学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。A、提升工作能力和创新能力B、积累工作经验和工作能力C、提升组织能力和管理能力D、积累知识和提高能力

题目

学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

  • A、提升工作能力和创新能力
  • B、积累工作经验和工作能力
  • C、提升组织能力和管理能力
  • D、积累知识和提高能力
相似考题

1.学习型组织是学习工作化，工作学习化。 ()

2.学习型组织中“善于不断学习”强调什么()。A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团体学习

3.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.工作学习化 D.团队学习

4.善于不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”,主要有四点含义:一是强调“终身学习”。二是强调“全员学习”。三是强调“全过程学习”。四是强调“()”。A.团体学习B.个体学习C.全面学习D.全民学习

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  • 第1题：

    组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。

    A．团队学习
    B．全员学习
    C．学习工作化
    D．团体学习

    答案：D
    解析：
    P232

  • 第2题：

    下列哪个属于学习型组织学习的特点（）

    • A、工作学习化
    • B、工作生活化
    • C、工作快乐化
    • D、工作努力化

    正确答案:A

  • 第3题：

    学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。

    • A、注意总结和理性学习
    • B、注意总结和反思性学习
    • C、强调总结和反思
    • D、强调回顾和反思

    正确答案:B

  • 第4题：

    学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    学习型组织的宗旨是（）。

    • A、善于学习和不断提升创新能力
    • B、团队的学习
    • C、工作学习化，学习工作化
    • D、转换心智模式

    正确答案:A

  • 第6题：

    善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）

    • A、强调“终身学习”
    • B、强调“全员学习”
    • C、强调“全过程学习”
    • D、强调“团队学习”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
    A

    学习能力

    B

    学习型团队

    C

    综合能力

    D

    学习型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    学习型组织可以把学习与工作分开
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。
    A

    注意总结和理性学习

    B

    注意总结和反思性学习

    C

    强调总结和反思

    D

    强调回顾和反思


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学习型组织的宗旨是（）。
    A

    善于学习和不断提升创新能力

    B

    团队的学习

    C

    工作学习化，学习工作化

    D

    转换心智模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。
    A

    提升工作能力和创新能力

    B

    积累工作经验

    C

    强调工作场所是学习一个重要基地

    D

    积累知识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对于学习型组织，表述错误的是（）

    • A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织
    • B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
    • C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

    正确答案:B

  • 第14题：

    学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。

    • A、学习
    • B、转化
    • C、改变
    • D、提高

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    • A、学习能力
    • B、学习型团队
    • C、综合能力
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第16题：

    学习型组织的宗旨（）

    • A、善于学习和不断提升创新能力
    • B、团队的学习
    • C、工作学习化；学习工作化
    • D、转换心智模式

    正确答案:C

  • 第17题：

    学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

    • A、提升工作能力和创新能力
    • B、积累工作经验
    • C、强调工作场所是学习一个重要基地
    • D、积累知识

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    下列哪个属于学习型组织学习的特点（）
    A

    工作学习化

    B

    工作生活化

    C

    工作快乐化

    D

    工作努力化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）
    A

    强调“终身学习”

    B

    强调“全员学习”

    C

    强调“全过程学习”

    D

    强调“团队学习”


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。
    A

    提升工作能力和创新能力

    B

    积累工作经验和工作能力

    C

    提升组织能力和管理能力

    D

    积累知识和提高能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学习型组织的宗旨（）
    A

    善于学习和不断提升创新能力

    B

    团队的学习

    C

    工作学习化；学习工作化

    D

    转换心智模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    学习型组织善于不断学习，其含义包括
    A

    强调“自主学习”

    B

    强调“全员学习”

    C

    强调“终身学习”

    D

    强调“全过程学习”

    E

    强调“团体学习”


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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