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  • 第1题:

    劳动组织优化不包括( )的合理组织。

    A.工作时间

    B.准备性和执行性工作

    C.作业班组

    D.技术型和工艺性工作


    正确答案:D
    D【解析】劳动组织优化主要包括:不同工种、工艺阶段合理组织;准备性工作和执行性工作合理组织;作业班组合理组织;工作时间合理组织等。

  • 第2题:

    营造劳动安全卫生技术环境应做到( )。

    A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故
    B.完善劳动场所设计,实现工作场所优化
    C.劳动组织优化
    D.保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
    E.准备性工作和执行性工作合理组织

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是营造劳动安全卫生技术环境相关知识。营造劳动安全卫生技术环境应做到:1.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。2.完善劳动场所设计,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到:①科学装备、布置工作地;②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;③正确组织工作场所的供应和服务;④劳动环境优化等。3.劳动组织优化。主要包括:①不同工种、工艺阶段合理组织;②准备性工作和执行性工作合理组织;③作业班组合理组织;④工作时间合理组织等。

  • 第3题:

    营造劳动安全卫生技术环境应做到()。

    A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故
    B:完善劳动场所设计,实现工作场所优化
    C:劳动组织优化
    D:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
    E:准备性工作和执行性工作合理组织

    答案:A,B,C
    解析:
    营造劳动安全卫生技术环境应做到:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故;完善劳动+场所设计,实现工作场所优化;劳动组织优化。

  • 第4题:

    营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。

    A:建立健全劳动安全卫生管理制度
    B:严格执行各项劳动安全卫生规程
    C:奖惩分明
    D:实现工作场所优化
    E:劳动组织优化

    答案:A,B,C
    解析:
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括:①建立健全劳动安全卫生管理制度,制度环境的营造是实现安全生产的保证;②严格执行各项劳动安全卫生规程,各项制度得到有效地执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为;③奖惩分明,严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第5题:

    工作场所优化的作用是()。

    A:降低员工的作业疲劳
    B:降低劳动强度
    C:减少人员的心理疲劳
    D:减少员工的生理疲劳
    E:减少员工的工作时间

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工作场所优化可降低员工作业疲劳,包括心理疲劳和生理疲劳,降低劳动强度。

  • 第6题:

    劳动组织优化可以包括()的合理组织。

    A:不同工种阶段
    B:不同工艺阶段
    C:工作场所
    D:作业班组
    E:工作时间

    答案:A,B,D,E
    解析:
    劳动组织优化主要包括:不同工种、工艺阶段合理组织;准备性工作与执行性工作合理组织;作业班组合理组织;工作时间合理组织。

  • 第7题:

    施工方案的优化不包括( )。
    A、施工机械组织优化
    B、施工劳动组织优化
    C、施工作业组织形式的优化
    D、施工材料的优化


    答案:D
    解析:
    施工方案的优化主要包括:施工方法的优化、施工顺序的优化、施工作业组织形式的优化、施工劳动组织优化、施工机械组织优化等。

  • 第8题:

    如何使工作场所布置最优化?


    正确答案: 根据动作经济原则,要求做到以下几点:
    (1)工具物料应放在固定位置;
    (2)运用各种方法使物料自动到达工作者身边;
    (3)尽量利用“坠落”的方法;
    (4)工具、物料应按最佳次序排列;
    (5)照明应适当,使视觉满意、舒适;
    (6)工作台和坐椅的高度,保证工作者坐适宜;
    (7)工作椅的式样及高度,应使工作者持良好姿势。

  • 第9题:

    测时写实工作目标:(),提高劳动效率。

    • A、优化管理层次
    • B、优化业务流程
    • C、优化岗位设置
    • D、优化人员配置
    • E、优化劳动组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    单选题
    劳动组织优化不包括()的合理组织。
    A

    工作时间

    B

    准备性和执行性工作

    C

    作业班组

    D

    技术型和工艺性工作


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位设计工作的入手点不包括()。
    A

    扩大工作内容

    B

    工作满负荷

    C

    劳动环境的优化

    D

    劳动关系的改进


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括(  )。
    A

    建立健全劳动安全卫生管理制度

    B

    严格执行各项劳动安全卫生规程

    C

    奖惩分明

    D

    实现工作场所优化

    E

    劳动组织优化


    正确答案: C,E
    解析:
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括:①建立健全劳动安全卫生管理制度,制度环境的营造是实现安全生产的保证;②严格执行各项劳动安全卫生规程,各项制度得到有效地执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为;③奖惩分明,严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第13题:

    工作场所优化的作用是( )。

    A.降低员工的作业疲劳
    B.降低劳动强度
    C.减少人员的心理疲劳
    D.减少员工的生理疲劳
    E.减少员工的工作时间

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是营造劳动安全卫生技术环境相关知识。完善劳动场所设计,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到:①科学装备、布置工作地;②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;③正确组织工作场所的供应和服务;④劳动环境优化等。

  • 第14题:

    施工方案的优化不包括( )。 
    A、施工方法优化
    B、施工顺序优化
    C、施工劳动组织优化
    D、机械需要计划的优化


    答案:D
    解析:
    机械需要计划的优化属于资源利用的优化。参见教材P151 。

  • 第15题:

    劳动工作场所优化应做到(  )。

    A.科学装备、布置工作地
    B.保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
    C.正确组织工作场所的供应和服务
    D.劳动环境优化
    E.工作时问合理组织

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动工作场所优化应做到:科学装备、布置工作地;保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;正确组织工作场所的供应的服务;劳动环境优化等。

  • 第16题:

    劳动工作场所优化应做到()。

    A:科学装备、布置工作地
    B:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
    C:正确组织工作场所的供应和服务
    D:劳动环境优化
    E:工作时间合理组织

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动工作场所优化应做到:科学装备、布置工作地;保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;正确组织工作场所的供应的服务;劳动环境优化等。

  • 第17题:

    劳动工作场所优化应做到()。

    A.科学装备、布置工作地
    B.保持工作场所的正常秩序
    C.正确组织工作场所的供应和服务
    D.劳动环境优化
    E.保持良好的工作环境

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第18题:

    劳动组织优化可以包括(  )的合理组织。

    A.不同工种阶段
    B.不同工艺阶段
    C.工作场所
    D.作业班组
    E.工作时间

    答案:A,B,D,E
    解析:
    劳动组织优化主要包括:不同工种、工艺阶段合理组织;准备性工作与执行性工作合理组织;作业班组合理组织;工作时间合理组织。

  • 第19题:

    劳动组织优化不包括()的合理组织。

    • A、工作时间
    • B、准备性和执行性工作
    • C、作业班组
    • D、技术型和工艺性工作

    正确答案:D

  • 第20题:

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,不包括建设单位施工场所。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    岗位设计工作的入手点不包括()。

    • A、扩大工作内容
    • B、工作满负荷
    • C、劳动环境的优化
    • D、劳动关系的改进

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    测时写实工作目标:(),提高劳动效率。
    A

    优化管理层次

    B

    优化业务流程

    C

    优化岗位设置

    D

    优化人员配置

    E

    优化劳动组织


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动工作场所的优化不包括()。
    A

    劳动环境优化

    B

    科学装备、布置工作地

    C

    作业班组合理组织

    D

    正确组织工作场所的供应和服务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析