等值信度

题目

等值信度

相似考题

1.教育评价者关注的信度主要有()。A、等值信度B、再测信度C、标准信度D、二分信度E、单测信度

2.如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为（）。 A.复本信度 B.重测复本信度 C.重测信度 D.稳定等值信度

3.如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为()。A:重测复本信度 B:重测信度 C:复本信度 D:稳定与等值系数

4.信度可以分为()。A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度

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  • 第1题：

    如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为( )。单选

    A. 复本信度
    B. 重测复本信度
    C. 重测信度
    D. 稳定等值信度

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测量学 /信度
    重测信度（稳定性系数）是同一测验施测两次；复本信度（等值性系数）是两个等值但不同的测验。如果复本信度考虑到两个复本实施的时间间隔，并且两个复本的施测相隔一段时间，则称重测复本信度或者稳定与等值系数。D就错在，稳定等值系数。

  • 第2题：

    下列信度系数对信度的检验最严格的是

    A.重测信度
    B.等值性系数
    C.稳定性与等值性系数
    D.分半信度

    答案：C
    解析：
    重测信度是指同一个测验对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度。分半信度是指将一个测验分成对等的两半后，所有的被试在这两半上所得分数的一致性程度。等值性系数、稳定性与等值性系数都属于复本信度。复本信度是指两个平行的测验测量同一批被试所得结果的一致性程度。如果两个复本测验是同时连续施测的，则称这种复本信度为等值性信度。如果两个复本测验是相距一段时间分两次施测的，则称这种复本信度为稳定性与等值性系数。与其他信度系数相比，稳定性与等值性系数是对信度最严格的检验，其值最低。

  • 第3题：

    最常见、最普遍的信度检测方法是（）

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、等值—稳定系数
    • D、内部一致性系数

    正确答案:A

  • 第4题：

    用两个等值测验对同一组被试进行测量，两个等值测验分数之间的相关系数称为（）。

    • A、再测信度
    • B、同质信度
    • C、分半信度
    • D、复本信度

    正确答案:D

  • 第5题：

    复本信度又称等值性信度，反映的是测验在（）上的等值性。

    • A、时间
    • B、题目
    • C、评分
    • D、内容

    正确答案:D

  • 第6题：

    用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是（）。

    • A、重测信度
    • B、对半信度
    • C、等值信度
    • D、复本信度

    正确答案:A

  • 第7题：

    可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取样方面是否等值的信度是（）

    • A、复本信度
    • B、随机信度
    • C、重测信度
    • D、评分者信度

    正确答案:A

  • 第8题：

    信度包括（）。

    • A、再测信度
    • B、等值信度
    • C、分半信度
    • D、内容信度
    • E、效标关联信度

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    招聘评估的信度主要包括（）。
    A

    稳定信度

    B

    等值信度

    C

    内在一致性信度

    D

    评分者信度

    E

    同测信度


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    信度包括（）
    A

    再测信度

    B

    等值信度

    C

    分半信度

    D

    内容信度

    E

    效标关联信度


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    复本信度又称等值性信度，反映的是测验在（）上的等值性。
    A

    时间

    B

    题目

    C

    评分

    D

    内容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    评价信度的计算方法有以下几种（）。
    A

    等值信度

    B

    再测信度

    C

    二分信度

    D

    单测信度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    时间取样是误差来源的信度估计方法有

    A.重测信度
    B.稳定性与等值性系数
    C.分半信度
    D.同质性信度

    答案：A,B
    解析：
    重测信度是在不同时间使用同一测验对同一组被试进行施测，因此相隔时间的长短会影响信度的估计。稳定性与等值性系数是复本信度的一种，它与等值性系数的不同之处在于，两个复本测验是间隔一段时间分两次施测的，因此时间间隔是影响信度值的一个因素。

  • 第14题：

    主要误差来源是内容取样的信度估计方法有

    A.重测信度
    B.分半信度
    C.等值性系数
    D.同质性信度

    答案：B,C,D
    解析：
    重测信度是使用同一个测验在不同时间施测两次，因此主要误差来源是时间取样。而分半信度、等值性系数（复本信度中的一种，复本测验是同时连续施测的）、同质性信度都会因测验内容而产生误差。对分半信度而言，将一个测验分成两半的方式有无数种，分半后两半测验就涉及同质性问题。对复本信度而言，需要构造两个平行测验，这也涉及内容取样节来的误差。对同质性信度而言，内容取样决定了测验题目是否测的是同一种心理特质

  • 第15题：

    用两个平行（等值）的测验对同一组被试施测，得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关系数，这就是（）。

    • A、复本信度
    • B、再测信度
    • C、等值稳定性信度
    • D、内部一致性信度

    正确答案:A

  • 第16题：

    按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）

    • A、等值信度
    • B、再测信度
    • C、标准信度
    • D、一致性信度
    • E、评分者信度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    等值信度


    正确答案:又称复本信度，表示用另一种与该测评平行的复本进行测评后，所得测评结果间的变异程度。

  • 第18题：

    招聘评估的信度主要包括（）。

    • A、稳定信度
    • B、等值信度
    • C、内在一致性信度
    • D、评分者信度
    • E、同测信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    心理测验的信度可以分为（）

    • A、再测信度
    • B、关联信度
    • C、等值信度
    • D、分半信度

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    名词解释题
    等值信度

    正确答案： 又称复本信度，表示用另一种与该测评平行的复本进行测评后，所得测评结果间的变异程度。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    检验测量信度的方法有（）。
    A

    重测信度

    B

    等值性信度

    C

    一致性信度

    D

    内容信度

    E

    相关性信度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）
    A

    等值信度

    B

    再测信度

    C

    标准信度

    D

    一致性信度

    E

    评分者信度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理测验的信度可以分为（）
    A

    再测信度

    B

    关联信度

    C

    等值信度

    D

    分半信度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    最常见、最普遍的信度检测方法是（）
    A

    再测信度

    B

    复本信度

    C

    等值—稳定系数

    D

    内部一致性系数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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