培训评价的重点包括()
第1题:
确定培训解决方案包括()。
第2题:
培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、()、培训记录等。
第3题:
培训质量的控制过程包括()。
第4题:
作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()
第5题:
培训教案一般包括()等内容。
第6题:
培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
确立评价标准
培训需求分析
培训控制
根据标准评价培训结果
评价结果的转移
第10题:
培训过程进行分析
培训效果认定
培训师现有能力评价
培训目标分析
第11题:
明确方案设计的培训项目
评估现有的培训资源
确定培训重点项目与常规项目
确定培训工作的重点
确定培训预算
第12题:
人、财、物、信息、技术
三级预防
确定重点问题、重点人群
组织全科医生和其他医生
建立机构、制订计划、人员培训、开展服务、评价服务
第13题:
咨询式培训的流程包括().
第14题:
评价者培训的内容主要包括()。
第15题:
培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者的评价。
第16题:
企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。
第17题:
培训讲义内容包括:()、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
第18题:
培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
第19题:
集中培训
分类培训
重点培训
委托培训
第20题:
评价者误区培训
关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
有关如何确定绩效标准的培训
评价方法培训、绩效反馈培训
第21题:
确定需要解决的问题
确认培训重点
设计培训课程
制订培训计划
实施培训计划
第22题:
培训项目评价
培训课程评价
学员培训效果评价
教师工作业绩评价
培训管理评价
第23题:
对
错