心理测验应用最为重要与困难的领域是（）A、成就测验B、智力测验C、速度测验D、品德测验

题目

心理测验应用最为重要与困难的领域是（）

  • A、成就测验
  • B、智力测验
  • C、速度测验
  • D、品德测验
相似考题

1.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．兴趣测验D．动机测验

2.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．素质测验D．品质测验

3.对学习困难、适应困难或具有某种问题行为的中小学生进行诊断和辅导的心理学分支学科属于( )。A．理论领域B．应用领域C．兼有理论与应用领域D．边缘领域

4.对学习困难、适应困难或具有某种问题行为的中小学生，进行诊断和辅导的心理学分支学科属于【 】A.理论领域B．应用领域C．科学领域D．边缘领域

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  • 第1题：

    人事测量是()在人事管理领域的应用。

    A:行为测量
    B:心理测量
    C:物理测验
    D:情商测验

    答案：B
    解析：
    北京大学王垒等人认为，人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量为基础，针对特定的管理目的，如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面的系统评价，从而为人员管理和开发提供参考依据。

  • 第2题：

    按测验应用领域不同，心理测验可分为（）。
    A个体测验
    B能力测验
    C教育测验
    D诊断测验
    E职业测验


    答案：C,E
    解析：
    按测验应用领域不同，心理测验可分为：教育测验；职业测验和临床测验。

  • 第3题：

    心理测验类型中，按测验应用领域可分为()

    A:教育测验
    B:人格测验
    C:能力测验
    D:职业测验
    E:临床测验

    答案：A,D,E
    解析：
    心理测验是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验按照不同的标准可以分为不同的类型。其中，按测验应用领域可分为教育测验、职业测验、临床测验。

  • 第4题：

    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）

    • A、教育测验
    • B、职业测验
    • C、临床测验
    • D、研究测验
    • E、文字测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）

    • A、面试
    • B、投射测验
    • C、心理测验
    • D、笔试

    正确答案:A

  • 第6题：

    对学习困难、适应困难或具有某种问题行为的中小学生进行诊断和辅导的心理学分支学科属于（）。

    • A、理论领域
    • B、应用领域
    • C、兼有理论与应用领域
    • D、边缘领域

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是人事领域中使用得最早的心理测量方法。

    • A、心理测验
    • B、人格测验
    • C、投射测验
    • D、能力测验

    正确答案:D

  • 第8题：

    人事领域中使用得最早的心理测验方法是（　）。

    • A、能力测验
    • B、人格测验
    • C、面试测验
    • D、评价中心

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    人事领域中使用得最早的心理测验方法是（　）。
    A

    能力测验

    B

    人格测验

    C

    面试测验

    D

    评价中心


    正确答案： D
    解析： 本题考查心理测验的类型。人事领域中使用得最早的心理测验方法是能力测验。

  • 第10题：

    单选题
    对学习困难、适应困难或具有某种问题行为的中小学生进行诊断和辅导的心理学分支学科属于（　　）。
    A

    理论领域

    B

    应用领域

    C

    兼有理论与应用领域

    D

    边缘领域


    正确答案： B
    解析： 心理学一般可以分为基础心理学和应用心理学。基础心理学着重于理论体系的建立和基本规律的探讨；应用心理学则将心理学的理论运用于实际生活，服务于提高人们的生活质量和工作质量。对学习困难、适应困难或具有某种问题行为的中小学生进行诊断和辅导是教育与学校心理学关注的内容，属于心理学的应用领域。

  • 第11题：

    多选题
    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）
    A

    教育测验

    B

    职业测验

    C

    临床测验

    D

    研究测验

    E

    文字测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    心理测验中产生最早也最为引人关注的测验是（）
    A

    能力倾向测验

    B

    人格测验

    C

    智力测验

    D

    心理健康测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测验类型中，按测验应用领域可分为（ ）。
    A.教育测验B.人格测验C.能力测验D.职业测验E.临床测验


    答案：A,D,E
    解析：

  • 第14题：

    请给出编制标准化心理测验需要遵循的一般程序以及你认为实施起来最为困难的步骤，并阐明你的理由。


    答案：
    解析：
    标准化测验编制的一般程序包括，(1)确定测验目的：要明确测量的对象和目标，还要知道测量最后用来做什么。(2)制定编题计划：是编制测验的总体构思，包括明确测验内容全体和各类题目应在测验中所占的比重。(3)编辑测验项目：包括收集测验资料、选择合适的项目形式、编写具体的测验项目。(4)预测与项目分析：对初步编辑的测验进行预测，然后对预测结果进行统计分析，确定项目的难度和区分度。(5)合成测验：把经过预测以后证明有价值的项目排成有组织的测验。(6)测验标准化：是指测验的编制、施测、评分以及解释测验分数的一致性程度。在编制测验时，应保证测验内容对所有施测者相同、施测过程相同、评分客观、分数解释具有参照标准。(7)鉴定测验：就是要提供测验的信度和效度系数指标。(8)编写说明书。适当举例并阐述理由，在这部分中可以针对编制过程中的具体要求谈谈自己的体会，例如，在鉴定测验时，测验的效度较难计算。 本题考查了学生对心理测验编制一般过程的了解，并能结合实践阐述这些环节的具体要求。

  • 第15题：

    心理测验中产生最早也最为引人关注的测验是（）

    • A、能力倾向测验
    • B、人格测验
    • C、智力测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据应用的具体领域划分，心理测验可分为教育测验、职业测验和（）


    正确答案:临床测验

  • 第17题：

    在心理测量中，预测力和诊断力最为可靠的测验方式是（）

    • A、标准测验
    • B、能力测验
    • C、心理测验
    • D、实验室测验

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是心理测验中应用最广.影响较大的工具和技术。

    • A、心理评定量表
    • B、特殊能力测验
    • C、智力测验
    • D、人格测验

    正确答案:C

  • 第19题：

    心理测验在知识测评中的应用形式，实际是（）

    • A、教育测验
    • B、智力测验
    • C、技能测验
    • D、素质测验

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
    A

    面试

    B

    投射测验

    C

    心理测验

    D

    笔试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    心理测验应用最为重要与困难的领域是（）
    A

    成就测验

    B

    智力测验

    C

    速度测验

    D

    品德测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在心理测量中，预测力和诊断力最为可靠的测验方式是（）
    A

    标准测验

    B

    能力测验

    C

    心理测验

    D

    实验室测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    根据应用的具体领域划分，心理测验可分为教育测验、职业测验和（）

    正确答案： 临床测验
    解析： 暂无解析

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