在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本是10000;最高价15000;固定费用1000;利益分享比例50/50()
第1题:
买方已经与卖方谈成总价加激励费合同。合同目标成本为20万美元,目标利润为3万美元。目标价为23万美元、买方还谈成了27万美元的最高价与70/30的分成比率。如果卖方完成合同的实际成本为17万美元,那么买方付给卖方的利润是多少?()
第2题:
某公司固定成本总额为10000元,单价10元,单位变动成本是6元,试计算保本量和保本额是多少?
第3题:
一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$100000、卖方获得多少利润()
第4题:
你在为客户做一个项目使用的是成本补偿合同,数据如下:目标成本:1,000,000;固定酬金:100,000;利益成本分担:80/20;最高限价:1200,000下列哪个是项目的PTA()
第5题:
某项目采用成本加固定费用合同。合同中规定的目标成本为100000美元,并按10%提取利润。合同实施结束时,实际成本是110000美元,那么最终的合同价格是多少?()
第6题:
某总价加激励费用合同,目标成本为100万元,目标费用为10万元,分成比例为80/20,最高限价为130万元。请问PTA值是多少?()
第7题:
$10000
$15000
$21000
$5000
第8题:
$21,000
$30,000
$35,000
$39,000
$51,000
第9题:
第10题:
USD10,000
USD12,000
USD13,000
USD15,000
第11题:
$10000
$15000
$0
$5000
第12题:
$1,300,000
$1,500,000
$80,000
$1,125,000
第13题:
一家在竞争市场上利润最大化的企业现在生产100单位产品,它的平均收益是10美元,平均总成本是8美元,固定成本是200美元。边际成本是多少?
第14题:
某公司生产一种A产品固定成本总额10000元,单价15元,单位变动成本10元,预计销售量20000件。 要求: 1)计算保本点。 2)计算预计利润是多少? 3)如果利润在预计的基础上增长20%,试计算目标利润和利润增长绝对额是多少? 4)计算目标利润销售量和销售额是多少? 5)计算安全边际率和保本作业率是多少?
第15题:
在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、000、目标成本价格为¥110、000、分成比例=70/30、最高价格为¥120、000。如果最终成本是¥130、000、卖方利润是多少()
第16题:
机会成本是放弃的选择的最高价格。
第17题:
买方已经与卖方谈成成本加激励费用合同。合同目标成本为30万美元。目标费用为4万美元,风险分担比率为80/20,最高费用为60000美元,最低费用10000美元。如果卖方实际成本为380000美元,那么买方付的费用是多少?()
第18题:
无利润
¥10、000
¥20、000
¥1、000
第19题:
$21000
$35000
$39000
$51000
第20题:
第21题:
125万元
130万元
110万元
无法算出
第22题:
对
错
第23题:
21000美元
35000美元
39000美元
51000美元