在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。A、测验分析与鉴定B、测验合成C、编写测验手册D、总结测验结果

题目

在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。

  • A、测验分析与鉴定
  • B、测验合成
  • C、编写测验手册
  • D、总结测验结果

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  • 第1题:

    命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。

    • A、测验的标准化
    • B、测验的环境布置
    • C、测验的技术分析与鉴定
    • D、测验的人员构成
    • E、编写测验手册

    正确答案:A,C,E

  • 第2题:

    效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。

    • A、确定内容范围
    • B、分析测验题目
    • C、分析测验结果
    • D、分析测验过程

    正确答案:B

  • 第3题:

    在笔试测验编制中,将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排,组合成完整的测验,称之为()。

    • A、测验完成
    • B、合成测验
    • C、测验编排
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第4题:

    人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()

    • A、认知测验与人格测验
    • B、构造性测验与投射性测验
    • C、标准参照测验与常模参照测验
    • D、水平测验与团体测验

    正确答案:C

  • 第5题:

    将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验的依据是()

    • A、测验目的
    • B、测验内容
    • C、测验规范程度
    • D、结果解释所参照的标准

    正确答案:A

  • 第6题:

    笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类,可分为()。

    • A、认知测验
    • B、构造性测验
    • C、人格测验
    • D、难度测验
    • E、投射性测验

    正确答案:B,E

  • 第7题:

    单选题
    下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是()。
    A

    确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

    B

    确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料

    C

    确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

    D

    拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册

    E

    确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。
    A

    测验的标准化

    B

    测验的环境布置

    C

    测验的技术分析与鉴定

    D

    测验的人员构成

    E

    编写测验手册


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在笔试测验编制中,将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排,组合成完整的测验,称之为()。
    A

    测验完成

    B

    合成测验

    C

    测验编排

    D

    以上都不是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验的依据是()
    A

    测验目的

    B

    测验内容

    C

    测验规范程度

    D

    结果解释所参照的标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    笔试测验种类很多,根据测验的性质分类可以分为:认知测验和()
    A

    智力测验

    B

    成就测验

    C

    人格测验

    D

    倾向测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()
    A

    确定试测群体规模

    B

    确定试测人员结构

    C

    确定题目效度

    D

    对试测资料的分析处理

    E

    测验的合成


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据笔试测验的性质,可以将它分为()。

    • A、认知测验和一般测验
    • B、特殊测验和一般测验
    • C、速度测验和难度测验
    • D、认知测验和人格测验

    正确答案:B

  • 第14题:

    笔试测验种类很多;根据测验的性质分类可以分为:认知测验和()

    • A、智力测验
    • B、成就测验
    • C、人格测验
    • D、倾向测验

    正确答案:C

  • 第15题:

    笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。

    • A、测验的合成
    • B、测验的技术分析与鉴定
    • C、编写测验手册
    • D、制定常模标准

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    下列说法中,()不是对测验环境条件的要求。

    • A、完全遵从测验手册对环境的要求
    • B、安排测验材料
    • C、记录下任何意外的测验环境因素
    • D、在解释测验结果试也必须考虑环境因素

    正确答案:B

  • 第17题:

    笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()。

    • A、确定试测群体规模
    • B、确定试测人员结构
    • C、确定题目效度
    • D、对试测数据的分析处理
    • E、测验的合成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    单选题
    在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。
    A

    测验分析与鉴定

    B

    测验合成

    C

    编写测验手册

    D

    总结测验结果


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()
    A

    认知测验与人格测验

    B

    构造性测验与投射性测验

    C

    标准参照测验与常模参照测验

    D

    水平测验与团体测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
    A

    测验的合成

    B

    测验的技术分析与鉴定

    C

    编写测验手册

    D

    制定常模标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    测验的编制基本步骤包括(  )。
    A

    合成测验

    B

    预测与项目分析

    C

    信度与效度的考察与常模制定

    D

    编写指导手册


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    笔试测验有一些基本步骤,其中第一步是()。
    A

    确定测验的目的

    B

    制定编题计划

    C

    编制题目

    D

    分析题目


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类,可分为()。
    A

    认知测验

    B

    构造性测验

    C

    人格测验

    D

    难度测验

    E

    投射性测验


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析