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  • 第1题:

    ()是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具,是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中,并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。

    • A、HSE培训矩阵
    • B、HSE培训理念
    • C、HSE培训制度
    • D、HSE培训流程

    正确答案:A

  • 第2题:

    在建立基层岗位HSE培训矩阵时,HSE培训要求是培训的目标和指标,是培训矩阵关键部分。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    员工将培训过程中所获取的知识,技能应用于工作的过程,被称为()

    • A、培训转移
    • B、培训应用
    • C、培训评估
    • D、培训作用

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第6题:

    对评估任务书表述错误的是()。

    • A、HSE培训矩阵编制与应用
    • B、抚顺石化公司培训班审批表
    • C、培训评估分析报告
    • D、培训任务书

    正确答案:A

  • 第7题:

    对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()

    • A、国际部HSE培训计划
    • B、国际部HSE培训课件
    • C、风险管理的依据
    • D、HSE培训内容与岗位对照表

    正确答案:D

  • 第8题:

    ()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()
    A

    国际部HSE培训计划

    B

    国际部HSE培训课件

    C

    风险管理的依据

    D

    HSE培训内容与岗位对照表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    中餐炉灶领班需要负责本厨房炉灶员工菜肴烹调技术的培训工作与指导工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括(  )基本步骤。
    A

    明确培训评估的目的

    B

    培训评估方案的制订

    C

    培训评估信息的收集

    D

    培训评估信息的整理与分析

    E

    撰写培训评估报告


    正确答案: D,B
    解析:
    培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序,从培训项目中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训项目的优势、价值和质量的过程,一般包括五个基本步骤:①明确培训评估的目的;②培训评估方案的制订;③培训评估信息的收集;④培训评估信息的整理与分析;⑤撰写培训评估报告。

  • 第13题:

    《HSE需求培训管理规定》:()依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护,确保课件满足岗位培训需求。

    • A、厂办公室
    • B、相关职能部门
    • C、设备自动化科
    • D、生产运行科

    正确答案:A

  • 第14题:

    培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    国际部HSE培训,如下哪种说法是不正确的:()

    • A、国际部所有雇员,从现场一般工作人员到监督层再到管理层,无论职务高低,所有人员都需要接受HSE培训。
    • B、国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务
    • C、国际部没有必要制定HSE培训矩阵。
    • D、培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。

    正确答案:C

  • 第16题:

    培训质量管理与培训评估的关系是()

    • A、它们的关系是相辅相成的
    • B、培训评估属于“事后控制”
    • C、既有共同点又有区别
    • D、培训质量管理是全过程管理和控制
    • E、培训评估时培训质量管理的一部分

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。

    • A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序
    • B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序
    • C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE
    • D、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

    正确答案:A

  • 第18题:

    对于项目HSE培训计划,下列哪个说法是错误的?()

    • A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
    • B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
    • C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
    • D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的

    正确答案:D

  • 第19题:

    培训工作的主要三个阶段是()

    • A、培训需求分析
    • B、培训设计与实施
    • C、岗位需求
    • D、培训评估

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    中餐炉灶领班需要负责本厨房炉灶员工菜肴烹调技术的培训工作与指导工作。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    对于项目HSE培训计划,下列哪个说法是错误的?()
    A

    HSE培训计划是项目HSE计划的一部分

    B

    项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分

    C

    项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的

    D

    项目HSE培训计划是由HSE部门制定的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用,就必须使()。
    A

    培训评估工作系统、完整

    B

    培训评估客观准确

    C

    评估标准与现有需求保持适度超前

    D

    培训评估追踪科学技术的发展


    正确答案: C
    解析: 暂无解析