对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、《岗位操作明细表》B、《职业明细表》C、《岗位职务明细表》D、《岗位调查表》

题目

对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

  • A、《岗位操作明细表》
  • B、《职业明细表》
  • C、《岗位职务明细表》
  • D、《岗位调查表》
相似考题

1.岗位职务描述的有关文件主要包括()。A.岗位规划书B.岗位技术分析C.岗位说明书D.岗位安全分析E.岗位操作分析

2. 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )A: 职务分析 B: 职位分析 C: 职务描述 D: 岗位描述

3.审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

4.职务分析也就是岗位描述。()

更多“对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、《岗位操作明细表》B、《职业明细表》C、《岗位职务明细表》D、《岗位调查表》”相关问题

  • 第1题：

    岗位职务描述的有关文件主要包括（）。

    • A、岗位规划书
    • B、岗位技术分析
    • C、岗位说明书
    • D、岗位安全分析
    • E、岗位操作分析

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。

    • A、元素
    • B、细胞
    • C、基本单位
    • D、细化标准

    正确答案:C

  • 第3题：

    （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

    • A、岗位说明书
    • B、岗位操作明细表
    • C、岗位分析说明书
    • D、岗位描述明细表

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业明细表是岗位职务分析的核心。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。

    • A、岗位职务基本情况描述
    • B、生产活动的主要内容或范围描述
    • C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
    • D、员工匹配描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    判断题
    职业明细表是岗位职务分析的核心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。
    A

    《职业明细表》

    B

    《岗位汇总表》

    C

    《岗位职务明细表》

    D

    《岗位操作明细表》


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
    A

    岗位说明书

    B

    岗位操作明细表

    C

    岗位分析说明书

    D

    岗位描述明细表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。
    A

    岗位职务基本情况描述

    B

    生产活动的主要内容或范围描述

    C

    岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

    D

    员工匹配描述


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位职务描述的有关文件主要包括（）。
    A

    岗位规划书

    B

    岗位技术分析

    C

    岗位说明书

    D

    岗位安全分析

    E

    岗位操作分析


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位职务描述工具表的类型主要有（）。
    A

    《职业明细表》

    B

    《考核明细表》

    C

    《岗位职务明细表》

    D

    《分工明细表》

    E

    《岗位操作明细表》


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。

    • A、各种岗位职务明细表
    • B、岗位说明书
    • C、岗位职务档案
    • D、岗位职务调查

    正确答案:A

  • 第14题：

    将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。

    • A、岗位分析
    • B、岗位职务分析
    • C、岗位职务描述
    • D、职务分析

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。

    • A、岗位工种分析
    • B、岗位职务基本情况描述
    • C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
    • D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

    正确答案:B

  • 第16题：

    岗位职务分析的第一步，也是最为关键的一步是（）。

    • A、岗位分析
    • B、工种分析
    • C、职务分析
    • D、岗位设定

    正确答案:D

  • 第17题：

    岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。

    • A、《职业明细表》
    • B、《岗位汇总表》
    • C、《岗位职务明细表》
    • D、《岗位操作明细表》

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    单选题
    （）是岗位职务描述的重要原则，是岗位职务描述成功与否的尺度、标准。
    A

    实用性

    B

    专家行为

    C

    个性化

    D

    科学操作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。
    A

    岗位分析

    B

    岗位职务分析

    C

    岗位职务描述

    D

    职务分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    审定岗位职务描述方案要看方案文件结构是否合理，可参照（）。
    A

    岗位说明书

    B

    岗位职务明细表

    C

    岗位规范书

    D

    职业明细表


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
    A

    岗位工种分析

    B

    岗位职务基本情况描述

    C

    岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

    D

    生产活动的主要内容描述和员工匹配描述


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 将“认识和了解”改为“把关、指导”。

  • 第23题：

    单选题
    （）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。
    A

    各种岗位职务明细表

    B

    岗位说明书

    C

    岗位职务档案

    D

    岗位职务调查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容