一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。A、受训者B、培训支援部门C、培训师D、分管培训部门的上级领导

题目

一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。

  • A、受训者
  • B、培训支援部门
  • C、培训师
  • D、分管培训部门的上级领导
相似考题

1.一个有效的现代管理系统,必须是一个封闭系统,而且为使系统运转状态优良,不可以采用多级闭环反馈系统。()此题为判断题(对，错)。

2.一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统运转状态优良，不可以采用多级闭环反馈系统。（ ）

3.培训成果转化的机制包括()A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机制 D.反馈与考核机制 E.转化环境与条件创造机制

4.一个有效的现代管理系统（）。A.必须是一个封闭系统B.必须是多个封闭系统C.只能采用一级闭环反馈系统D.以上三者

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  • 第1题：

    培训评估体系是一个由()组成的过程，在不断的反馈、改进后能使培训实施不断甄于完善。

    A.培训需求分析
    B.培训规划
    C.培训执行
    D.培训实施评估反馈
    E.再修改实施

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    在幸福驱动系统的完善方面，经验受到（）的影响。

    • A、基因进化系统
    • B、基因突变系统
    • C、经验反馈系统
    • D、经验整合系统

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列哪项技术具备及时收集、反馈学生的功能（）

    • A、离线电子表格软件
    • B、课堂反馈系统
    • C、微视频
    • D、微课程

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    总而言之，一个有效的现代管理系统（）。

    • A、必须是一个封闭系统
    • B、可以是一个开放式系统
    • C、可以采用多级闭环反馈系统
    • D、必须是一级闭环反馈系统
    • E、必须采用多级闭环反馈系统

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    在评估工作中容易出现的一个问题是（）

    • A、没有建立行之有效的管理机制
    • B、缺乏评估跟踪
    • C、人为因素的增加
    • D、没有建立良好的反馈系统

    正确答案:D

  • 第6题：

    电动机本身就是一个反馈系统。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    一个完善的领导（）机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

    • A、激励
    • B、创造
    • C、理解

    正确答案:A

  • 第8题：

    封闭原理强调：一个有效的现代管理系统（）

    • A、必须是一个封闭系统
    • B、必须是多个封闭系统
    • C、只能采用一级闭环反馈系统
    • D、可以采用多级闭环反馈系统
    • E、必须构成一个联系闭合的回路

    正确答案:A,D,E

  • 第9题：

    问答题
    什么是闭环控制？什么是开环控制？定值控制系统为什么必须是一个闭环负反馈系统？

    正确答案： 闭环控制是控制系统的输出信号的改变回返回影响操纵变量的控制方式。开环控制是控制系统的输出信号不会影响操纵变量的控制方式。
    定值控制系统是指设定值恒定不变的控制系统。定值控制系统的作用是克服扰动对被控变量的影响，当输出信号变大时，反馈影响操纵变量使输出信号减小，反之则影响操纵变量是输出信号增大。可见定值控制系统 满足闭环负反馈系统的要求。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    有效的顾客之声（VOC）方法包括（　　）。
    A

    必须建立顾客反馈系统，看作是优先处理的事情和工作中心，清楚界定过程的顾客和过程输出结果的接受对象

    B

    收集用于建立顾客反馈系统的数据和信息

    C

    采集具体数据，使用有效信息

    D

    现行可行的目标开始工作，应选择一个或几个领域为工作起点，在此基础上建立顾客反馈系统

    E

    采用单一有效的方法


    正确答案： A,B
    解析： 有效的顾客之声方法应采用多种多样的方法，主要有:①定向/分层访谈或调查；②顾客调查表（记分卡）；③数据库；④顾客评审/供应商评审；⑤质量功能展开。

  • 第11题：

    单选题
    培训评估工作中容易出现（）问题。
    A

    没有建立良好的反馈系统

    B

    缺乏长期的培训计划

    C

    培训预算不足

    D

    领导重视不够


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个有效的现代管理系统（）。
    A

    必须是一个封闭系统

    B

    必须是多个封闭系统

    C

    只能采用一级闭环反馈系统

    D

    必须采用多级闭环反馈系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有效的顾客之声（VOC)方法包括（ ）。

    A.必须建立顾客反馈系统，看作是优先处理的事情和工作中心，清楚界定过程的顾客 和过程输出结果的接受对象
    B.收集用于建立顾客反馈系统的数据和信息
    C.采集具体数据，使用有效信息
    D.现行可行的目标开始工作，应选择一个或几个领域为工作起点，在此基础上建立顾 客反馈系统
    E.采用单一有效的方法


    答案：A,B,C,D
    解析：
    有效的顾客之声方法应采用多种多样的方法，主要有：①定向/分层访谈或调查; ②顾客调查表(记分卡）；③数据库；④顾客评审/供应商评审；⑤质量功能展开。

  • 第14题：

    培训评估工作中容易出现（）问题。

    • A、没有建立良好的反馈系统
    • B、缺乏长期的培训计划
    • C、培训预算不足
    • D、领导重视不够

    正确答案:A

  • 第15题：

    一个有效的现代管理系统（）。

    • A、必须是一个封闭系统
    • B、必须是多个封闭系统
    • C、只能采用一级闭环反馈系统
    • D、必须采用多级闭环反馈系统

    正确答案:A

  • 第16题：

    一个有效的现代管理系统（）

    • A、必须是一个封闭系统
    • B、必须是多个封闭系统
    • C、只能采用一级闭环反馈系统
    • D、以上三者

    正确答案:A

  • 第17题：

    建立培训评估反馈的路线十分重要，（）是其中一条路线。

    • A、教学教材分析
    • B、树立正确的评估观念
    • C、与教师沟通
    • D、没有建立良好的反馈系统

    正确答案:C

  • 第18题：

    360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    每个控制系统必须是一个反馈系统。要进行有效的控制，必须把系统运行的结果返送到系统的输入端，与预定的（）进行比较，通过比较才能找出偏差。


    正确答案:计划标准

  • 第20题：

    多选题
    封闭原理强调：一个有效的现代管理系统（）
    A

    必须是一个封闭系统

    B

    必须是多个封闭系统

    C

    只能采用一级闭环反馈系统

    D

    可以采用多级闭环反馈系统

    E

    必须构成一个联系闭合的回路


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。
    A

    受训者

    B

    培训支援部门

    C

    培训师

    D

    分管培训部门的上级领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建立培训评估反馈的路线十分重要，（）是其中一条路线。
    A

    教学教材分析

    B

    树立正确的评估观念

    C

    与教师沟通

    D

    没有建立良好的反馈系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪项技术具备及时收集、反馈学生的功能（）
    A

    离线电子表格软件

    B

    课堂反馈系统

    C

    微视频

    D

    微课程


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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