什么样的群队可以成为团队：（）。A、共同目标B、相互协作C、相对独立D、各自为政

题目

什么样的群队可以成为团队：（）。

  • A、共同目标
  • B、相互协作
  • C、相对独立
  • D、各自为政
相似考题

1.群队绩效奖励计划的主要类型是()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

2.炮兵的编组形式中不包括（）A、导弹部队及炮兵群B、炮兵群C、反坦克预备队D、炮兵预备队

3.一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持、合作、奋斗的过程，成为（）。

4.能够支持组织目标实现的团队业绩不包括()。A.首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标 B.如果团队能够影响这些组织绩效目标，接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标” C.把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内 D.组织要创建什么样的绩效

更多“什么样的群队可以成为团队：（）。”相关问题

  • 第1题：

    比尔·盖茨曾再三对微软的员工强调：“如果有一个天才，但其团体精神比较差，这样的人做软坚决不要。微软需要的不是某个人鹤立鸡群，而是携手前进。”这说明（）。

    • A、个人的力量大于团队的力量
    • B、团队成员之间友好相处和相互合作至关重要
    • C、成功靠个人能力，与队无关
    • D、在团队中可以打个人自私自利的小算盘

    正确答案:B

  • 第2题：

    简述关于i5团队的成长。


    正确答案:在各级政府支持下，沈阳机床从2007年开始数控系统研发，在上海组建了以企业为主导融入社会科研力量的创新组织，历经5年潜心研究，在2012年初实现了自主运动控制核心技术突破，完成了高速总线的数控系统和数字伺服产品开发。在此基础上，以机床人对机械加工的独有理解，以机床用户需求为导向，在数控系统中集成了一系列智能化功能，并在2013年4月成功在市场上推出了配备“I5智能数控系统”的ETC机床。同时，通过与当代网络和信息技术充分融合，实现了“围绕机床全生命周期的智能化解决方案”，将为提升我国机械制造领域在国际上综合竞争力提供了一条成功方式。

  • 第3题：

    队群和部落的特点？


    正确答案: 1.互相独立，并不互属，仅存的整合及与亲属或婚姻关系；
    2.政治生活知识社会生活组成部分；
    3.内部相当民主，没有专门政治角色或领袖。

  • 第4题：

    一个项目团队的成员，有的在北京、有的在重庆、有的在海南，还有的在新疆。这个团队被称为（）

    • A、理想团队
    • B、虚拟团队
    • C、集中团队
    • D、敢死队

    正确答案:B

  • 第5题：

    外语导游员可以接待中文团队，而中文导游员却不能接待外语团队，但可以通过加试外语的方式成为外语导游


    正确答案:正确

  • 第6题：

    团队精神表现为队与队之间的相互协作。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）

    • A、龙舟队
    • B、销售小组
    • C、旅游团
    • D、下岗工人互助小组

    正确答案:C

  • 第8题：

    论述什么样的人格特质适合团队工作？


    正确答案:在现实工作中，有些人偏好单枪匹马，有些人喜欢协同作战。这种个体的差异来源于人格特质的不同。著名的“大五”人格理论证明：在组织情境下，人际相容性、情绪稳定性和责任意识、外向性和开放性五个人格特质能有效预测个体的工作绩效，其中，人际相容性、情绪稳定性和责任意识能有效预测个体是否适合在团队中工作。
    （1）具有较高的人际相容性
    人际相容性高的人友好、协作、乐群、信任、宽容、适应能力强。通常和蔼可亲、容易与人相处、亲和力强；对人对事不吹毛求疵、不斤斤计较；乐于接受别人的批评，能宽容别人的过失。
    人际相容性低的人自私、自我中心；倾向于对他人持怀疑与讥讽的态度；专为自己打算，对别人不信赖，不愿与别人分享；宁愿单独行事不愿与人合作。
    （2）具有较高的情绪稳定性
    情绪稳定性高的人稳健、自信、不易焦虑、不偏激傲慢。当事情做坏时不泄气、不轻言放弃；在工作中很少感到沮丧压抑；即使面对巨大的工作压力，也能有条不紊地开展工作。
    情绪稳定性低的人冲动、急躁、焦虑、偏激，通常不易应付工作中的挫折，在高压力的工作情境中，焦虑不安，难以适应，难以与他人和谐共处。
    （3）具有较高的责任意识
    责任意识强的人做事尽责、有始有终、追求完善、成就动机强。这类人一般比较善于调整自己的节奏以便按时完成任务；不轻易承诺，一旦承诺则说到做到；与人协作时，不敷衍塞责。
    责任意识低的人往往随便承诺、缺乏责任感；不敢承揖责任，成就动机低。
    综上所述，人际相容性是团队协作的基础，它影响员工间协作的程度。团队存在的基础是因为团队工作比单个的个体独立工作更有效，而这种有效性必须以协作为纽带。情绪稳定性是团队协作的润滑剂，积极稳定的情绪能鼓舞士气，调节气氛。责任意识是团队成员持续承诺的前提条件，只有人人恪守职责，才能推动团队持续发展。因此，具有高人际相容性、高情绪稳定性和强的责任意识的员工更适合团队工作。

  • 第9题：

    判断题
    外语导游员可以接待中文团队，而中文导游员却不能接待外语团队，但可以通过加试外语的方式成为外语导游
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）
    A

    龙舟队

    B

    销售小组

    C

    旅游团

    D

    下岗工人互助小组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个项目团队的成员，有的在北京、有的在重庆、有的在海南，还有的在新疆。这个团队被称为（）
    A

    理想团队

    B

    虚拟团队

    C

    集中团队

    D

    敢死队


    正确答案： A
    解析： 如果项目团队的成员不在同一个地理位置办公，这样的团队被称为虚拟团队。虚拟团队的沟通可借助于现代IT手段来完成，如电视（电话）会议、电话、手机、E-mail、QQ、MSN、项目管理网站、论坛，当然需要时也可以共同到一个地方开一次面对面的会议。

  • 第12题：

    单选题
    比尔·盖茨曾再三对微软的员工强调：“如果有一个天才，但其团体精神比较差，这样的人做软坚决不要。微软需要的不是某个人鹤立鸡群，而是携手前进。”这说明（）。
    A

    个人的力量大于团队的力量

    B

    团队成员之间友好相处和相互合作至关重要

    C

    成功靠个人能力，与队无关

    D

    在团队中可以打个人自私自利的小算盘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    什么是自励和他励发电机？什么样的他励发电机可以成为无刷同步发电机？


    正确答案: 凡以发电机本身的电枢绕组（或辅助绕组）为励磁电源的发电机称为自励发电机，自励发电机通常是靠磁极的剩磁进行初始起励建压的。
    凡设有专用励磁电源的发电机称为他励发电机。他励发电机的专用励磁电源通常是由与发电机同轴的小容量发电机提供。
    若采用转枢式小型同步发电机作为励磁机，则由于提供给主发电机转子励磁电源的励磁用发电机（转枢式）电枢也在转子，且两机同轴。这样就可在两机的共同转动部分（转子上）装设整流装置，直接在转子提供励磁电流，从而实现“无刷”同步发电机的工作。

  • 第14题：

    队群


    正确答案: 有些社会是由一定数量大规模相当小的群体所组成的，这些群体通常都是游动群体。我们称这样的群体为队群，它在政治上有自主权。这就是说，在这样的社会中，队群是最大的政治单位。由于大多数近代的食物采集者都曾经有过队群组织，所以有些人类学家提出，在农业产生以前，或者说大约一万年以前，队群这种社会组织几乎是所有社会的特征。

  • 第15题：

    酋邦与队群及部落的比较？


    正确答案:1.更正式和稳定；
    2.首领是集权和恒定的职位；
    3.社会内部冲突最小化。

  • 第16题：

    自然群牧下，骟马不能成为小群的组织者，但可以成为小群的成员。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    《群死群伤应急预案》规定现场处置中（）负责媒体应对及向有关部门提供新闻信息。

    • A、应急救援队
    • B、安全保卫队
    • C、站务救援队
    • D、应急宣传队

    正确答案:D

  • 第18题：

    中国共产党性质中两个先锋队的关系（）

    • A、两个先锋队是不可分割的统一体
    • B、两个先锋队体现了共产党的宗旨
    • C、始终成为工人阶级先锋队，是党真正成为中国人民和中华民族先锋队的政治前提
    • D、自觉成为中国人民和中华民族先锋队，是真正成为工人阶级先锋队的必然要求

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    周总想激励团队成员发展，但他不知道该怎样确定发展需求，下面有助于确定发展需求的是（）。

    • A、当前团队成员在做什么
    • B、工作需要具备哪些知识和技能
    • C、什么样的机会可以使团队成员获得发展
    • D、其他都是

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    炮兵的编组形式中不包括（）
    A

    导弹部队及炮兵群

    B

    炮兵群

    C

    反坦克预备队

    D

    炮兵预备队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    什么样的群队可以成为团队：（）。
    A

    共同目标

    B

    相互协作

    C

    相对独立

    D

    各自为政


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据团队存在的目的，可以分类为(    )
    A

    问题解决团队

    B

    目标团队

    C

    自我管理团队

    D

    跨职能圃队

    E

    相互协作团队


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    团队的基本特征是(    )
    A

    成员们有着共同的目标

    B

    各成员之问互相依赖

    C

    它们是组织外的一群人

    D

    各成员具有归属感

    E

    同一团队的成员在行为上具有互补性


    正确答案： D,E
    解析：

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