审定培训课程开发方案的原则有（）。A、公开、公平、公正B、科学性和可行性相结合C、理论和实际相统一D、可操作、可测量E、质量和效益相一致

题目

审定培训课程开发方案的原则有（）。

  • A、公开、公平、公正
  • B、科学性和可行性相结合
  • C、理论和实际相统一
  • D、可操作、可测量
  • E、质量和效益相一致
相似考题

1.小学教育研究遵循的基本原则有()A、方向性和科学性相统一B、理论与实践相结合C、客观性与全面性相结合D、继承与创造相结合

2.课程审定可以间接保证课程方案的质量和可行性,进而促进培训实施计划的落实和培训质量的提高。()此题为判断题(对，错)。

3.外贸法的基本原则有：()A、统一、公平、自由原则B、平等互利和互惠、对等原则C、条约优先原则D、透明度原则E、效益、公正、公开和公平竞争原则F、贸易促进原则

4.审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的()。A.针对性、指向性、可接受性B.系统性与科学性C.主观性与原则性D.客观性与可操作性

更多“审定培训课程开发方案的原则有（）。A、公开、公平、公正B、科学性和可行性相结合C、理论和实际相统一D、可操作、可测量E、质量和效益相一致”相关问题

  • 第1题：

    给予行政机关公务员处分，应当坚持()和教育与惩处相结合的原则。

    A.公开、公平 B.公开、公正

    C.公正、透明 D.公正、公平


    参考答案D

  • 第2题：

    培训的原则包括（）

    • A、理论和实际相统一原则
    • B、学以致用原则
    • C、技能培训与企业文化培训相统一的原则
    • D、技术培训与管理培训相统一的原则
    • E、整体性培训与重点培训相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训课程开发的必要性
    • C、开发培训课程的需求定位和开发方法
    • D、培训课程开发的科学性

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工培训的原则有（）

    • A、理论联系实际，学用一致
    • B、知识技能培训与组织文化培训兼顾
    • C、全员培训和重点提高相结合
    • D、严格考核和择优奖励
    • E、注重成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    培训课程方案审定的原则有（）。

    • A、公开、公平、公正的原则
    • B、规范性和程序性相结合的原则
    • C、科学性和可行性相结合的原则
    • D、客观性与主观性相统一的原则
    • E、理论和实际相统一的原则

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    多选题
    外贸法的基本原则有（）
    A

    统一、公平、自由原则

    B

    平等互利和互惠、对等原则

    C

    条约优先原则

    D

    透明度原则

    E

    效益、公正、公开和公平竞争原则

    F

    贸易促进原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
    A

    开发培训课程的必要性

    B

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    C

    开发培训课程的可行性

    D

    开发培训课程的科学性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    公务员奖励的原则有（）。
    A

    以精神奖励为主

    B

    公平、公开、公正

    C

    定期奖励与及时奖励相结合

    D

    精神奖励和物质奖励相结合

    E

    以物质奖励为主


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    培训课程开发方案的审定原则是：（）。
    A

    公开、公平、公正的原则

    B

    科学性和可行性相结合的原则

    C

    科学性和思想性性相结合的原则

    D

    理论和实际相统一的原则

    E

    系统性和完整性相结合的原则


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训课程方案审定的作用是（）。
    A

    保证课程方案的质量和可行性

    B

    能够优化培训课程方案

    C

    能够完善培训项目实施计划

    D

    能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

    E

    能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训课程方案审定的原则有（）。
    A

    公开、公平、公正的原则

    B

    规范性和程序性相结合的原则

    C

    科学性和可行性相结合的原则

    D

    客观性与主观性相统一的原则

    E

    理论和实际相统一的原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训课程开发方案的审定，除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外，还应通过审定具体的（），间接审定课程开发方案的实施步骤。
    A

    开发程序

    B

    课程内容

    C

    开发步骤

    D

    课程大纲


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    开展FIDIC工程师培训和认证的原则主要有()。

    A:坚持政府指导、协会运作、面向会员
    B:坚持遵守国际惯例与中国实际相结合
    C:坚持优质高效、公平公正
    D:坚持理论知识与案例实践相结合
    E:人才培养和认证更注重人才的培养

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项应为，坚持人才培养与认证并重。

  • 第14题：

    给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。

    • A、公开、公平
    • B、公开、公正
    • C、公正、透明
    • D、公正、公平

    正确答案:D

  • 第15题：

    给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。

    • A、A公正、公开
    • B、B公正、公平
    • C、C公开、公平
    • D、D公平、合理

    正确答案:B

  • 第16题：

    公务员奖励的原则有（）。

    • A、以精神奖励为主
    • B、公平、公开、公正
    • C、定期奖励与及时奖励相结合
    • D、精神奖励和物质奖励相结合
    • E、以物质奖励为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    培训课程开发方案的审定原则是（）。

    • A、公开、公平、公正的原则
    • B、科学性和可行性相结合的原则
    • C、科学性和思想性相结合的原则
    • D、理论性和实际性相结合的原则
    • E、系统性和完整性相结合的原则

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训课程开发的必要性

    C

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    D

    培训课程开发的科学性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。
    A

    公开、公平

    B

    公开、公正

    C

    公正、透明

    D

    公正、公平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    审定培训课程方案的步骤有（）。
    A

    进行需求分析

    B

    成立审定小组，制定审定标准

    C

    收集有关资料，对方案实施审定

    D

    形成结论性意见

    E

    拟写可行性报告


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训项目审定的根本作用在于发现问题，提出纠正的办法．以提高培训项目开发方案的（）。
    A

    可操作性

    B

    质量

    C

    可行性

    D

    客观性


    正确答案： B
    解析： 培训项目审定的根本作用在于发现问题， 并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。 因为， 只有实施通过审定后的培训项目开发方案， 其质量才能够达标， 才能够收到良好的效益和效果。

  • 第22题：

    多选题
    审定培训课程开发方案的原则有（）。
    A

    公开、公平、公正

    B

    科学性和可行性相结合

    C

    理论和实际相统一

    D

    可操作、可测量

    E

    质量和效益相一致


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训的原则包括（）
    A

    理论和实际相统一原则

    B

    学以致用原则

    C

    技能培训与企业文化培训相统一的原则

    D

    技术培训与管理培训相统一的原则

    E

    整体性培训与重点培训相结合的原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

相关内容