更多“优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。”相关问题
  • 第1题:

    为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性,它还应具有()。

    A.可行性
    B.适时性
    C.预测未来性
    D.适应性
    E.持续性

    答案:A,B,D,E
    解析:
    职业生涯规划的其他特点: 为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性,它还应具有:①可行性。规划要有事实根据,并非是美好的幻想或不着边际的梦想,否则将会延误生涯良机。②适时陛。规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。③适应性。规划未来的职业生涯目标涉及多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。④持续性。人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。

  • 第2题:

    职业生涯规划应歙自己美好的人生,并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的()。

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、适应性
    • D、持续性

    正确答案:D

  • 第3题:

    一份优秀的培训计划应具备()特性。

    • A、远瞻性
    • B、系统性
    • C、合理性
    • D、经济性

    正确答案:B

  • 第4题:

    良好的职业生涯规划应具备()的特点

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、反应性
    • D、持续性

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    一个算法应具备的特性有()

    • A、 有穷性
    • B、 可行性
    • C、 确定性
    • D、 输入
    • E、 输出

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    下列选项中,不属于职业生涯规划应具备的特性的是()。

    • A、创新性
    • B、可行性
    • C、持续性
    • D、适应性

    正确答案:A

  • 第7题:

    良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。

    • A、变动性
    • B、持续性
    • C、激励性
    • D、挑战性

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    一份优秀的培训计划应具备()特性。
    A

    远瞻性

    B

    系统性

    C

    合理性

    D

    经济性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。
    A

    变动性

    B

    持续性

    C

    激励性

    D

    挑战性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括()。
    A

    可行性

    B

    适时性

    C

    适应性

    D

    持续性

    E

    变动性


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    良好的职业生涯规划应具备()的特点
    A

    可行性

    B

    适时性

    C

    反应性

    D

    持续性


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在以下选项中,属于组织职业生涯管理的原则的是()

    A.可行性原则
    B.适时性原则
    C.适应性原则
    D.持续性原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    组织职业生涯管理的原则。 组织职业生涯管理有四个原则,选项A可行性原则:规划设计要以员工自己的实际情况和组织现实为依据,设计的方案要可行。选项B适时性原则:规划是预测未来的行动,在确定职业目标时,要有时间上和时序上的妥善安排,对行动的实施和完成时间要有具体的描述。选项C适应性原则:设计未来的职业生涯目标,涉及诸多方面的可变因素,因此规划要有适度的弹性,以增加其适应性。选项D持续性原则:职业生涯规划的每一个阶段要连贯衔接、循序渐进,不可跨越或跳跃。

  • 第14题:

    良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括()。

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、适应性
    • D、持续性
    • E、变动性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    质量手册作为企业质量管理系统的纲领性文件,不仅应具备系统性和协调性,同时还需要具备()

    • A、指令性
    • B、适应性
    • C、可行性
    • D、可检查性
    • E、持续性

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点()

    • A、连续性
    • B、可行性
    • C、适时性
    • D、针对性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    中等职业学校学生职业生涯规划的特点()

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、适应性
    • D、连续性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    以下关于政府危机管理绩效指标的说法,哪项不正确()

    • A、指标需具备可持续性
    • B、指标需具备可行性
    • C、指标需具备风险性
    • D、及时满足远期近期需要

    正确答案:C

  • 第19题:

    专业技术人员专业发展规划的特征有()

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、灵活性
    • D、持续性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    下列选项中,不属于职业生涯规划应具备的特性的是()。
    A

    创新性

    B

    可行性

    C

    持续性

    D

    适应性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    质量手册作为企业质量管理系统的纲领性文件,不仅应具备系统性和协调性,同时还需要具备()
    A

    指令性

    B

    适应性

    C

    可行性

    D

    可检查性

    E

    持续性


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点()
    A

    连续性

    B

    可行性

    C

    适时性

    D

    针对性


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    中等职业学校学生职业生涯规划的特点()
    A

    可行性

    B

    适时性

    C

    适应性

    D

    连续性


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析