培训评估指导性原则的要点是（）A、指导应及时B、评估的最高目标是指导C、根据评估结果实施有效的、科学的指导D、评估与培训指导相结合E、加强指导的针对性

题目

培训评估指导性原则的要点是（）

  • A、指导应及时
  • B、评估的最高目标是指导
  • C、根据评估结果实施有效的、科学的指导
  • D、评估与培训指导相结合
  • E、加强指导的针对性
相似考题

1.培训评估的()要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。A、指导性原则B、客观性原则C、统一性原则D、方向性原则

2. （　　）具有很强的指导性，是确定培训目标、计划的前提。A.培训评估 B.培训计划 C.培训规划 D.培训需求分析

3.负责HSE培训矩阵编制与应用的培训与指导工作不是培训评估部的工作职责。

4.培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本

更多“培训评估指导性原则的要点是（）A、指导应及时B、评估的最高目标是指导C、根据评估结果实施有效的、科学的指导D、评估与培训指导相结合E、加强指导的针对性”相关问题

  • 第1题：

    培训评估应在制定培训计划时就开始，使培训工作每一步都伴随着评估，使其经过正确引导，顺利实现培训目标，这是遵循了评估的（）

    • A、指导性原则
    • B、方向性原则
    • C、社会需求原则
    • D、系统性原则

    正确答案:B

  • 第2题：

    培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

    • A、方向性原则
    • B、社会需求原则
    • C、指导性原则
    • D、客观性原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求；这是追循了评估（）

    • A、指导性原则
    • B、方向性原则
    • C、社会需求性原则
    • D、指导性原则

    正确答案:B

  • 第5题：

    在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（）

    • A、社会需求原则
    • B、方向性原则
    • C、客观性原则
    • D、指导性原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。

    • A、培训内容
    • B、培训需求分析
    • C、培训地点
    • D、培训时间

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    对针对性政策指导进行跟踪服务，实质是对针对性政策指导的（）
    A

    结果评估

    B

    内容评估

    C

    形式评估

    D

    目标评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    培训评估指导性原则的要点是（）
    A

    指导应及时

    B

    评估的最高目标是指导

    C

    根据评估结果实施有效的、科学的指导

    D

    评估与培训指导相结合

    E

    加强指导的针对性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    培训需求分析具有很强的指导性，它是（　　）的前提。[2014年5月三级真题]
    A

    确定培训目标

    B

    进行培训评估

    C

    有效实施培训

    D

    设计培训计划

    E

    计算培训成本


    正确答案： B,A
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第10题：

    单选题
    培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。
    A

    指导性原则

    B

    原则性原则

    C

    目标导向原则

    D

    社会需求原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求；这是追循了评估（）
    A

    指导性原则

    B

    方向性原则

    C

    社会需求性原则

    D

    指导性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训评估指导性原则的要点是（）
    A

    指导应及时

    B

    评估的最高目标是指导

    C

    根据评估结果实施指导

    D

    评估与培训知道相结合

    E

    加强指导的针对性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。

    • A、整体功能最佳理论
    • B、系统论的理论指导
    • C、评估流程
    • D、评估标准

    正确答案:B

  • 第14题：

    培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了评估的（）

    • A、指导性原则
    • B、方向性原则
    • C、社会需求原则
    • D、系统性原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    培训评估指导性原则的要点是（）

    • A、指导应及时
    • B、评估的最高目标是指导
    • C、根据评估结果实施指导
    • D、评估与培训知道相结合
    • E、加强指导的针对性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。

    • A、指导性原则
    • B、原则性原则
    • C、目标导向原则
    • D、社会需求原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    培训评估方案的基本内容是（）

    • A、评估指导思想
    • B、评估目的
    • C、评估标准集、量表和评判依据
    • D、评估权重集
    • E、各类表格

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    对针对性政策指导进行跟踪服务，实质是对针对性政策指导的（）

    • A、结果评估
    • B、内容评估
    • C、形式评估
    • D、目标评估

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。
    A

    整体功能最佳理论

    B

    系统论的理论指导

    C

    评估流程

    D

    评估标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训评估应在制定培训计划时就开始；使培训工作每一步都伴随着评估；使其经过正却引导；顺利实现培训目标；这是遵循了评估的（）
    A

    指导性原则

    B

    方向性原则

    C

    社会需求性原则

    D

    系统性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。
    A

    方向性原则

    B

    社会需求原则

    C

    指导性原则

    D

    客观性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
    A

    培训内容

    B

    培训需求分析

    C

    培训地点

    D

    培训时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了评估的（）
    A

    指导性原则

    B

    方向性原则

    C

    社会需求原则

    D

    系统性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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