更多“企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。”相关问题
  • 第1题:

    人力资源开发的基本工作程序()。

    • A、需求分析
    • B、制定开发方案
    • C、设计培训课程方案
    • D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导
    • E、培训效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。

    • A、教材整理工作
    • B、相关培训信息的搜集工作
    • C、教材编写工作
    • D、管理性工作

    正确答案:B

  • 第3题:

    企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    培训教材和培训课程之间的关系是:()。

    • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
    • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
    • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
    • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
    • E、培训课程是培训教材内容的具体化

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

    • A、培训需求分析
    • B、培训课程开发的必要性
    • C、开发培训课程的需求定位和开发方法
    • D、培训课程开发的科学性

    正确答案:C

  • 第6题:

    好的培训教材对职业培训工作具有()作用。

    • A、指导
    • B、管理
    • C、监督
    • D、灵活选择

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    对培训课程开发基础性工作的要求包括()。
    A

    与培训目标相一致

    B

    与培训计划相一致

    C

    与课程目标相一致

    D

    与培训教学相一致

    E

    保持课程开发基础性工作的系统性


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
    A

    开发培训课程的必要性

    B

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    C

    开发培训课程的可行性

    D

    开发培训课程的科学性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是指一切课程开发的前期准备,以及中期、后期服务性工作的总和。
    A

    培训课程开发的基础性工作

    B

    培训课程开发的基本环节

    C

    课程开发的基础性工作

    D

    课程开发的基本程序


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()
    A

    指导培训工作

    B

    指导评价工作

    C

    将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向

    D

    指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

    E

    指导开展测验结束后的分析工作


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训教材和培训课程之间的关系是:()。
    A

    培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的

    B

    培训课程是依据培训教材内容设计和开发的

    C

    培训课程是依据培训教材的教学目标设计的

    D

    培训教材是培训课程内容和形式的具体化

    E

    培训课程是培训教材内容的具体化


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。
    A

    教材整理工作

    B

    相关培训信息的搜集工作

    C

    教材编写工作

    D

    管理性工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

    • A、培训项目开发
    • B、培训标准开发
    • C、培训课程开发
    • D、培训教材开发

    正确答案:C

  • 第14题:

    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。

    • A、教材策划工作
    • B、培训需求调查工作
    • C、教材编写工作
    • D、教材管理工作

    正确答案:B

  • 第15题:

    简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。


    正确答案: 具体包括:一是指导开展培训项目开发的基础性工作。包括:如何准确搜集项目开发所需的信息;如何建立培训工作所需的各种资料库(台帐);如何分析企业培训经验材料的具体内容,从中找出有价值的内容为我所用;二是指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。包括“如何搜集相关信息;如何对相关的统计数据进行计算和最基本的处理;如何将计算机技术应用在上述工作当中。第三,指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。包括:如何为开发课程、教材搜集信息;如何保质保量地做好所分配的具体工作等,如何在教材开发、课件制作中恰当运用计算机多媒体技术等。四是指导开展职业培训教学的基础性工作。包括:怎样进行教学前期准备,如与相关部门及人员接洽,落实场地、设备、师资等;如何对学员进行日常管理,如何与培训师联系沟通;如何了解各种授课方式的特点,以帮助做好授课的辅助性工作等

  • 第16题:

    高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。

    • A、指导培训工作
    • B、指导评价工作
    • C、将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
    • D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
    • E、指导开展测验结束后的分析工作

    正确答案:C,D,E

  • 第17题:

    简述企业培训业务工作指导的基本职责。


    正确答案: 根据《企业培训师国家职业标准》中关于企业培训师的职业定义的要求,企业培训师的主要工作是策划、开发培训项目,制定、实施培训工作方案,并从事培训管理、教学、咨询活动。根据培训师的职业定义及其等级能力划分,高级企业培训师的主要职责是,负责培训总体规划的制定,组织开展培训需求预测和培训项目策划、开发等培训业务技术方面的审核管理工作,以及从事培训咨询和具有指导性的教学活动。

  • 第18题:

    判断题
    企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业培训业务指导涉及培训业务工作的各个方面,当然也包括上述基础工作。

  • 第19题:

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
    A

    培训需求分析

    B

    培训课程开发的必要性

    C

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    D

    培训课程开发的科学性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训教材开发的基础性工作,主要包括()。
    A

    培训需求的调查工作

    B

    相关培训信息的搜集工作

    C

    其他基础性工作

    D

    培训目标的分析工作


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业培训业务指导包括对二级培训师的培训业务技术指导和三级培训师的培训基础性工作指导。

  • 第22题:

    单选题
    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。
    A

    教材策划工作

    B

    培训需求调查工作

    C

    教材编写工作

    D

    教材管理工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培训教材开发的基础性工作,包括在社会调查基础上做好()等项工作。
    A

    信息的分析

    B

    提出教材开发初步建议

    C

    提供新职业、新技术的发展动向

    D

    参与配合教材开发的相关工作

    E

    提供培训教材开发的成功案例


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析