要求谈判技巧最多的三种项目情况是（）A、和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBSB、制定WBS；确定主进度计划；管理项目变更C、使用分包商；编制项目范围说明；项目开始后管理变更D、确保高层管理提供项目支持；同职能经理合作；建设项目团队

题目

要求谈判技巧最多的三种项目情况是（）

  • A、和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBS
  • B、制定WBS；确定主进度计划；管理项目变更
  • C、使用分包商；编制项目范围说明；项目开始后管理变更
  • D、确保高层管理提供项目支持；同职能经理合作；建设项目团队
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1.要求谈判技巧最多的三种项目情况是：（ ）A．和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBSB．制定WBS；确定主进度计划；管理项目变更C．使用分包商；编制项目范围说明；项目开始后管理变更D．确保高层管理提供项目支持；同职能经理合作；建设项目团队

2.项目管理中最需要运用谈判技巧的三种情形是：（ ）A．为了确保项目得到足够的资源来支持项目，对项目团队成员提供绩效评估，制作工作分解结构B．制作工作分解结构，决定项目的主要进度，管理项目变更C．使用转包商，编写项目范围说明，在项目实施过程中的变更管理D．确保高层管理者对项目的支持，与职能经理的合作，加强项目团队建设

3.项目管理中最需要运用谈判技巧的三种情形是（）。A、为了确保项目得到足够的资源来支持项目：对项目团队成员提供绩效评估制作工作分解结构B、制作工作分解结构；决定项目的主要进度管理项目变更C、使用转包商；编写项目范围说明；在项目实施过程的变更管理D、确保高层管理对项目的支持；与职能经理的合作；加强项目团队建设

4.3个最需要谈判技巧的情形是—— （ ）A．与职能经理一起工作以保证能得到资源来支持项目，为项目队员提供绩效评价并制定WBS。B．制定WBS、决定主要进度和管理项目变更C．利用分包商、制定项目范围报告和在项目运作起来后管理变更D．保证上层经理支持项目、与职能经理一起工作和建设项目团队

参考答案和解析
正确答案:C
更多“要求谈判技巧最多的三种项目情况是（）A、和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBSB、制定WBS；确定主进度计划；管理项目变更C、使用分包商；编制项目范围说明；项目开始后管理变更D、确保高层管理提供项目支持；同职能经理合作；建设项目团队”相关问题

  • 第1题：

    项目经理被任命管理一个项目，但由于监管协定，时间线不可协商。为确保项目干系人和项目团队的一致性，并获得批准开始项目，项目经理应参阅下列哪一项？（）

    • A、变更管理计划
    • B、沟通管理计划
    • C、项目管理计划
    • D、项目范围说明书

    正确答案:C

  • 第2题：

    项目管理中最需要运用谈判技巧的三种情形是（）

    • A、为了确保项目得到足够的资源来支持项目，对项目团队成员提供绩效评估，制作工作分解结构
    • B、制作工作分解结构，决定项目的主要进度，管理项目变更
    • C、使用转包商，编写项目范围说明，在项目实施过程中的变更管理
    • D、确保高层管理者对项目的支持，与职能经理的合作，加强项目团队建设

    正确答案:C

  • 第3题：

    需要很多谈判技巧的三种项目情形是（）

    • A、与职能经理一起确保项目可以使用资源，向项目队伍成员提供执行绩效评估报告，制定WBS
    • B、制定WBS，确定主进度计划和管理项目变更
    • C、使用分包商，制定项目使用说明书，项目开始后管理变更
    • D、寻求上级管理层对项目的支持，与职能经理一起工作，建立项目队伍

    正确答案:C

  • 第4题：

    项目团队包括组织内各部门的职能经理，该项目落后于进度计划，因为职能经理将他们的日常责任优先于项目责任。项目经理应该使用下列哪一项来管理团队？（）

    • A、认可与奖励
    • B、人际关系技能
    • C、个人和团队评估
    • D、制定决策

    正确答案:B

  • 第5题：

    在项目中，两个项目团队成员使用不同版本的WBS。团队成员不知道项目管理计划的情况。项目经理首先应该检查？（）

    • A、可交付成果
    • B、绩效报告
    • C、变更控制系统
    • D、配置管理系统

    正确答案:D

  • 第6题：

    项目经理与职能经理有时将要共同指导团队建设过程。为了项目的成功，有必要对于项目团队成员的双重领导报告角色进行有效管理。为确保此过程成功，项目经理应该集中精力关注哪些可交付成果？（）

    • A、绩效改进，绩效评估依据
    • B、项目章程，绩效评估
    • C、团队建设，表扬奖励，人员配备管理计划
    • D、项目管理计划，工作分解结构，责任矩阵

    正确答案:A

  • 第7题：

    要求谈判技巧最多的三种项目情况是：（）。

    • A、和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBS
    • B、制定WBS；确定主进度计划；管理项目变更
    • C、使用分包商；编制项目范围说明；项目开始后管理变更
    • D、确保高层管理提供项目支持；同职能经理合作；建设项目团队

    正确答案:C

  • 第8题：

    最需要谈判技巧的3种项目情景是：（）

    • A、与职能经理合作以确保获得资源来支持项目，向项目团队成员提供绩效评估，制定工作分解结构（WBS）
    • B、制定工作分解结构（WBS），确定总体进度计划，管理项目变更
    • C、启用分包商，制定项目范围说明，在项目的进行过程中管理变更
    • D、从上级管理层那儿获得对项目的支持，与职能经理合作，建设项目团队

    正确答案:C

  • 第9题：

    3个最需要谈判技巧的情形是（）

    • A、与职能经理一起工作以保证能得到资源来支持项目，为项目队员提供绩效评价并制定WBS
    • B、制定WBS、决定主要进度和管理项目变更
    • C、利用分包商和制定项目范围报告，并在项目运作起来后对管理进行变更
    • D、保证上层经理支持项目、与职能经理～起工作和建设项目团队

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    最需要谈判技巧的3种项目情景是（）
    A

    与职能经理合作以确保获得资源来支持项目，向项目管理团队成员提供绩效评估，制定工作分解结构（WBS）

    B

    制定工作分解结构（WBS），确定总体进度计划，管理项目变更

    C

    启用分包商，制定项目范围说明，在项目的进行过程中管理变更

    D

    从上级管理层那儿获得对项目的支持，与职能经理合作，建设项目团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    管理团队成员的职责包括以下哪几个方面？（）
    A

    帮助制定项目计划

    B

    支持团队的决定

    C

    获取项目经理的指示

    D

    提供创造型的意见


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    3个最需要谈判技巧的情形是（）
    A

    与职能经理一起工作以保证能得到资源来支持项目，为项目队员提供绩效评价并制定WBS

    B

    制定WBS、决定主要进度和管理项目变更

    C

    利用分包商和制定项目范围报告，并在项目运作起来后对管理进行变更

    D

    保证上层经理支持项目、与职能经理～起工作和建设项目团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理团队成员的职责包括以下哪几个方面？（）

    • A、帮助制定项目计划
    • B、支持团队的决定
    • C、获取项目经理的指示
    • D、提供创造型的意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    项目整体计划是由谁来制定的（）

    • A、高级管理者
    • B、职能经理
    • C、项目经理
    • D、项目团队

    正确答案:C

  • 第15题：

    在系统升级后，客户向支持团队抱怨他们无法使用该系统。支持团队没有接受过从事升级工作的项目团队的培训。若要解决这个问题，项目经理应该怎么做？（）

    • A、查看支持团队的培训计划，并安排培训课程
    • B、应将问题升级上报给项目发起人，并建议项目团队接管支持职能
    • C、遵循变更管理计划，采取必要的纠正措施以满足客户的期望
    • D、与部署团队合作，安排修复升级问题

    正确答案:A

  • 第16题：

    对于一个新项目，公司要求项目经理识别潜在的项目团队成员。项目经理下一步应该怎么做？（）

    • A、请职能经理提供项目团队成员
    • B、创建一份资源管理计划
    • C、制定一份具有岗位描述的组织
    • D、使用专家判断

    正确答案:B

  • 第17题：

    最需要谈判技巧的3种项目情景是（）

    • A、与职能经理合作以确保获得资源来支持项目，向项目管理团队成员提供绩效评估，制定工作分解结构（WBS）
    • B、制定工作分解结构（WBS），确定总体进度计划，管理项目变更
    • C、启用分包商，制定项目范围说明，在项目的进行过程中管理变更
    • D、从上级管理层那儿获得对项目的支持，与职能经理合作，建设项目团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪三种项目最需要谈判技巧：（）

    • A、与职能经理合作以确保足够的资源支持项目，对队伍成员进行工作表项评估，开发工作分解结构（WBS）
    • B、开发工作分解结构（WBS），确定主进度计划，管理项目变更
    • C、使用分包商，制定项目范围说明，在项目进行后管理变更
    • D、确保高层经理对项目的支持，与职能经理合作，建立项目队伍

    正确答案:C

  • 第19题：

    WBS可用于以下哪一项？（）

    • A、确定项目进度
    • B、建立团队成员对项目范围的共识
    • C、获得项目范围的批准
    • D、管理项目范围的变更

    正确答案:B

  • 第20题：

    项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动，并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做？（）

    • A、审查并变更团队成员报告进度情况的方式
    • B、向团队成员培训现有报告流程
    • C、将该问题上报给项目发起人
    • D、为所有团队成员创建报告进度情况和激励措施

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列哪三种项目最需要谈判技巧：（）
    A

    与职能经理合作以确保足够的资源支持项目，对队伍成员进行工作表项评估，开发工作分解结构（WBS）

    B

    开发工作分解结构（WBS），确定主进度计划，管理项目变更

    C

    使用分包商，制定项目范围说明，在项目进行后管理变更

    D

    确保高层经理对项目的支持，与职能经理合作，建立项目队伍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    需要很多谈判技巧的三种项目情形是（）
    A

    与职能经理一起确保项目可以使用资源，向项目队伍成员提供执行绩效评估报告，制定WBS

    B

    制定WBS，确定主进度计划和管理项目变更

    C

    使用分包商，制定项目使用说明书，项目开始后管理变更

    D

    寻求上级管理层对项目的支持，与职能经理一起工作，建立项目队伍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最需要谈判技巧的3种项目情景是：（）
    A

    与职能经理合作以确保获得资源来支持项目，向项目团队成员提供绩效评估，制定工作分解结构（WBS）

    B

    制定工作分解结构（WBS），确定总体进度计划，管理项目变更

    C

    启用分包商，制定项目范围说明，在项目的进行过程中管理变更

    D

    从上级管理层那儿获得对项目的支持，与职能经理合作，建设项目团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在项目中，两个项目团队成员使用不同版本的WBS。团队成员不知道项目管理计划的情况。项目经理首先应该检查？（）
    A

    可交付成果

    B

    绩效报告

    C

    变更控制系统

    D

    配置管理系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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