劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（）国家规定的标准。A、高于B、等于C、优于D、低于

题目

劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（）国家规定的标准。

  • A、高于
  • B、等于
  • C、优于
  • D、低于
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1.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于

2.劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（　　）国家规定的标准。A． 高于 B． 等于 C． 优于 D． 低于

3.关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（　　）。A．包括工作时间和休息休假制度等 B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C．“最长工作时间”是其内容 D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容 E．“休息休假制度”是其内容?

4.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准A.应当高于B.必须高于C.不得低于D.可以低于

更多“劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（）国家规定的标准。A、高于B、等于C、优于D、低于”相关问题

  • 第1题：

    关于“劳动标准”的表述， 下列各项正确的有（ ） 。

    A 、 包括工作时间和休息休假制度等
    B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    C 、 “最长工作时间”是其内容
    D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
    E 、 “休息休假制度”是其内容

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、 工资制度、 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第2题：

    劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能( )国家规定的标准。

    A: 高于
    B: 等于
    C: 优于
    D: 低于

    答案：D
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，低于国家标准的劳动条件不具有法律约束力。

  • 第3题：

    （2017年）集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）


    答案：错
    解析：
    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。

  • 第4题：

    个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准（）集体合同的规定。

    • A、可以低于
    • B、一定高于
    • C、不得低于

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

    • A、不能低于集体合同的规定
    • B、由劳动行政部门规定
    • C、由当事人自由约定
    • D、可以低于集体合同的规定

    正确答案:A

  • 第6题：

    集体合同中企业的劳动报酬和劳动条件等标准，（）国家和当地人民政府规定的最低标准；企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准，（）集体合同规定的标准。

    • A、不得高于；不得低于
    • B、不得低于；不得低于
    • C、应当低于；不得低于
    • D、不得低于；应当低于

    正确答案:B

  • 第7题：

    用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

    • A、不得低于
    • B、可以低于
    • C、必须高于
    • D、应当高于

    正确答案:A

  • 第8题：

    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

    • A、不得低于
    • B、可以低于
    • C、必须高于
    • D、应当高于

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（　　）国家规定的标准。
    A

    高于

    B

    等于

    C

    优于

    D

    低于


    正确答案： C
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，低于国家标准的劳动条件不具有法律约束力。

  • 第10题：

    判断题
    集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于“劳动标准”的阐述，正确的有（）。
    A

    劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.

    B

    劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件

    C

    “最长工作时间”是其内容

    D

    女职工和未成年工的劳动条件


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    合同当事人双方可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（ ）国家标准。


    A.高于
    B.等于
    C.优于
    D.低于

    答案：D
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年职工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，低于国家标准的劳动条件不具有法律约束力。

  • 第14题：

    （2017年、2019年）集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）


    答案：错
    解析：
    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。

  • 第15题：

    关于“劳动标准”的阐述，正确的有（）。

    • A、劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.
    • B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    • C、“最长工作时间”是其内容
    • D、女职工和未成年工的劳动条件

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准，下列说法正确的是（）。

    • A、不得低于当地人民政府规定的最低标准
    • B、可以低于当地人民政府规定的最低标准
    • C、必须高于当地人民政府规定的最低标准
    • D、应当高于当地人民政府规定的最低标准

    正确答案:A

  • 第17题：

    用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

    • A、不得低于
    • B、可以低于
    • C、必须高于

    正确答案:A

  • 第18题：

    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。 

    • A、不得低于
    • B、可以低于
    • C、必须高于

    正确答案:A

  • 第19题：

    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

    • A、可以低于集体合同的规定
    • B、不能低于集体合同的规定
    • C、由劳动行政部门规定
    • D、由当事人自由约定

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。
    A

    可以低于集体合同的规定

    B

    不能低于集体合同的规定

    C

    由劳动行政部门规定

    D

    由当事人自由约定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。
    A

    不得低于

    B

    可以低于

    C

    必须高于

    D

    应当高于


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
    A

    不得低于

    B

    可以低于

    C

    必须高于

    D

    应当高于


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
    A

    不能低于集体合同的规定

    B

    由劳动行政部门规定

    C

    由当事人自由约定

    D

    可以低于集体合同的规定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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