岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。A、统一性原则B、针对性原则C、灵活性原则D、跟踪评估原则

题目

岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。

  • A、统一性原则
  • B、针对性原则
  • C、灵活性原则
  • D、跟踪评估原则
相似考题

1.导游个性化服务的基本原则是()。A、针对性原则B、计划性原则C、多样性原则D、灵活性原则

2.以下哪项不是教育组织活动与指导的基本原则()。A.灵活性原则B.针对性原则C.主体性原则D.主导性原则

3.员工培训评估的基本原则有()。A:客观性原则 B:持续性原则 C:综合性原则 D:灵活性原则 E:计划性原则

4.我们认为在中学数学课程的选择上应当遵循以下原则: ()A.基础性原则、可接受性原则、衔接性原则、灵活性和统一性相结合的原则B.可接受性原则、衔接性原则、灵活性和统一性相结合的原则C.衔接性原则、灵活性和统一性相结合的原则D.灵活性和统一性相结合的原则

更多“岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。A、统一性原则B、针对性原则C、灵活性原则D、跟踪评估原则”相关问题

  • 第1题：

    员工培训评估的基本原则有( )

    A: 客观性原则
    B: 可行性原则
    C: 具体性原则
    D: 时效性原则
    E: 灵活性原则

    答案：A,E
    解析：
    员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。

  • 第2题：

    项目跟踪评估本身所具有的一些基本原则包括（）。

    • A、对照计划的原则
    • B、统计分析的原则
    • C、内外结合的原则
    • D、独立评估的原则
    • E、问题和对策评估并重的原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）

    • A、统计性原则
    • B、针对性原则
    • C、灵活性原则
    • D、跟踪性原则
    • E、科学性原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    员工培训评估的基本原则（）。

    • A、客观性原则
    • B、可行性原则
    • C、具体性原则
    • D、时效性原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A,E

  • 第5题：

    以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）。

    • A、整体性原则
    • B、知识性原则
    • C、灵活性原
    • D、方向性原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    行政立法除应遵循我国立法的一般原则外，还应遵循以下几项特殊原则：（）

    • A、稳定性与适应性相结合原则
    • B、法制统一原则
    • C、统一性与灵活性相统一原则
    • D、原则性与具体性相结合原则

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    多选题
    员工培训评估的基本原则（）。
    A

    客观性原则

    B

    可行性原则

    C

    具体性原则

    D

    时效性原则

    E

    灵活性原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）
    A

    整体性原则

    B

    知识性原则

    C

    灵活性原则

    D

    方向性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）
    A

    统计性原则

    B

    针对性原则

    C

    灵活性原则

    D

    跟踪性原则

    E

    科学性原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    岗位职务描述的最基本原则是（）。
    A

    动态管理原则

    B

    个性化原则

    C

    专家行为原则

    D

    实用性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。
    A

    统一性原则

    B

    针对性原则

    C

    灵活性原则

    D

    跟踪评估原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    个案研究的基本原则包括（）。
    A

    综合性原则

    B

    针对性原则

    C

    灵活性原则

    D

    谨慎性原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面那一项不是心理急救的基本原则？（）

    • A、科学性原则
    • B、客观性原则
    • C、针对性原则
    • D、时效性原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:B

  • 第14题：

    财务核算团队岗位设置基本原则是（）。

    • A、统一性原则
    • B、制衡性原则
    • C、联动性原则
    • D、成本效益原则

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    培训评估的基本原则不包括（）。

    • A、客观性原则
    • B、灵活性原则
    • C、综合性原则
    • D、有效性原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    个案研究的基本原则包括（）。

    • A、综合性原则
    • B、针对性原则
    • C、灵活性原则
    • D、谨慎性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评测标准体系构建的基本原则中是（）原则。

    • A、针对性原则
    • B、完备性原则
    • C、可操作性原则
    • D、合理量化原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    财务核算团队岗位设置基本原则是（）。
    A

    统一性原则

    B

    制衡性原则

    C

    联动性原则

    D

    成本效益原则


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    有针对性、有重点地选择岗位职务档案，体现了岗位职务档案具有（）。
    A

    针对性

    B

    目的性

    C

    多种功能

    D

    准确性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下面那一项不是心理急救的基本原则？（）
    A

    科学性原则

    B

    客观性原则

    C

    针对性原则

    D

    时效性原则

    E

    灵活性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    岗位职务描述的基本原则是（）
    A

    实用性原则

    B

    专家行为原则

    C

    个性化原则

    D

    科学操作原则

    E

    动态管理原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）。
    A

    整体性原则

    B

    知识性原则

    C

    灵活性原

    D

    方向性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    项目跟踪评估本身所具有的一些基本原则包括（）。
    A

    对照计划的原则

    B

    统计分析的原则

    C

    内外结合的原则

    D

    独立评估的原则

    E

    问题和对策评估并重的原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容