参考答案和解析
正确答案:B
更多“正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。A、20小时B、36小时C、30小时D、40小时”相关问题
  • 第1题:

    以下是关于延长工作时间的规定,你认为正确的是、()

    A、每日延长工作时间不受任何限制
    B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时
    C、每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准
    D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

    答案:B
    解析:
    【考点】延长工时的规定。详解:《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。因此,本题只有B项正确。

  • 第2题:

    用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。

    A:24
    B:30
    C:36
    D:42

    答案:C
    解析:
    《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

  • 第3题:

    正常情况下,每月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
    A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时


    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间说法正确的是()。
    A不能超过40小时
    B不能超过38小时
    C不能超过37小时
    D不能超过36小时


    答案:D
    解析:
    劳动关系当事人约定的工资可以高于国家规定的最低工资标准,但是不能低于该项标准;如工作时间,在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,当然,依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第5题:

    用人单位延长工作时间每月最多不能超过( )小时。

    A.15
    B.20
    C.25
    D.36

    答案:D
    解析:
    用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。

  • 第6题:

    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能够超过( )

    A.20小时
    B.36小时
    C.30小时
    D.40小时

    答案:B
    解析:
    基础P37即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第7题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题]

    A:34
    B:36
    C:38
    D:40

    答案:B
    解析:
    劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第8题:

    用人单位延长作时间每月最多不能超过(  )小时。

    A.15
    B.20
    C.25
    D.36

    答案:D
    解析:

  • 第9题:

    按照CCAR-145部的规定,维修单位在特殊情况下可适当延长工作时间,但每月加班时间累计不得超过()小时.

    • A、8
    • B、40
    • C、24
    • D、36

    正确答案:D

  • 第10题:

    用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,其延长工作时间每月不得超过()

    • A、24小时
    • B、36小时
    • C、48小时
    • D、60小时

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
    A

    34

    B

    36

    C

    38

    D

    40


    正确答案: A
    解析: 劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时问的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第12题:

    单选题
    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。
    A

    20小时

    B

    36小时

    C

    30小时

    D

    40小时


    正确答案: B
    解析: 劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第13题:

    用人单位延长工作时间,每月不得超过()。

    A.24
    B.36
    C.48
    D.60

    答案:B
    解析:
    根据劳动法第41条规定,一般每天加班不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

  • 第14题:

    正常情况下,员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    A.34小时
    B.36小时
    C.38小时
    D.40小时

    答案:B
    解析:
    即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每个月也不能超过36小时。因此,本题应该选B。

  • 第15题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。

    A 34
    B 36
    C 38
    D 40

    答案:B
    解析:
    劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第16题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )小时。【2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题】

    A.34
    B.36
    C.38
    D.40

    答案:B
    解析:
    劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第17题:

    用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过( )小时。

    A.24
    B.30
    C.36
    D.42

    答案:C
    解析:
    《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

  • 第18题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    A:34小时
    B:36小时
    C:38小时
    D:40小时

    答案:B
    解析:
    依照法定程序延长工作时间,在正常情况下每个月不得超过36小时。

  • 第19题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    A.20小时
    B.30小时
    C.36小时
    D.40小时

    答案:C
    解析:
    劳动关系当事人约定的工资可以高于国家规定的最低工资标准,但是不能低于该项标准;再如工作时间,在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,当然,依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第20题:

    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过( )。

    A: 20小时
    B: 36小时
    C: 30小时
    D: 40小时

    答案:B
    解析:
    劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第21题:

    因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    关于延长工作时间,正确的是()

    • A、加班
    • B、加点
    • C、一般情况下延长
    • D、特殊情形下延长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    单选题
    用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时
    A

    24

    B

    30

    C

    36

    D

    42


    正确答案: A
    解析: 《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

  • 第24题:

    多选题
    关于延长工作时间的说法,正确的有(  )。
    A

    用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时

    B

    用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间

    C

    用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时

    D

    用人单位不得延长劳动者工作时间

    E

    劳动者可以自主决定延长工作时间


    正确答案: A,E
    解析: