所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
不属于狭义的测评量表指标的选项是()
第5题:
人员测评的指标体系包括()
第6题:
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。
第7题:
()是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。
第8题:
对
错
第9题:
积
差
和
比重值
第10题:
测评目标
测评内容
测评项目
测评指标
第11题:
简单加权
综合加权
纵向加权
横向加权
回归加权
第12题:
权数
绝对权值
平均值
相对权值
第13题:
第14题:
第15题:
在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()
第16题:
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的()
第17题:
在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。
第18题:
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。
第19题:
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。
第20题:
第21题:
测评内容
测评素质
测评目标
测评指标
第22题:
简单加权
综合加权
纵向加权
横向加权
第23题:
测评指标体系
测评标准体系
测评目标指向
测评指标权重