培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。A、培训需求分析B、培训评估C、培训工作指南D、培训教学手段

题目

培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。

  • A、培训需求分析
  • B、培训评估
  • C、培训工作指南
  • D、培训教学手段
相似考题

1.()发挥主体作用强化职业技能培训。A、企业B、教师C、学生D、老板

2.培训质量管理的作用包括( )。A、明确方向B、落实责任C、保障到位D、整合资源E、促进监督

3.企业要发挥好安全培训教育的作用。此题为判断题(对，错)。

4.培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。A.完善培训制度B.运用和反馈评估信息C.发挥培训指南的作用D.保证培训评估的有效性

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  • 第1题：

    （ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

    A.培训评估
    B.培训有效性
    C.培训质量
    D.培训评价

    答案：B
    解析：
    培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

  • 第2题：

    无之以为用是指（）

    • A、没有用处是真正的用处
    • B、看空一切才能发挥作用
    • C、本质是发挥作用的根本

    正确答案:C

  • 第3题：

    培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。

    • A、完善培训制度
    • B、运用和反馈评估信息
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、保证培训评估的有效性

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工在质量管理体系中应当发挥哪些作用？


    正确答案:质量管理体系的建立和运行要依靠全体员工的参与和努力，质量管理体系和组织的每一位员工密切相关。
    因此，要从以下几个方面来发挥作用：
    1.树立顾客满意的理念；
    2.积极参与管理：
    3.搞好过程控制；
    4.作好质量记录。

  • 第5题：

    培训师应如何发挥企业学习专家的作用？


    正确答案: 除组织课堂教学外还要为学员提供学习内容.条件.信息.进行反馈和提供其他帮助。要成为企业的“学习专家”，对学习规律作客观研究，运用各种激励手段和监督措施，选择和使用具体的学习方法，保证学员完成个人学习计划。

  • 第6题：

    隧道新奥法的核心思想之一是（）

    • A、充分发挥喷锚支护的作用
    • B、充分发挥二次衬砌的作用
    • C、充分发挥围岩的自承能力
    • D、岩体的平衡拱作用

    正确答案:C

  • 第7题：

    培训质量管理的作用是（）

    • A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
    • B、有助于全面提高培训质量
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、有利于参与者加强关心培训质量
    • E、更有效地落实培训责任制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    国家创新系统应发挥各方职能，包括（）。

    • A、企业的作用
    • B、政府的作用
    • C、教育培训和社会创新
    • D、跨领域合作与产业联盟

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    培训师如何发挥在培训中的主导作用？

    正确答案： （1）要组织好课堂教学，做到详略得当、深人浅出、语言规范简练，始终保持积极的授课情绪。
    （2）要随时注意观察和把握学员的听课情绪变化。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。
    A

    完善培训制度

    B

    运用和反馈评估信息

    C

    发挥培训指南的作用

    D

    保证培训评估的有效性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    情绪的力量是巨大的，这种力量可以从两个方面发挥作用：一是负面情绪的消极破坏作用，二是正向情绪的积极动力作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

    A:培训评估
    B:培训有效性
    C:培训质量
    D:培训评价

    答案：B
    解析：
    培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

  • 第14题：

    培质量管理的作用是（）

    • A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
    • B、有助于全面提高培训质量
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、有利于参与者加强关心培训质量
    • E、有效落实培训责任制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    培训师如何发挥在培训中的主导作用？


    正确答案:（1）要组织好课堂教学，做到详略得当、深人浅出、语言规范简练，始终保持积极的授课情绪。
    （2）要随时注意观察和把握学员的听课情绪变化。

  • 第16题：

    在加强在职职工技能培训方面，工会组织应发挥什么作用？


    正确答案:工会组织要监督企业落实职工教育培训计划，切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用。市总工会还要加强与劳动、人事、财政、教育等政府相关部门的协调，建立职工技能实训基地，推动培训和职业资格认证一体化。

  • 第17题：

    负债筹资的优点之一是“可以发挥财务杠杆作用”，缺点之一是“财务风险较大”。请你对负债筹资的上述优缺点加以说明。


    正确答案: 负债经营给企业带来“财务杠杆效应”。由于对债权人的利息支付是一项与企业盈利水平高低无关的固定支出，当企业的资产报酬率高于债务利率时，企业的股东权益报酬率将会提高，即产生所谓的财务杠杆作用。
    负债经营也会产生财务杠杆的负面影响，增加财务风险。当企业面临经济发展低潮或者其他原因带来的经营困境时，若资产报酬率低于负债的利率，由于负债需要承担固定的利息负担，负债会导致企业股东权益报酬率下降。在公司经营不景气时，公司也必须向债券持有人支付本息，这会给公司带来更大的财务困难，有时甚至导致破产。

  • 第18题：

    排列图的作用之一是识别（）的机会。

    • A、质量管理
    • B、质量进步
    • C、质量控制
    • D、质量改进

    正确答案:D

  • 第19题：

    学分制的缺点之一是（）。

    • A、难以反映学习的质量
    • B、难以因材施教
    • C、难以发挥教师的主导作用
    • D、难以发挥学生的特长

    正确答案:A

  • 第20题：

    情绪的力量是巨大的，这种力量可以从两个方面发挥作用：一是负面情绪的消极破坏作用，二是正向情绪的积极动力作用。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    培质量管理的作用是（）
    A

    有利于政府和社会对培训工作的监督和指导

    B

    有助于全面提高培训质量

    C

    发挥培训指南的作用

    D

    有利于参与者加强关心培训质量

    E

    有效落实培训责任制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。
    A

    培训需求分析

    B

    培训评估

    C

    培训工作指南

    D

    培训教学手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训质量管理的作用是（）
    A

    有利于政府和社会对培训工作的监督和指导

    B

    有助于全面提高培训质量

    C

    发挥培训指南的作用

    D

    有利于参与者加强关心培训质量

    E

    更有效地落实培训责任制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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