常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。A、观察法B、问卷法C、核实法D、交换法

题目

常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。

  • A、观察法
  • B、问卷法
  • C、核实法
  • D、交换法
相似考题

1.收集培训需求信息的主要方法有（ ）。A．面谈法B．工作任务分析法C．观察法D．重点团队分析法E．调查问卷法

2.信息收集的方法有()等。A.观察法B.阅读法C.问卷法D.交换法

3.常用的培训与开发效果的评估方法是().A:问卷调查法 B:控制实验法 C:观察法 D:分析法

4.以下方法不属于常用的信息搜集方法的是()。A、观察法B、抽查法C、量表法D、交换法

更多“常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。A、观察法B、问卷法C、核实法D、交换法”相关问题

  • 第1题：

    常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。

    A.问卷调查法
    B.控制实验法
    C.观察法
    D.分析法

    答案：A
    解析：
    本题考查培训与开发效果的评估方法。问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法。

  • 第2题：

    了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、（）、问卷法、量表法、（）、交换法。


    正确答案:询问法；检测法

  • 第3题：

    常用的资料鉴别方法有（）。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、比较法
    • D、专注法
    • E、问卷法

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、工作日志法
    • E、资料分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。

    • A、分析法
    • B、编写法
    • C、检索法
    • D、鉴别法

    正确答案:C

  • 第6题：

    访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以下（）不是公关调查的主要方法？

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、信息分析法
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    收集培训需求信息的主要方法有（）
    A

    面谈法

    B

    工作任务分析法

    C

    观察法

    D

    重点团队分析法

    E

    调查问卷法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    常用的调查法有（）。
    A

    观察法

    B

    产品分析法

    C

    问卷法

    D

    个案法

    E

    访谈法


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。
    A

    观察法、面谈法

    B

    问卷调查法

    C

    工作实践与工作日写实法

    D

    功能性工作分析法

    E

    关键事件法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训需求信息的主要收集方法有（　）
    A

    面谈法

    B

    观察法

    C

    调查问卷

    D

    重点团队分析法

    E

    工作任务分析法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    工作日志法

    E

    资料分析法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    常用的调查方法有（ ）
    A.观察法 B.产品分析法 C.问卷法 D.个案法
    E.访谈法


    答案：C,E
    解析：

  • 第14题：

    培训需求信息的主要收集方法有（　）

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、调查问卷
    • D、重点团队分析法
    • E、工作任务分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    常用的调查法有（）。

    • A、观察法
    • B、产品分析法
    • C、问卷法
    • D、个案法
    • E、访谈法

    正确答案:C,E

  • 第16题：

    搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。

    • A、观察法、面谈法
    • B、问卷调查法
    • C、工作实践与工作日写实法
    • D、功能性工作分析法
    • E、关键事件法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    收集培训需求信息的主要方法有（）

    • A、面谈法
    • B、工作任务分析法
    • C、观察法
    • D、重点团队分析法
    • E、调查问卷法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    常用的培训需求分析方法有（）。

    • A、访谈法
    • B、工作分析法
    • C、观察法
    • D、小组工作法
    • E、问卷调查法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    填空题
    了解国内外同类型先进企业教材开发的信息和开发经验常用的搜集信息的方法有观察法、（）、问卷法、量表法、（）、交换法。

    正确答案： 询问法,检测法
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
    A

    分析法

    B

    编写法

    C

    检索法

    D

    鉴别法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    常用的资料鉴别方法有（）。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    比较法

    D

    专注法

    E

    问卷法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息整理的方法包括（）。
    A

    鉴别法

    B

    选择法

    C

    核实法

    D

    分析法

    E

    编写法

    F

    量表法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    核实法

    D

    交换法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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