参考答案和解析
正确答案:D
更多“完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。A、16~18岁的劳动者B、16岁以上的劳动者C、18岁以上的劳动者D、18岁以上的男性劳动者”相关问题
  • 第1题:

    ( )人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。
    A.完全劳动行为能力B.限制劳动行为能力C.无劳动行为能力D.部分劳动行为能力


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由。(  )。

    A.16~18周岁的劳动者
    B.16周岁以上的劳动者
    C.18周岁以上的劳动者
    D.18周岁以上的男性劳动者

    答案:D
    解析:
    本题考查的是完全劳动行为能力人的定义。?

  • 第3题:

    (  )不属于限制劳动行为能力人。

    A. 16~18周岁的未成年人
    B. 具有一定劳动能力的残疾人
    C. 18周岁以上的男性劳动者
    D. 女性劳动者

    答案:C
    解析:
    完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。限制劳动行为能力人主要包括:①16~18周岁的未成年人;②女性劳动者;③具有一定劳动能力的残疾人;④某些特定的疾病患者;⑤部分被依法限制行为自由的人。

  • 第4题:

    智能化生产力中的劳动者完全是()。

    • A、脑力劳动者
    • B、群体劳动者
    • C、体力劳动者
    • D、个体劳动者

    正确答案:A

  • 第5题:

    集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述,错误的是()

    • A、我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
    • B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
    • C、根据劳动的规定,未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是()

    • A、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理
    • B、某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制
    • C、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

    正确答案:A

  • 第8题:

    根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。

    • A、劳动者一方人数在3人以上
    • B、劳动者一方人数在5人以上
    • C、劳动者一方人数在10人以上
    • D、劳动者一方人数在15人以上

    正确答案:C

  • 第9题:

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。

    • A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
    • B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
    • C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
    • D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    ()的人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。
    A

    完全劳动行为能力

    B

    限制劳动行为能力

    C

    无劳动行为能力

    D

    部分劳动行为能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    智能化生产力中的劳动者完全是()。
    A

    脑力劳动者

    B

    群体劳动者

    C

    体力劳动者

    D

    个体劳动者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。
    A

    劳动者一方人数在3人以上

    B

    劳动者一方人数在5人以上

    C

    劳动者一方人数在10人以上

    D

    劳动者一方人数在15人以上


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括( )。


    A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

    B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者

    C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

    D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

    E.以上都不是

    答案:B,C
    解析:
    本题考查不同群体间的工资性报酬差别与歧视

    由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者,女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者,这可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异。所以BC正确。

    ADE项教材中未体现,错误。

  • 第14题:

    完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。[2013年5月二级真题]

    A:16~18岁的劳动者
    B:16岁以上的劳动者
    C:18岁以上的劳动者
    D:18岁以上的男性劳动者

    答案:C
    解析:
    法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。其中,完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的劳动者。@##

  • 第15题:

    完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()

    A:16~18岁的劳动者
    B:16岁以上的劳动者
    C:18岁以上的劳动者
    D:18岁以上的男性劳动者

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是()

    • A、我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
    • B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
    • C、根据劳动法的规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员

    正确答案:D

  • 第17题:

    工作场所的设备、工具、用品等应()

    • A、考虑保护劳动者身体健康的要求
    • B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求
    • C、满足生产要求
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题:

    我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为()

    • A、5人以上
    • B、7人以上
    • C、3人以上
    • D、10人以上

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()的人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。

    • A、完全劳动行为能力
    • B、限制劳动行为能力
    • C、无劳动行为能力
    • D、部分劳动行为能力

    正确答案:A

  • 第20题:

    发生劳动争议的劳动者一方当事人人数()时,不应由所有劳动者共同参加仲裁活动,而应当推举代表参与劳动争议处理。

    • A、3人以上
    • B、10人以上
    • C、7人以上
    • D、5人以上

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是()
    A

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理

    B

    某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制

    C

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的

    D

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是()
    A

    我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

    B

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现

    C

    根据劳动法的规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制

    D

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,(  )。
    A

    16~18岁的劳动者

    B

    16岁以上的劳动者

    C

    18岁以上的劳动者

    D

    18岁以上的男性劳动者


    正确答案: D
    解析:
    法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。其中,完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,18周岁以上的男性劳动者。

  • 第24题:

    单选题
    下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述,错误的是()
    A

    我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

    B

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现

    C

    根据劳动的规定,未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制

    D

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析