下列关于访谈技巧中正确的是()。A、要正确理解调查表中每个问题的要点和性质B、要营造严肃的访谈气氛C、要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证D、为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问

题目

下列关于访谈技巧中正确的是()。

  • A、要正确理解调查表中每个问题的要点和性质
  • B、要营造严肃的访谈气氛
  • C、要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证
  • D、为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问

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  • 第1题:

    下列访谈技巧中正确的是(  )。


    A.要正确理解调查表中每个问题的要点和性质

    B.要营造严肃的访谈气氛

    C.要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证

    D.为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    反馈式问题的作用是()。

    • A、按照预先设计的标准回答问题
    • B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话
    • C、开放思路,不受限制地回答问题
    • D、帮助访谈对象回答问题

    正确答案:B

  • 第3题:

    访谈的技巧之一在于营造()的气氛。

    • A、欢快
    • B、和谐、融洽
    • C、严肃
    • D、活泼

    正确答案:B

  • 第4题:

    下列关于访谈时的说法中不正确的是()。

    • A、创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好
    • B、访谈时,要详细的说明访问的目的
    • C、访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录
    • D、进行访谈时,要首先介绍自己的身份

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列说法中不正确的是()

    • A、创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好
    • B、访谈时,要详细的说明访问的目的
    • C、访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录
    • D、进行访谈时,要首先介绍自己的身份

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。

    • A、明确面谈的意义
    • B、建立融洽的气氛
    • C、准备完整的问题表格
    • D、要求按问题重要性程度排列

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    关于访谈的技巧说法正确的有(  )。
    A

    要正确理解调查表中每个问题的要点和性质,预先设计问题,并逐步把问题明了和单一化

    B

    要理解调查表问题之间的联系,把握访谈中的关键点;在询问过程中,及时分析答案的相互关系及一致性,必要时要反问或换问题验证

    C

    在询问的时候要有指导语,运用具有亲和力的语言和词句表达调查与他们的关系,让他们感觉提供信息也对自己有利或有帮助

    D

    调查人员要有综合和提炼问题答案的能力

    E

    对一些敏感的问题不要直接询问,以免引起反感


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    关于访谈问题的设计,下列描述正确的是()
    A

    访谈问题可从具体、敏感问题开始

    B

    访谈问题一般按内容分组

    C

    访谈主要可依据访谈对象的不同而不同

    D

    访谈问题最好采用专业术语


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    访谈法收集资料的技巧,下列恰当的是()。
    A

    访谈人员熟悉访谈内容

    B

    访谈者的语气友好、平和

    C

    善于运用倾听技巧和交流技巧

    D

    访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感

    E

    对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对于涉及个人情况或敏感性的问题宜采用()
    A

    个别访谈

    B

    重复性访谈

    C

    结构型访谈

    D

    非结构型访谈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    访谈的技巧之一在于营造()的气氛。
    A

    欢快

    B

    和谐、融洽

    C

    严肃

    D

    活泼


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    拟定访谈问题需要注意()
    A

    访谈问题要围绕研究目标来设

    B

    问题的表述要通俗易懂

    C

    问题中不要有带倾向行或暗示性的词语

    D

    要设计不同层次的问题


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    访谈时对敏感问题可以直接询问。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    访谈法收集资料的技巧,下列恰当的是()。

    • A、访谈人员熟悉访谈内容
    • B、访谈者的语气友好、平和
    • C、善于运用倾听技巧和交流技巧
    • D、访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感
    • E、对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    在倾听过程中,访谈者要运用多种方式对受访者做出回应,以表示接受、理解。要适时地提出切中要点的问题或发表一些意见感想,来()对方的说法。


    正确答案:回应

  • 第16题:

    拟定访谈问题需要注意()

    • A、访谈问题要围绕研究目标来设
    • B、问题的表述要通俗易懂
    • C、问题中不要有带倾向行或暗示性的词语
    • D、要设计不同层次的问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列属于访谈的步骤的是()

    • A、确定访谈目的
    • B、确定访谈者
    • C、拟定访谈问题
    • D、正式实施访谈整理并分析访谈数据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    对于涉及个人情况或敏感性的问题宜采用()

    • A、个别访谈
    • B、重复性访谈
    • C、结构型访谈
    • D、非结构型访谈

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    下列关于访谈时的说法中不正确的是()。
    A

    创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好

    B

    访谈时,要详细的说明访问的目的

    C

    访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录

    D

    进行访谈时,要首先介绍自己的身份


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列说法中不正确的是()
    A

    创造友好的气氛,与被访问者谈的越投机越好

    B

    访谈时,要详细的说明访问的目的

    C

    访谈时,要把握住方向和主题,随时纪录

    D

    进行访谈时,要首先介绍自己的身份


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。
    A

    访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作

    B

    访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的

    C

    访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查

    D

    当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于访谈技巧中正确的是()。
    A

    要正确理解调查表中每个问题的要点和性质

    B

    要营造严肃的访谈气氛

    C

    要及时分析答案的相互关系及一致性,但不宜采用反问或换问题验证

    D

    为了保证访谈的准确性,对敏感问题可直接询问


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于访谈的叙述,错误的是【 】
    A

    注意内容安排的合理性和逻辑性

    B

    一方面访谈主题要明确,另一方面要保证研究对象有一定的表述空间

    C

    访谈的问题可以不围绕研究目的

    D

    对于非专业人士,应采用通俗易懂的语言,便于研究对象理解访谈问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析