关于定员定额表述正确的是（）。A、定员就是企业用人质量的界限B、定额是组织生产.指导分配的基本依据C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

题目

关于定员定额表述正确的是（）。

  • A、定员就是企业用人质量的界限
  • B、定额是组织生产.指导分配的基本依据
  • C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
  • D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
相似考题

1.岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )．A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．双重定额标准E．各类岗位人员标准

2.按照定员标准的综合程度，一起定员标准可分为（ ） .(A) 比例定员标准(B) 效率定员标准(C) 岗位定员标准(D) 单项定员标准(E) 综合定员标准

3.岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．编制定额标准E．各类岗位人员标准

4.劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）A．劳动时间标准B．劳动消耗量标准C．劳动成本标准D．劳动利润标准

更多“关于定员定额表述正确的是（）。A、定员就是企业用人质量的界限B、定额是组织生产.指导分配的基本依据C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准”相关问题

  • 第1题：

    关于定员定额表述正确的是( )．

    A．定员就是企业用人质量的界限

    B．定额是组织生产、指导分配的基本依据

    C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

    D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准


    正确答案：D
    D【解析】A项企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已．

  • 第2题：

    按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。

    A:比例定员标准
    B:效率定员标准
    C:岗位定员标准
    D:单项定员标准
    E:综合定员标准

    答案：D,E
    解析：
    按定员标准的综合程度，可将定员标准区分为：①单项定员标准，亦称详细定员标准;②综合定员标准，亦称概略定员标准。

  • 第3题：

    根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为( )。

    A:单项定员标准
    B:多项定员标准
    C:双向定员标准
    D:综合定员标准
    E:比例定员标准

    答案：A,D
    解析：
    按定员标准的综合程度，可将定员标准区分为：①单项定员标准，亦称详细定员标准;②综合定员标准，亦称概略定员标准。

  • 第4题：

    按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。

    A．单项定员标准和综合定员标准
    B．单位用工标准和服务比例标准
    C．企业定员标准和单位用工标准
    D．行业通用标准和企业定员标准?

    答案：A
    解析：
    劳动定员标准的分类有不同的标准，按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准；按定员标准的具体形式，可区分为效率定员标准、设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。?

  • 第5题：

    按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）。


    A.比例定员标准

    B.国家定员标准

    C.企业定员标准

    D.单项定员标准

    E.综合定员标准

    答案：D,E
    解析：
    按定员标准的综合程度，企业定员标准可分为：(1)单项定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。(2)综合定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第6题：

    关于定员定额的表述正确的是()。

    A:定员就是企业用人质量的界限
    B:定额是组织生产、指导分配的基本依据
    C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    D:按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

    答案：D
    解析：
    A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

  • 第7题：

    关于定员定额的表述正确的是（　　）。

    A．定员就是企业用人质量的界限
    B．定额是组织生产、指导分配的基本依据
    C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

    答案：D
    解析：
    A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

  • 第8题：

    （）是有关部门根据一定的生产技术、组织条件，对企业单位使用各类人员数量标准作出的统一规定。

    • A、劳动定额标准
    • B、劳动定员标准
    • C、劳动定员核定
    • D、劳动定额计算

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业科学用人的标准是（）。

    • A、劳动定额
    • B、劳动定员
    • C、编制定额
    • D、劳动编制

    正确答案:B

  • 第10题：

    以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准，称为（）

    • A、设备定员标准
    • B、职责分工标准
    • C、综合定额标准
    • D、单项定员标准

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    企业科学用人的标准是（）。
    A

    劳动定额

    B

    劳动定员

    C

    编制定额

    D

    劳动编制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）
    A

    设备定员标准

    B

    岗位定员标准

    C

    单项定员标准

    D

    比例定员标准

    E

    综合定员标准


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。

    A.概略定员标准
    B.比例定员标准
    C.详细定员标准
    D.单项定员标准
    E.综合定员标准 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动定员标准按其综合程度可区分为：①单项定员标准，又称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准；②综合定员标准，又称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。因此，本题应该选ACDE。

  • 第14题：

    岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。

    A:编制定员标准
    B:产量定额标准
    C:时间定额标准
    D:编制定额标准
    E:各类岗位人员标准

    答案：A,B,C,E
    解析：
    定员定额标准是对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修改等各个环节所作的统一规定。包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。

  • 第15题：

    定员定额标准包括（　　）等。

    A.编制定员标准
    B.各类岗位人员标准
    C.时间定额标准
    D.产量定额标准
    E.双重定额标准

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    按定员标准的综合程度， 定员标准的形式一般可分为（ ） 。

    A 、 单项定员标准和综合定员标准
    B 、 单位用工标准和服务比例标准
    C 、 企业定员标准和单位用工标准
    D 、 行业通用标准和企业定员标准

    答案：A
    解析：
    劳动定员标准的分类有不同的标准， 按定员标准的综合程度， 定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准； 按定员标准的具体形式， 可区分为效率定员标准、 设备定员标准、 岗位定员标准、 比例定员标准、 职责分工定员标准。

  • 第17题：

    按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）

    A.比例定员标准
    B.效率定员标准
    C.岗位定员标准
    D.单项定员标准
    E.综合定员标准

    答案：D,E
    解析：
    按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为单项定员标准和综合定员标准。

  • 第18题：

    定员定额标准包括()

    A.编制定员标准
    B.作业操作规范
    C.时间定额标准
    D.双重定额标准
    E.产量定额标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    定员定额标准是对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定，包括编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。

  • 第19题：

    (2017年11月) 定员定额标准包括()

    A.编制定员标准
    B.作业操作规范
    C.时间定额标准
    D.双重定额标准
    E.产量定额标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P15-18
    定员定额标准是对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定，包括编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。

  • 第20题：

    按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。

    • A、岗位定员；
    • B、设备定员；
    • C、劳动定额。

    正确答案:A

  • 第21题：

    关于定员定额表述正确的是（）。

    • A、定员就是企业用人质量的界限
    • B、定额是组织生产、指导分配的基本依据
    • C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    • D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

    正确答案:D

  • 第22题：

    简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。


    正确答案: （1）对生工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定和完成情况以及岗位基本情况等进行全面调查。（2）进行岗位劳动技术测定，取得制定劳动定员定额标准所必需的劳动时间、劳动强度、劳动环境等技术数据。
    （3）根据技术测定的数据，结合岗位调查资料及历史资料的统计分析，应用工作研究的方法进行分析研究，并对测定的数据优化。
    （4）应用各岗位经调整修正后的技术数据，根据劳动宽放时间及定员定额计算公式，计算各岗位在工作时间内可以达到的作业时间标准及完成规定工作量的理论定员定额数量值。
    （5）结合生产、计划、工艺、安全及劳动组织等方面的要求，对计算得出的定员定额数据进行优化确定合理的劳动定员定额标准。
    （6）组织审定标准，平衡审定各标准的表现形式，内容及标准水平，确定劳动定员定额标准。

  • 第23题：

    单选题
    以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准，称为（）
    A

    设备定员标准

    B

    职责分工标准

    C

    综合定额标准

    D

    单项定员标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    岗位规范中，定员定额标准的内容包括（　　）。
    A

    编制定员标准

    B

    产量定额标准

    C

    时间定额标准

    D

    编制定额标准

    E

    各类岗位人员标准


    正确答案： A,D
    解析：
    定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定。包括：①编制定员标准；②各类岗位人员标准；③时间定额标准；④产量定额标准或双重定额标准等。

相关内容