参考答案和解析
正确答案:A
更多“有效控制培训质量的管理方法是()。A、建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序B、监视工程项目的每个环节C、有效落实培训责任D、实行全过程的控制”相关问题
  • 第1题:

    STCW公约78/95,要求培训、考试、评估、发证等工作必须建立质量保证体系,以实现全过程的质量控制。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    承担安全培训的机构是()施教主体,担负保证安全培训质量的主要责任,要健全落实安全培训质量控制制度,严格按培训大纲培训。


    正确答案:安全培训

  • 第3题:

    培质量管理的作用是()

    • A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
    • B、有助于全面提高培训质量
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、有利于参与者加强关心培训质量
    • E、有效落实培训责任制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题:

    灵活教学制是指()和教学形式的多样性。

    • A、培训学员的多样性
    • B、控制规范和标准
    • C、监视工程项目的每个环节
    • D、培训教学场所的多样性

    正确答案:D

  • 第5题:

    培训质量管理与培训评估的关系是()

    • A、它们的关系是相辅相成的
    • B、培训评估属于“事后控制”
    • C、既有共同点又有区别
    • D、培训质量管理是全过程管理和控制
    • E、培训评估时培训质量管理的一部分

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

    • A、培训观察
    • B、培训控制
    • C、培训监视
    • D、培训测试

    正确答案:C

  • 第7题:

    培训质量管理的作用是()

    • A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
    • B、有助于全面提高培训质量
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、有利于参与者加强关心培训质量
    • E、更有效地落实培训责任制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    单选题
    培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。
    A

    工作氛围

    B

    培训过程

    C

    工作效率

    D

    培训目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    有效控制培训质量的管理方法是()。
    A

    建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序

    B

    监视工程项目的每个环节

    C

    有效落实培训责任

    D

    实行全过程的控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。
    A

    完善培训制度

    B

    运用和反馈评估信息

    C

    发挥培训指南的作用

    D

    保证培训评估的有效性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训质量管理要落到实处必须从以下几个方面着手()。
    A

    建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序

    B

    尽可能地将衡量标准加以量化和固化

    C

    各控制责任者之间要加强相互沟通和支持

    D

    使用各种培训评估模式来强化培训评估工作


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    安全培训要坚持()的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点。


    正确答案:依法培训、按需施教

  • 第14题:

    在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    培训质量的控制过程包括()。

    • A、分解确定培训需求
    • B、设计和策划培训
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训效果
    • E、培训监视

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。

    • A、工作氛围
    • B、培训过程
    • C、工作效率
    • D、培训目标

    正确答案:B

  • 第17题:

    控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。


    正确答案:设计和策划培训;评价培训效果

  • 第18题:

    培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。

    • A、完善培训制度
    • B、运用和反馈评估信息
    • C、发挥培训指南的作用
    • D、保证培训评估的有效性

    正确答案:C

  • 第19题:

    培训质量管理的基本方法是()。

    • A、有效落实培训责任
    • B、控制规范和标准
    • C、监视工程项目的每个环节
    • D、全过程的管理和控制

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    培训质量管理的基本方法是()。
    A

    有效落实培训责任

    B

    控制规范和标准

    C

    监视工程项目的每个环节

    D

    全过程的管理和控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括()等五个过程16个具体控制环节。
    A

    确定培训需求

    B

    设计和策划培训

    C

    组织和实施培训

    D

    评价和考核培训结果

    E

    培训监视


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
    A

    培训观察

    B

    培训控制

    C

    培训监视

    D

    培训测试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。

    正确答案: 设计和策划培训,评价培训效果
    解析: 暂无解析