测评中的能力测评一般包括（）。

    • A、一般能力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、思维能力测评
    • D、学习能力测评
    • E、创造能力测评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
    A

    智力测评

    B

    成就测评

    C

    人格测评

    D

    能力倾向测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    (2014，10单10;2013.10单14)对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是 ( )
    A

    智力测评

    B

    成就测评

    C

    人格测评

    D

    能力倾向测评


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
    A

    文件筐

    B

    无领导小组讨论

    C

    结构化面试

    D

    心理测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工素质测评中的能力测评一般包括（）。
    A

    一般能力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    思维能力测评

    D

    学习能力测评

    E

    创造能力测评


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()

    A:文件筐
    B:无领导小组讨论
    C:结构化面试
    D:心理测评

    答案：A
    解析：
    在对企业员工测评过程中，应根据各个测评指标的特点和要求，选择适当的测评方法和工具。其中，对团队管理能力的测评，应选用的测评工具是文件筐。

  • 第14题：

    （　　）是一般能力测评的方式。

    A.文书能力测评
    B.创造力测评
    C.个别智力测评
    D.操作能力测评

    答案：C
    解析：
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评，即通常所说的智力测验。特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评，在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时，创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。

  • 第15题：

    ()是一般能力测评的方式。

    A:文书能力测评
    B:创造力测评
    C:个别智力测评
    D:操作能力测评

    答案：C
    解析：
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评，即通常所说的智力测验。特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评，在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时，创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。

  • 第16题：

    能力测评包括（　　）。

    A.一般能力测评
    B.特殊能力测评
    C.创造能力测评
    D.反应能力测评
    E.学习能力测评

    答案：A,B,C,E
    解析：
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第17题：

    就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）

    • A、定性测评
    • B、定量测评
    • C、造诣测评
    • D、能力倾向测评

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

    • A、文件筐
    • B、无领导小组讨论
    • C、结构化面试
    • D、心理测评

    正确答案:C

  • 第19题：

    组织对测评与选拔的结果进行跟踪时，在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）
    A

    定性测评

    B

    定量测评

    C

    造诣测评

    D

    能力倾向测评


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    能力测评包括（）。
    A

    一般能力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    学习能力测评

    D

    创造力测评

    E

    综合能力测评


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
    A

    文件筐

    B

    无领导小组讨论

    C

    结构化面试

    D

    心理测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    组织对测评与选拔的结果进行跟踪时，在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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