培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。

题目

培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。

相似考题

1.以评价幼儿园教育活动为例,论述设计评价指标体系的原则。

2.主观标准是指标准设计者在其对评价内容的要求及对被评对象认识的基础上凭经验设计的评价标准。()

3.定性评价是对便于量化的评价对象采取定性的方法进行评价。()

4.指标的可比性原则是指指标体系能够反映被评价对象共同的属性,能够反映出被评价对象属性中共同的东西。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    依据《工业化建筑评价标准》装配式建筑的评价的描述正确的有（ ）。


    A.评价阶段分为设计阶段和项目评价

    B.评价的申请单位只能是建设单位

    C.评价指标体系主要是主体和辅助建筑

    D.要求装配率不低于50%

    E.评价对象以单体建筑作为评价对象

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查的是装配式建筑的评价方法。

    本题考查根据《工业化建筑评价标准》装配式建筑主要的评价方法。关于评价阶段，装配式可进行设计评价和工程项目评价；关于评价指标体系，装配式建筑的评价指标体系应包括主体结构、围护墙和内隔墙、装修与设备管线三个部分；申请单位包括工程的建设单位、工程总承包单位或项目主要参建方委托的独立机构，同一个项目只能有一个申请单位。

  • 第2题：

    培训评价指标体系的全面性要求（）

    • A、评价指标应符合实际具有可操作性
    • B、每一评价指标与目标之间一致
    • C、评价指标全面反映培训工作目标要求
    • D、各指标之间应尽可能独立

    正确答案:C

  • 第3题：

    关于培训评价概括性问题描述论述错误的是（）

    • A、强调研究程序的标准化、系统化
    • B、以一系列较为抽象的问题作为评价标准
    • C、在本质上是一个归纳的过程
    • D、能够满足被评价对象多样化需求的问题

    正确答案:A

  • 第4题：

    系统评价最主要的要素是（）。

    • A、评价对象
    • B、评价目标
    • C、评价指标体系
    • D、评价的数学模型

    正确答案:B

  • 第5题：

    游戏评价的指标体系的决定因素有（）

    • A、评价对象、评价过程和评价目的
    • B、评价主体、评价内容和评价目的
    • C、评价对象、评价内容和评价目的
    • D、评价标准、评价内容和评价目的

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于经营绩效的评价指标体系应满足的要求中，错误的是（）

    • A、选取的指标应具有明确的经济含义
    • B、从不同侧面反映企业绩效的实质
    • C、各项指标之间有较高的独立性
    • D、信息的冗余度高

    正确答案:D

  • 第7题：

    绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。

    • A、相关性
    • B、重要性
    • C、可比性
    • D、系统性

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
    A

    相关性

    B

    重要性

    C

    可比性

    D

    系统性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于培训评价指标体系论述正确的是（）
    A

    强调研究方式、研究手段的灵活性

    B

    在实践中比概括性问题描述更好

    C

    在本质上更接近于演绎的过程

    D

    能够满足被评价对象多样化需求的问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于培训评价概括性问题描述论述错误的是（）
    A

    强调研究程序的标准化、系统化

    B

    以一系列较为抽象的问题作为评价标准

    C

    在本质上是一个归纳的过程

    D

    能够满足被评价对象多样化需求的问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训评价标准设计的步骤有（）。
    A

    信息搜集、整理与分类

    B

    分解培训目标，形成指标体系

    C

    确定评价指标体系的权重

    D

    对草拟的评价指标体系进行论证与修改

    E

    征求意见，在一定范围内使用并修改


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    游戏评价的指标体系的决定因素有（）
    A

    评价对象、评价过程和评价目的

    B

    评价主体、评价内容和评价目的

    C

    评价对象、评价内容和评价目的

    D

    评价标准、评价内容和评价目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可操作性原则决定了安全评价指标体系设计必须满足（）

    • A、科学性原则
    • B、系统性原则
    • C、实用性原则
    • D、可比性原则

    正确答案:D

  • 第14题：

    关于培训评价指标体系论述正确的是（）

    • A、强调研究方式、研究手段的灵活性
    • B、在实践中比概括性问题描述更好
    • C、在本质上更接近于演绎的过程
    • D、能够满足被评价对象多样化需求的问题

    正确答案:C

  • 第15题：

    为确保产品能够满足规定的使用要求或已知的预期用途的要求，设计单位应依据策划的安排，对设计进行（）

    • A、评审
    • B、评价
    • C、确认
    • D、验证

    正确答案:C

  • 第16题：

    幼儿园设计评价方案应解决的问题主要包括（）。

    • A、明确评价目的与指导思想
    • B、选择并确定评价内容、对象
    • C、建立评价的指标体系
    • D、选择适宜的评价方法
    • E、确定评价主体及主客体的相互关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    评价指标体系的设计是什么？


    正确答案:1.规模效益指标体系：财政支出占GDP的比重，财政支出贡献率，财政支出公共物品产出率；
    2.结构效益指标体系：财政支出占区域财政支出的比重，各类财政支出占财政总支出的比重，各项目支出类别的比重；
    3.财政支出项目效益指标体系：支出项目的成本收益率，财政资源使用成功率；
    4.公共部门（单位）效益指标体系：履行职能的标准成本率，政策目标完成率。

  • 第18题：

    下列（）要求不是民用航空电信人员岗位培训培训机构应当必须满足的条件。

    • A、具备能够满足培训要求的设备、设施
    • B、具有满足培训要求所需的场所
    • C、具备能够满足培训要求的教员数量
    • D、具备能够适应地空通信业务和技术发展需要的教材

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    培训评价指标体系的全面性要求（）
    A

    评价指标应符合实际具有可操作性

    B

    每一评价指标与目标之间一致

    C

    评价指标全面反映培训工作目标要求

    D

    各指标之间应尽可能独立


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    幼儿园设计评价方案应解决的问题主要包括（）。
    A

    明确评价目的与指导思想

    B

    选择并确定评价内容、对象

    C

    建立评价的指标体系

    D

    选择适宜的评价方法

    E

    确定评价主体及主客体的相互关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    评价系统的关键因素是（）。
    A

    评价对象

    B

    评价目标

    C

    评价指标体系

    D

    评价的数学模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    可操作性原则决定了安全评价指标体系设计必须满足（）
    A

    科学性原则

    B

    系统性原则

    C

    实用性原则

    D

    可比性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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