国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（）。 ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化A、①③B、①④C、②③D、②④

题目

国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（）。 ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化

  • A、①③
  • B、①④
  • C、②③
  • D、②④
相似考题

1.评价某公司2006年职工平均工资的同比增长速度，应该用（ ）。A．当年平均工资／计划增长水平×100%B．当年平均工资／上年平均工资×100%C．（1－当年平均工资／上年平均工资）×100%D．（当年平均工资／上年平均工资－１）×100%

2.工资指导线上线也称预警线。是对（ ）的企业提出的警示和提示。A．生产经营不正常、亏损较大B．工资增长较慢、经济效益较差C．生产经营正常、有经济效益D．工资增长较快、工资水平较高

3.假设某企业2003年职工年平均货币工资为8800元，2004年城镇居民消费价格指数比上年增长3.9%，则该企业职工实际工资水平2004年比上年提高了（ ）。A.6.6%B. 8.0%C. 15.1%D.15.3%

4.在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。A．重新调整薪酬等级方案B．保持原有工资水平C．降低工资水平D．薪酬等级不变，执行新的薪酬标准

参考答案和解析
正确答案:C
更多“国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平”相关问题

  • 第1题：

    工资指导线（ ）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

    A．上线

    B．基准线

    C．下线

    D．标准线


    正确答案：A
    工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。工资水平较高的企业工资增长达到或接近工资指导线上线时，雇主与工会应当加大自我约束，避免工资过快增长对整个分配秩序产生冲击。

  • 第2题：

    2013年某企业共有工人500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：



    则2013年该企业工资水平为三级的工人有( )人。

    A.80
    B.150
    C.190
    D.400

    答案：B
    解析：
    本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之，则是向下累积。该企业工资等级为三级的工人占全体工人的百分比为80％-50％=30％，人数为500×30％=150（人）。

  • 第3题：

    工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为（ ）。

    A.基准线
    B.下线
    C.上线
    D.均线

    答案：C
    解析：
    工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为上线。

  • 第4题：

    （ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

    A.上线
    B.基准线
    C.下线
    D.中位线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是对上线的理解。

  • 第5题：

    工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

    A:上线
    B:基准线
    C:下线
    D:标准线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工资指导线上线的含义。

  • 第6题：

    工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为()。

    A:基准线
    B:下线
    C:上线
    D:均线

    答案：C
    解析：
    工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为上线。

  • 第7题：

    2013年长沙市城镇职工年平均工资是多少？


    正确答案: 根据长沙统计局统计得出，2013年长沙市城镇在岗职工（不含私营个体）年均工资56381元。

  • 第8题：

    所谓的"货币幻觉"是指人们很乐意看到工资的增长，相对不能容忍工资水平的长期保持不变，哪怕货币的实际购买力在上升。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（）。

    • A、重新调整薪酬等级方案
    • B、保持原有工资水平
    • C、降低工资水平
    • D、薪酬等级不变，执行新的薪酬标准

    正确答案:A

  • 第10题：

    国家统计局数据显示，2015年我国平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（） ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特困地区的发展 ③统筹地区协调发展，打破行业垄断 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②③
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第11题：

    判断题
    所谓的"货币幻觉"是指人们很乐意看到工资的增长，相对不能容忍工资水平的长期保持不变，哪怕货币的实际购买力在上升。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    每个人都希望涨工资，涨得越快越好，但恐怕大多数人都不敢奢望未来五年工资翻番，因为工资涨不涨与涨多少，并不是职工说了算，市场化企业的工资也不是政府部门说了算，甚至不是全由企业说了算，工资增长速度与幅度还受制于多种因素。但如若政府首先有所担当，比如切切实实给企业减税降费，通过制度改革提高职工博弈能力等，则能在一定程度上提高居民收入，保持职工工资较快增长。这段文字意在说明的是：（）
    A

    未来五年的工资翻番只是奢望

    B

    仅靠企业担不起涨工资的重任

    C

    工资的涨幅受多种因素的影响

    D

    工资较快增长需政府财税支持


    正确答案： B
    解析： 文段首先指出工资增长的速度与幅度不由职工、政府或企业单方面决定，而是受制于多种因素。接着以“但”为转折，着重指出如果政府能首先有所作为，切切实实给企业减税降费，那么能在一定程度上保证职工工资的较快增长。故文段强调的是政府在涨工资方面应起到的作用。故本题答案为D。

  • 第13题：

    工资指导线水平包括本年度企业货币工资水平()

    A、增长基准线

    B、增长上线

    C、增长下线

    D、增长水平线


    答案：ABC

  • 第14题：

    工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。

    A:生产经营不正常、亏损较大
    B:工资增长较慢、经济效益较差
    C:生产经营正常、有经济效益
    D:工资增长较快、工资水平较高

    答案：D
    解析：
    工资指导线上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。

  • 第15题：

    对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破（ ）的范围内调整工资水平。

    A.基准线
    B.预警线
    C.中线
    D.下线

    答案：B
    解析：
    对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破预警线的范围内调整工资水平。

  • 第16题：

    下列说法不正确的是：

    A.2005—2008年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资增长率为17.2%
    B.与2012年相比，2013年采矿业就业人员的年平均工资增长率低于科学研究和技术服务业
    C.2013年，全国城镇非私营单位所有行业的年平均工资均高于2012年的水平
    D.2013年，批发和零售业就业人员的年平均工资比2012年增加了3968元

    答案：A
    解析：
    A项，计算比较复杂，先跳过； B项，采矿业就业人员的年平均工资增长率为60139/56946-1=3193/56946<10%，科学研究和技术服务业为76603/69254-1=7349/69254>10%，B项正确； C项，比较表中第二列与第三列的数据可知，C项正确； D项，由表中数据可知，2013年批发和零售业就业人员的年平均工资比2012年增加了50308-46340=3968元，D正确。 综上所述，错误的只能是A。

  • 第17题：

    ()又称预警线，是对工资增长较快，工资水平较高企业提出的预警和提示。

    A:工资指导线上线
    B:工资指导线下线
    C:基准线
    D:工资指导线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工资指导线上线的含义。预警线是对增长较快企业提出的预警。

  • 第18题：

    ()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

    A:上线
    B:基准线
    C:下线
    D:中位线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是对上线的理解。

  • 第19题：

    “十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。

    • A、第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢
    • B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长
    • C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高
    • D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    据国家统计局发布数据显示，2013年上半年，全国农村居民人均现金收入4817元，同比名义增长11.9％；扣除价格因素实际增长9.2％，农民增收呈现出“多轮驱动”的良好格局，得益于（） ①农村外出劳动力规模扩大和工资水平上升----工资性收入增长 ②主要农产品产量增、价格高----财产性收入增长 ③农村土地流转和城镇化步伐的加快----家庭经营性收入增长 ④强农惠农富农政策更加有力----政策转移性收入增长

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第21题：

    2010年平均工资最高的行业其平均工资水平是全国平均水平的多少倍（）

    • A、1.2
    • B、1.5
    • C、1.8
    • D、2.1

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    “十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。
    A

    第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢

    B

    教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长

    C

    采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高

    D

    采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（） ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化
    A

    ①③

    B

    ①④

    C

    ②③

    D

    ②④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工资指导线（　　）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
    A

    上线

    B

    基准线

    C

    下线

    D

    标准线


    正确答案： A
    解析：
    工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。工资水平较高的企业工资增长达到或接近工资指导线上线时，雇主与工会应当加大自我约束，避免工资过快增长对整个分配秩序产生冲击。

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