关于培训计划要素论述错误的是（）A、培训目标主要回答为什么要进行培训的问题B、培训对象主要是确定多少人接受培训的问题C、培训的组织范围一般包括五个层次D、培训教师是培训计划的基本要素

题目

关于培训计划要素论述错误的是（）

  • A、培训目标主要回答为什么要进行培训的问题
  • B、培训对象主要是确定多少人接受培训的问题
  • C、培训的组织范围一般包括五个层次
  • D、培训教师是培训计划的基本要素
相似考题

1.制订培训需求分析时,要列出问题、确定需要培训的项目、()。A、找出差距、制定新的标准B、组织师资、进行培训C、全面、细微地进行培训D、制订边培训、过工作的计划

2.年度培训计划设计的主要步骤包括()。A.培训需求的诊断分析 B.确定培训对象 C.确定培训目标 D.根据岗位特征确定培训项目和内容 E.确定培训方式和方法

3.()主要说明员工为什么要进行培训。A:培训的目的 B:培训的目标 C:培训的对象 D:培训的范围

4.( )是制订计划的第一要素。A、培训对象B、培训内容C、培训目标D、培训方式

参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题：

    现代培训活动的首要环节是( )。

    A:确定培训目标
    B:确定培训范围
    C:设计培训计划
    D:分析培训需求

    答案：D
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第2题：

    培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

    A确定培训内容

    B确定培训地点

    C确定培训学时

    D确定培训目标


    A
    略

  • 第3题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D
    略

  • 第4题：

    关于培训计划基本要素论述错误的是（）

    • A、技术要求较为专业的培训，其规模都较小
    • B、名人讲座形式的培训可扩大规模
    • C、培训对象主要确定多少人接受培训的问题
    • D、培训教师是培训计划的基本因素

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于培训计划论述错误的是（）

    • A、培训计划是培训工作发展的重要手段
    • B、综合培训计划一般是年度培训计划
    • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
    • D、综合培训计划是培训计划中最重要的

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）主要解决培训要达到什么标准的问题

    • A、培训对象
    • B、培训方式
    • C、培训目的
    • D、培训目标

    正确答案:D

  • 第7题：

    一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

    • A、培训的方式、方法
    • B、培训教师
    • C、考评方式
    • D、经费投入
    • E、培训效益、效果的预期

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    关于培训计划的内容，以下表述错误的是（）。

    • A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题
    • B、培训目标有很多，每期培训至少要确定一个主要目标
    • C、一般来说，市场管理要求越严，培训时间应越短
    • D、一般来说，市场竞争越激烈，培训时间应越长

    正确答案:C

  • 第9题：

    培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

    • A、培训对象
    • B、培训效果
    • C、培训组织
    • D、培训要求

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （）主要解决培训要达到什么标准的问题
    A

    培训对象

    B

    培训方式

    C

    培训目的

    D

    培训目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于培训计划论述错误的是（）
    A

    培训计划是培训工作发展的重要手段

    B

    综合培训计划一般是年度培训计划

    C

    单项培训计划是综合培训计划的基础

    D

    综合培训计划是培训计划中最重要的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于培训计划论述正确的是（）
    A

    制定培训计划是培训工作发展的重要手段

    B

    综合培训计划一般是年度培训计划

    C

    单项培训计划是综合培训计划的基础

    D

    综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代培训活动的首要环节是()

    A:确定培训目标
    B:选择培训范围
    C:设计培训计划
    D:分析培训需求

    答案：D
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第14题：

    培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。

    A确定培训地点

    B确定培训目标

    C确定培训学时

    D确定受训人员


    D
    略

  • 第15题：

    咨询式培训的流程包括（）.

    • A、确定需要解决的问题
    • B、确认培训重点
    • C、设计培训课程
    • D、制订培训计划
    • E、实施培训计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    （）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。

    • A、培训项目计划
    • B、培训项目
    • C、培训项目实施计划
    • D、项目计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于培训计划论述正确的是（）

    • A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段
    • B、综合培训计划一般是年度培训计划
    • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
    • D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）

    • A、为什么培训的问题
    • B、培训达到的标准问题
    • C、培训要解决的问题
    • D、培训的问题答案

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于培训课程基本要素论述错误的是（）

    • A、课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准
    • B、课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视
    • C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
    • D、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

    正确答案:D

  • 第20题：

    某公司要组织零售客户进行培训，编制培训计划时，拟在集中培训、分期分批培训、小组培训中进行选择。关于公司选择的内容表述准确的是（）。

    • A、培训时间
    • B、培训内容
    • C、培训目标
    • D、培训方式

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于培训计划基本要素论述错误的是（）
    A

    技术要求较为专业的培训，其规模都较小

    B

    名人讲座形式的培训可扩大规模

    C

    培训对象主要确定多少人接受培训的问题

    D

    培训教师是培训计划的基本因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
    A

    培训的方式、方法

    B

    培训教师

    C

    考评方式

    D

    经费投入

    E

    培训效益、效果的预期


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）
    A

    为什么培训的问题

    B

    培训达到的标准问题

    C

    培训要解决的问题

    D

    培训的问题答案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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