企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()
第1题:
()形成员工的共同信念,对服务企业发展尤为重要。
第2题:
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成共同的价值观、()。
第3题:
下列哪一项是指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、事实上成为全体员工主流意识而被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和()
第4题:
企业文化是企业所有员工共同的"口号"。
第5题:
企业文化一旦形成,就在职工心目中产生了“心理定势”,成为企业职工共同遵循的原则,不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()特征。
第6题:
成功的企业文化能使员工对企业产生深厚的感情。
第7题:
企业精神一旦形成,就强烈地在()的各个方面显示它的影响。
第8题:
凝聚力
稳定性
人本性
时代性
第9题:
集合性
人本性
实践性
稳定性
第10题:
社会
员工
领导
当地
第11题:
对
错
第12题:
导向功能
激励功能
约束功能
渗透功能
第13题:
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
第14题:
企业文化,是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的()
第15题:
企业文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在企业内部发挥作用,而且也会通过各种渠道(宣传、交往等)对()产生影响。
第16题:
企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。
第17题:
(),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。
第18题:
企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和()等的总和
第19题:
建设和弘扬统一的企业文化,建设和弘扬统一的企业文化,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
第20题:
企业价值观是自发产生的
企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
企业价值观是企业文化的核心
企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
第21题:
企业行为
企业管理
企业经营
企业文化
第22题:
企业规模
企业文化
企业制度
企业类型
第23题:
企业价值观
企业精神
企业文化
企业管理方式