在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（）A、观察法B、访谈法C、问卷法D、参与法

第1题：

第2题：

第3题：

工作分析的方法包括：（）

• A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
• B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法
• C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
• D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

正确答案:A

第4题：

工作分析的基础性方法主要包括（）

• A、访谈法
• B、工作日志法
• C、职位分析问卷法
• D、观察法

正确答案:A,B,C,D

第5题：

传统的工作的分析方法包括（）。

• A、问卷法
• B、访谈法
• C、观察法
• D、工作日志法
• E、职能工作分析法

正确答案:A,B,C,D

第6题：

工作分析人员通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的（）方法。

• A、问卷法
• B、工作实践法
• C、访谈法
• D、观察法

正确答案:B

第7题：

访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。

正确答案:正确

第8题：

工作分析有哪些方法？（）

• A、访谈法
• B、问卷调查法
• C、观察法
• D、员工记录法

正确答案:A,B,C,D

第9题：

工作分析的方法有下列中的（）

• A、访谈法
• B、问卷法
• C、观察法
• D、工作日记法
• E、工作参与法
• F、关键事件法

正确答案:A,B,C,D,E,F

第10题：

下列选项中属于直接调查方法的是（　）。

• A、现场观察法
• B、访谈法
• C、参与式观察法
• D、实验观察法
• E、问卷调查法

正确答案:A,B,C,D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

• A、访谈法
• B、问卷法
• C、观察法
• D、关键事件法

正确答案:D

第15题：

在工作分析方法中，工作日志法属于（）

• A、观察法
• B、访谈法
• C、参与法
• D、写实法

正确答案:D

第16题：

主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。

• A、访谈法
• B、观察法
• C、工作日志法
• D、问卷法

正确答案:D

第17题：

事先不设计问卷，表格和提问程序的获得资料的方法是（）。

• A、无结构访谈法
• B、实地观察法
• C、非参与观察法
• D、参与观察法

正确答案:A

第18题：

工作分析的方法包括（）

• A、问卷调查法
• B、关键事件法
• C、观察法
• D、访谈法
• E、职能工作分析法

正确答案:A,B,C,D,E

第19题：

应用最为广泛的工作分析方法是（）

• A、访谈法
• B、问卷调查法
• C、观察法
• D、关键事件法

正确答案:B

第20题：

在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（）

• A、观察法
• B、访谈法
• C、参与法
• D、写实法

正确答案:D

第21题：

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。

• A、访谈法
• B、问卷法
• C、观察法
• D、工作实践法

正确答案:A

第22题：

第23题：