选拔“德”、“才”兼备的管理干部,若认为两者同等重要则等额赋分各50分或加权分数0.5(若测评总分为100)。若强调能力,则可以“德”30分或加权分数0.3,“能”70分或加权分数0.7。这种确定测评指标权重的方法是()
第1题:
选拔任用干部,必须突出考察政治品质和道德品行,坚决防止和纠正重才轻德的现象。
第2题:
共产党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持()。A.任人唯才
第3题:
党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部。
第4题:
由于人才标准有不同,便形成了()的两条根本对立的人才路线。
第5题:
政绩突出
德才兼备、以才为先
政治性强
德才兼备、以德为先
第6题:
德才兼备
重德轻才
重才轻德
任人唯贤
任人唯亲
第7题:
德才兼备、以才为先
德才兼备、以德为先
作风廉洁、与时俱进
年轻化、知识化
第8题:
在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。
第9题:
共产党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持()。
第10题:
《中国共产党章程》规定,党选拔干部应坚持()原则。
第11题:
又红又专
德才兼备
德先才备
才先德备
第12题:
②③④
①②③
①③④
①②③④
第13题:
主观经验法
专家加权法
德尔菲咨询法
简单比较加权法
第14题:
政绩突出
政治性强
德才兼备、以德为先
德才兼备、以才为先