有效控制培训质量的管理方法是()。
第1题:
STCW公约78/95,要求培训、考试、评估、发证等工作必须建立质量保证体系,以实现全过程的质量控制。
第2题:
承担安全培训的机构是()施教主体,担负保证安全培训质量的主要责任,要健全落实安全培训质量控制制度,严格按培训大纲培训。
第3题:
培质量管理的作用是()
第4题:
灵活教学制是指()和教学形式的多样性。
第5题:
培训质量管理与培训评估的关系是()
第6题:
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
第7题:
培训质量管理的作用是()
第8题:
工作氛围
培训过程
工作效率
培训目标
第9题:
建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
监视工程项目的每个环节
有效落实培训责任
实行全过程的控制
第10题:
完善培训制度
运用和反馈评估信息
发挥培训指南的作用
保证培训评估的有效性
第11题:
对
错
第12题:
建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
尽可能地将衡量标准加以量化和固化
各控制责任者之间要加强相互沟通和支持
使用各种培训评估模式来强化培训评估工作
第13题:
安全培训要坚持()的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点。
第14题:
在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。
第15题:
培训质量的控制过程包括()。
第16题:
培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。
第17题:
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。
第18题:
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。
第19题:
培训质量管理的基本方法是()。
第20题:
有效落实培训责任
控制规范和标准
监视工程项目的每个环节
全过程的管理和控制
第21题:
确定培训需求
设计和策划培训
组织和实施培训
评价和考核培训结果
培训监视
第22题:
培训观察
培训控制
培训监视
培训测试
第23题: