运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

题目

运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

相似考题

1.调查时收集原始资料的方式A、有直接观察法和间接观察法B、有直接观察法和采访法C、有直接观察法和信访D、有直接观察法和间接观察开调查会E、开调查会和访问、信访

2.可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。(A)较适合生产作业和技术人员(B)优点在于培训者与培训对象亲自接触(C)观察者的主观偏见会影响调查的结论(D)观察记录表可作为培训需求分析的依据(E)观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

3.运用大量观察法，必须对研究对象的所有单位进行观察调查。判断对错

4.可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（ ）。A．较适合生产作业和技术人员B．优点在于培训者与培训对象亲自接触C．观察者的主观偏见会影响调查的结论D．观察记录表可作为培训需求分析的依据E．观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。”相关问题

  • 第1题：

    调查时收集原始资料的方式

    A.有直接观察法和间接观察开调查会
    B.开调查会和访问、信访
    C.有直接观察法和间接观察法
    D.有直接观察法和采访法
    E.有直接观察法和信访

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    观察法是研究者直接对所研究对象进行实地观察，调查法则是由研究者通过开调查会、问卷、访谈等方式，间接地搜集反映研究对象的材料，两者可以截然分开。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    运用观察法进行培训需求调查时，应尽量使用隐蔽的方式进行观察，并进行多次、重复的观察，以提高观察结果的准确性。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）

    • A、经验判断法
    • B、面谈法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第5题：

    采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？


    正确答案:观察法的缺点：
    （1）观察者只有做到对被观察者所从事的工作程序和工作内容十分熟悉才能做好观察工作。
    （2）如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
    观察法的优点：
    （1）不妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
    （2）通过观察所获得的资料能够更准确地反映实际培训需求，偏差小。

  • 第6题：

    观察法能观察被观察对象的外部动作和表面现象，也能观察其内在因素和动机。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    常用的培训需求分析的方法有：（）

    • A、行为观察法
    • B、咨询法
    • C、集体研讨法
    • D、调查问卷法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    运用观察法进行培训需求调查时，如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    常用的培训需求分析的方法有：（）
    A

    行为观察法

    B

    咨询法

    C

    集体研讨法

    D

    调查问卷法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    运用观察法进行培训需求调查时，应尽量使用隐蔽的方式进行观察，并进行多次、重复的观察，以提高观察结果的准确性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    调查时收集原始资料的方式（　　）。
    A

    有直接观察法和信访

    B

    有直接观察法和采访法

    C

    有直接观察法和间接观察法

    D

    有直接观察法和间接观察开调查会

    E

    开调查会和访问、信访


    正确答案： A
    解析：
    调查时收集原始资料的方式有直接观察法和采访法。

  • 第12题：

    单选题
    通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
    A

    经验判断法

    B

    面谈法

    C

    资料分析法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    观察法是研究者直接对所研究对象进行实地观察，调查法则是由研究者通过开调查会、问卷、访谈等方式，间接地搜集反映研究对象的材料，两者可以截然分开。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    运用观察法进行社会调查，必须注意被观察对象是处于（）状态下的社会现象。

    • A、自然
    • B、正常
    • C、特殊
    • D、暂时

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    运用观察法进行培训需求调查时，如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    运用大量观察法，必须对研究对象的所有单位进行观察调查。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    研究人员直接参与被研究对象的活动，并在共同活动中进行观察的研究方法称为（）

    • A、参与观察法
    • B、非参与观察法
    • C、调查法
    • D、问卷法

    正确答案:A

  • 第19题：

    现场观察法的主要特点在于（）。

    • A、重视对观察对象和环境的选择
    • B、观察需要借助于人的感官或工具进行
    • C、不要干预被观察对象的正常活动
    • D、调查活动是调查者单方面的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    研究人员直接参与被研究对象的活动，并在共同活动中进行观察的研究方法称为（）
    A

    参与观察法

    B

    非参与观察法

    C

    调查法

    D

    问卷法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（）
    A

    较适合生产作业和技术人员

    B

    优点在于培训者与培训对象亲自接触

    C

    观察者的主观偏见会影响调查的结论

    D

    观察记录表可作为培训需求分析的依据

    E

    观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？

    正确答案： 观察法的缺点：
    （1）观察者只有做到对被观察者所从事的工作程序和工作内容十分熟悉才能做好观察工作。
    （2）如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
    观察法的优点：
    （1）不妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
    （2）通过观察所获得的资料能够更准确地反映实际培训需求，偏差小。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    运用观察法进行社会调查，必须注意被观察对象是处于（）状态下的社会现象。
    A

    自然

    B

    正常

    C

    特殊

    D

    暂时


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容