某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）A、服务大众B、注重服务中人与人之间关系的重要性C、践行社会公正D、注重能力培养和再学习

题目

某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）

  • A、服务大众
  • B、注重服务中人与人之间关系的重要性
  • C、践行社会公正
  • D、注重能力培养和再学习
相似考题

1.某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（ ）。A．服务大众B．注重服务中人与人之间关系的重要性C．践行社会公正D．注重能力培养和再学习

2.“获悉贵机构将于2008年9月2013开办销售人员培训班，系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班，为我们提供了一个非常难得的学习机会，我们拟派12名员工随班学习，委托贵机构代为培养。有关代培费用问题，敝公司将如数拨付。可否，盼予函复。”这是一份函的正文。文中表示发函缘由的句子是（ ）。A.“获悉贵机构将于2008年9月20日开办销售人员培训班，系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班。为我们提供了一个非常难得的学习机会”B.“由于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高”C.“我们拟派12名员工随班学习，委托贵机构代为培养”D.“有关代培费用问题，敝公司将如数拨付”

3.为促进社会工作专业发展，某公办高校决定与本校社会工作系教师共同出资l2万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》，该高校提供的开办资金不得高于( )。A.4万元 B.6万元 C.8万元 D.10万元

4.“金扳手”青年员工生长期提升培训班培训周期为()天。A、10B、21C、30D、45

更多“某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升”相关问题

  • 第1题：

    为促进社会工作专业发展，某公办高校决定与本校社会工作系教师共同出资12万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》，该高校提供的开办资金不得高于( )。

    A.4万元
    B.6万元
    C.8万元
    D.10万元

    答案：A
    解析：
    民办非企业单位必须拥有与其业务活动相适应的合法财产，且其合法财产中的非国有资产份额不得低于总财产的2／3。本题中，民办非企业社会工作专业服务机构的资金总额为l2万元，故该高校提供的开办资金不得高于4万元。

  • 第2题：

    督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（　　）。

    A．保障机构的合法地位

    B．提升社会服务的质量

    C．加强机构员工之间的相互支持

    D．加强行政人员与社会工作的沟通

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

    A:保障机构的合法地位
    B:提升社会服务的质量
    C:加强机构员工之间的相互支持
    D:加强行政人员与社会工作的沟通

    答案：B
    解析：
    考点：社会工作督导目的。

  • 第4题：

    为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）

    • A、协助员工学习新技术
    • B、提升员工的工作满足感
    • C、开展必要的团队建设
    • D、完善员工激励保障措施

    正确答案:C

  • 第5题：

    幼稚园教师培训班是近代中国开办最早的教会幼儿识字培训机构。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    社会工作督导的最终目的是（）。

    • A、促进专业发展和提升服务品质
    • B、提升社会工作者的专业意识和信念
    • C、提高社会工作者的工作技巧和技术
    • D、通过互动、共同解决所面临的困境

    正确答案:A

  • 第7题：

    以（）为单位，建立精神卫生专业机构对精神障碍社区康复服务定期指导制度，建立社会工作专业机构对精神障碍社区康复服务的定期督导制度。

    • A、村
    • B、乡镇
    • C、区县
    • D、市

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
    A

    保障机构的合法地位

    B

    提升社会服务的质量

    C

    加强机构员工之间的相互支持

    D

    加强行政人员与社会工作者的沟通


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    幼稚园教师培训班是近代中国开办最早的教会幼儿识字培训机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某社会工作机构的研究者开展有关社会工作者需求的分析研究，将社会工作者的一般需求细化为薪酬期望、晋升期望，将社会工作者的专业需求细化为专业能力的提升动机、专业成果的创造动机，并列出相应的具体评估指标。研究者进行的是将理论概念转化为()的过程。
    A

    可变量指标

    B

    多变量指标

    C

    因变量指标

    D

    可测量指标


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列人员中，属于社会工作督导的对象的是（）。
    A

    张林，某高校社会工作专业毕业的本科生，最近刚到某社会服务机构工作

    B

    李丽，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验

    C

    宋勇，某高校社会工作专业的大四学生，最近到某社会服务机构实习

    D

    孟飞，是某社会服务机构的志愿者

    E

    爱雅，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验


    正确答案： E,D
    解析： 社会工作督导的主要对象有四种：一是新进入社会服务机构的社会工作者；二是服务较短，经验不足的初级社会工作者；三是在社会服务机构实习的学生；四是社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者。题中，A项中张林是第一种被督导者，B项中李丽是第二种被督导者，C项中宋勇是第三种被督导者，D项中孟飞是第四种被督导者，E项中爱雅可以作为督导者。所以，正确选项为ABCD。【命题点拨】本题主要考查社会工作督导对象。考生要清楚哪些人能够成为督导对象。

  • 第12题：

    单选题
    为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
    A

    协助员工学习新技术

    B

    提升员工的工作满足感

    C

    开展必要的团队建设

    D

    完善员工激励保障措施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重的基本原则包括( )。

    A.现实需要和未来发展相结合
    B.践行专业使命促进机构发展
    C.本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
    D.专业实践与政治实践互不冲突
    E.提升专业能力维护专业形象

    答案：A,C,D
    解析：
    在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重以下几个基本原则：①现实需要和未来发展相结合；②本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合；③专业实践与政治实践互不冲突。

  • 第14题：

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

    A.保障机构的合法地位
    B.提升社会工作服务的质量
    C.加强机构员工之间的相互支持
    D.加强行政人员与社会工作者的沟通

    答案：B
    解析：
    本题考查的是社会工作督导制度的主要目的，即社会工作督导的重要性，其主要体现在以下几个方面：保障服务机构的正常运行；提高社会工作服务质量；促进社会工作者成长；推动社会工作专业发展。

  • 第15题：

    下列不属于社会工作督导的对象的是()。

    A、大勇，在社会服务机构实习的某高校社会工作专业的学生
    B、于佳，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验
    C、天蕾，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验
    D、林微，最近刚到社会服务机构工作的某高校社会工作专业的本科生

    答案：C
    解析：
    社会工作督导的主要对象有四种：(1)新进入社会服务机构的社会工作者；(2)服务年限较短、经验不足的初级社会工作者；(3)在社会服务机构实习的学生；(4)社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者。

  • 第16题：

    凡公司内部开办的各类员工培训班，必须在开办之前按管理权限将具体培训计划报至公司人事处、教培中心，由人事处、教培中心审批备案。（）的培训班，公司不予承认，不予签批登记和支付有关费用。


    正确答案:未经审批

  • 第17题：

    为促进社会工作专业发展，某公办高校决定与校内社会工作系教师共同出资12万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》，该高校提供的开办资金不得高于（）。

    • A、4万元
    • B、6万元
    • C、8万元
    • D、10万元

    正确答案:A

  • 第18题：

    计划培训的主要内容是（）

    • A、专业能力
    • B、核心能力提升
    • C、员工专业技能提升
    • D、员工绩效沟通

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    专业资格认证是评定员工（）的主要方式。

    • A、工作经验
    • B、工作能力
    • C、专业知识或专业技能
    • D、专业能力

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重的基本原则包括（　　）。
    A

    现实需要和未来发展相结合

    B

    践行专业使命促进机构发展

    C

    本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合

    D

    专业实践与政治实践互不冲突

    E

    提升专业能力维护专业形象


    正确答案： E,B
    解析：
    在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重以下几个基本原则： ①现实需要和未来发展相结合； ②本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合；③专业实践与政治实践互不冲突。

  • 第21题：

    单选题
    某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力，除了定期开办培训班提升知识水平外，还通过各种激励措施鼓励员工出国深造，这体现了社会工作价值观中的（）
    A

    服务大众

    B

    注重服务中人与人之间关系的重要性

    C

    践行社会公正

    D

    注重能力培养和再学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。
    A

    保障机构的合法地位

    B

    提升社会服务的质量

    C

    加强机构员工之间的相互支持

    D

    加强行政人员与社会工作的沟通


    正确答案： A
    解析： 社会工作督导目的。

  • 第23题：

    单选题
    以（）为单位，建立精神卫生专业机构对精神障碍社区康复服务定期指导制度，建立社会工作专业机构对精神障碍社区康复服务的定期督导制度。
    A

    村

    B

    乡镇

    C

    区县

    D

    市


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注重的基本原则包括()。
    A

    现实需要和未来发展相结合

    B

    践行专业使命，促进机构发展

    C

    本土社会工作的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合

    D

    专业实践与政治实践互不冲突

    E

    提升专业能力，维护专业形象


    正确答案： D,A
    解析：

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