所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()A、权数B、绝对权值C、平均值D、相对权值

题目

所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()

  • A、权数
  • B、绝对权值
  • C、平均值
  • D、相对权值

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  • 第1题:

    在素质测评体系中,(  )是对测评客体外延的比较而形成。

    A. 选拔标准指标体系
    B. 常模参照性指标体系
    C. 效标参照性标准体系
    D. 检测指标体系

    答案:B
    解析:
    测评标准体系的类型包括:①效标参照性标准体系,是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系;②常模参照性指标体系,是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

  • 第2题:

    测评标准体系构建的步骤包括()。

    A.明确测评的客体与目的
    B.确定测评的项目或参考因素
    C.确定素质测评标准体系的结构
    D.筛选与表述测评指标
    E.确定测评指标权重

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    ( )是指某项测评指标(因素)在决定该项目成功与否的各因素中所占的权重,这一权重可以是定性的,也可以是定量的。

    A.测评等级
    B.相关重要性
    C.测评指标
    D.成功度评价结论

    答案:B
    解析:
    本题考查的是项目目标评价与可持续性评价。相关重要性是指某项测评指标(因素)在决定该项目成功与否的各因素中所占的权重,这一权重可以是定性的,也可以是定量的。

  • 第4题:

    不属于狭义的测评量表指标的选项是()

    • A、测评指标体系
    • B、测评标准体系
    • C、测评目标指向
    • D、测评指标权重

    正确答案:C

  • 第5题:

    人员测评的指标体系包括()

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评内容
    • D、评分标准
    • E、测评客体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。

    • A、简单加权
    • B、综合加权
    • C、纵向加权
    • D、横向加权

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    ()是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。


    正确答案:权重

  • 第8题:

    判断题
    在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 不是测评目标,是测评内容

  • 第9题:

    单选题
    测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的()
    A

    B

    C

    D

    比重值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。
    A

    测评目标

    B

    测评内容

    C

    测评项目

    D

    测评指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()
    A

    简单加权

    B

    综合加权

    C

    纵向加权

    D

    横向加权

    E

    回归加权


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()
    A

    权数

    B

    绝对权值

    C

    平均值

    D

    相对权值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。


    A.测评对象

    B.测评主体

    C.测评指标

    D.测评目标

    答案:D
    解析:
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第14题:

    (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。

    A.测评对象
    B.测评主体
    C.测评指标
    D.测评目标

    答案:D
    解析:
    P113-118
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第15题:

    在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()

    • A、测评内容
    • B、测评素质
    • C、测评目标
    • D、测评指标

    正确答案:D

  • 第16题:

    测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的()

    • A、积
    • B、差
    • C、和
    • D、比重值

    正确答案:D

  • 第17题:

    在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定()。

    • A、测评目标
    • B、测评内容
    • C、测评项目
    • D、测评指标

    正确答案:B

  • 第19题:

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。

    • A、测评对象
    • B、测评主体
    • C、测评指标
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第20题:

    填空题
    ()是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。

    正确答案: 权重
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()
    A

    测评内容

    B

    测评素质

    C

    测评目标

    D

    测评指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。
    A

    简单加权

    B

    综合加权

    C

    纵向加权

    D

    横向加权


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不属于狭义的测评量表指标的选项是()
    A

    测评指标体系

    B

    测评标准体系

    C

    测评目标指向

    D

    测评指标权重


    正确答案: A
    解析: 暂无解析