在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。
第1题:
命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。
第2题:
效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。
第3题:
在笔试测验编制中,将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排,组合成完整的测验,称之为()。
第4题:
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()
第5题:
将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验的依据是()
第6题:
笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类,可分为()。
第7题:
确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册
确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料
确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册
拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册
确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册
第8题:
测验的标准化
测验的环境布置
测验的技术分析与鉴定
测验的人员构成
编写测验手册
第9题:
测验完成
合成测验
测验编排
以上都不是
第10题:
测验目的
测验内容
测验规范程度
结果解释所参照的标准
第11题:
智力测验
成就测验
人格测验
倾向测验
第12题:
确定试测群体规模
确定试测人员结构
确定题目效度
对试测资料的分析处理
测验的合成
第13题:
根据笔试测验的性质,可以将它分为()。
第14题:
笔试测验种类很多;根据测验的性质分类可以分为:认知测验和()
第15题:
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
第16题:
下列说法中,()不是对测验环境条件的要求。
第17题:
笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()。
第18题:
测验分析与鉴定
测验合成
编写测验手册
总结测验结果
第19题:
认知测验与人格测验
构造性测验与投射性测验
标准参照测验与常模参照测验
水平测验与团体测验
第20题:
测验的合成
测验的技术分析与鉴定
编写测验手册
制定常模标准
第21题:
合成测验
预测与项目分析
信度与效度的考察与常模制定
编写指导手册
第22题:
确定测验的目的
制定编题计划
编制题目
分析题目
第23题:
认知测验
构造性测验
人格测验
难度测验
投射性测验