实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。A、双方B、一方C、三方D、各方

题目

实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。

  • A、双方
  • B、一方
  • C、三方
  • D、各方
相似考题

1.劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳，因此，劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()

2.劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

3.( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

4.劳动合同与劳动关系之间的联系体现在()A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志

更多“实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。A、双方B、一方C、三方D、各方”相关问题

  • 第1题：

    关于劳动合同制度的说法，不正确的是（ ）。

    A.劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约
    B.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
    C.劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度
    D.我国仅在一二线城市实行了劳动合同制度
    E.1994年颁布的《劳动法》进一步对劳动合同的订立、存续、解除或终止的过程进行了全面系统的规范

    答案：D,E
    解析：
    1994年颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架，极大地推动了劳动合同制度的全面实施。2007年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法 》），进一步对劳动合同的订立、存续、解除或终止的过程进行了全面系统的规范。目前，我国已普遍实行了劳动合同制度。

  • 第2题：

    （）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

    • A、劳动规章制度
    • B、劳动合同
    • C、集体合同
    • D、劳动标准

    正确答案:B

  • 第3题：

    事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

    • A、聘用合同
    • B、劳动合同
    • C、三方协议
    • D、双方意向书

    正确答案:A

  • 第4题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）行为中的法律关系是三方法律关系，以行政机关的为一方，以发生纠纷的双方当事人各为一方。


    正确答案:行政司法

  • 第6题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）

    • A、根本
    • B、基础
    • C、方法
    • D、手段

    正确答案:B

  • 第8题：

    实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。

    • A、双方
    • B、一方
    • C、三方
    • D、各方

    正确答案:A

  • 第9题：

    （）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.

    • A、建立劳动关系三方协商机制
    • B、建立并普遍实行了劳动合同制
    • C、推行集体合同制度
    • D、保障劳动者的就业机会

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是（）。
    A

    劳动合同的解除

    B

    劳动合同的订立

    C

    劳动合同的变更

    D

    劳动合同的终止


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。
    A

    正当

    B

    有利

    C

    利益

    D

    合理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）
    A

    劳动合同的终止

    B

    劳动合同的解除

    C

    劳动合同的中断

    D

    劳动合同无效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护（）的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    • A、企业
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、用人单位和劳动者

    正确答案:C

  • 第14题：

    （）的订立是动关系双方当事人之间的法律行为

    • A、劳动规章制度
    • B、劳动合同
    • C、劳动标准
    • D、集体合同

    正确答案:B

  • 第15题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？


    正确答案: 平等自愿，协商一致。

  • 第16题：

    劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。

    • A、劳动者退休
    • B、劳动合同约定的终止条件出现
    • C、定期劳动合同到期
    • D、劳动关系主体一方消灭
    • E、以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。       

    • A、平等   
    • B、确保企业利益    
    • C、平等自愿，协商一致

    正确答案:C

  • 第18题：

    由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）

    • A、劳动合同的终止
    • B、劳动合同的解除
    • C、劳动合同的中断
    • D、劳动合同无效

    正确答案:B

  • 第19题：

    实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。

    • A、正当
    • B、有利
    • C、利益
    • D、合理

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

    • A、劳动合同关系
    • B、劳动行政法律关系
    • C、劳动服务法律关系
    • D、劳动法律渊源

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。
    A

    双方

    B

    一方

    C

    三方

    D

    各方


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
    A

    劳动规章制度

    B

    劳动合同

    C

    集体合同

    D

    劳动标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
    A

    建立劳动关系三方协商机制

    B

    建立并普遍实行了劳动合同制

    C

    推行集体合同制度

    D

    保障劳动者的就业机会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）的订立是动关系双方当事人之间的法律行为
    A

    劳动规章制度

    B

    劳动合同

    C

    劳动标准

    D

    集体合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容