我国的企业年金从（）开始提出。A、2000年B、2001年C、2002年D、2003年

题目

我国的企业年金从（）开始提出。

  • A、2000年
  • B、2001年
  • C、2002年
  • D、2003年
相似考题

1.关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是( )。A．我国的企业年金原被称为企业补充养老保险B．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金C．职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金D．每个企业都必须建立企业年金账户

2.关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是()。A:我国的企业年金原被称为企业补充养老保险 B:职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金 C:职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金 D:每个企业都必须建立企业年金账户

3.《企业年金试行办法》规定受托费、投资管理费、托管费必须（）。A、企业额外缴纳B、从企业年金资产中扣除C、可以从企业年金资产中扣除，也可以企业额外缴纳

4.2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    我国目前企业年金计划帐户管理费的收取方式是（）。

    • A、企业额外缴纳
    • B、从企业年金资产中扣除
    • C、可以从企业年金资产中扣除，也可以企业额外缴纳
    • D、没有具体规定

    正确答案:A

  • 第2题：

    我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。

    • A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构
    • B、我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构
    • C、我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元
    • D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动
    • E、我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

    正确答案:A,C,E

  • 第3题：

    对我国企业年金的现状，下列表述不恰当的是（）.

    • A、企业年金覆盖范围较小
    • B、企业年金替代率较低
    • C、企业年金可必须强制参与
    • D、企业年金的发展结构不平衡

    正确答案:C

  • 第4题：

    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。

    • A、企业年金探索阶段
    • B、补充养老保险阶段
    • C、企业年金规范阶段
    • D、企业年金成熟阶段

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（　）。

    • A、我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大
    • B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称
    • C、我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险
    • D、我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间
    • E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括（　）。

    • A、企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳
    • B、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%
    • C、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
    • D、我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模
    • E、我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。

    • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
    • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
    • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展
    • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
    • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    从企业年金基金管理模式方面看，国际上企业年金制度模式主要有（）。

    • A、自愿性企业年金
    • B、强制性企业年金
    • C、待遇确定型企业年金
    • D、缴费确定型企业年金

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    单选题
    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。关于领取企业年金说法正确的是（）。
    A

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金

    B

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金

    C

    职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提取资金

    D

    以上均对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金，我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（）。
    A

    举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力

    B

    举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力

    C

    举办企业年金计划可以推动资本市场发育，促进经济发展

    D

    举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展

    E

    举办企业年金计划可以减轻企业负担


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。
    A

    马鞍山钢铁公司年金计划

    B

    海尔集团企业年金计划

    C

    联想集团企业年金计划

    D

    中石油集团企业年金计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。
    A

    税收优惠政策待明确

    B

    缺乏税收优惠政策激励

    C

    企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡

    D

    企业年金开始呈现快速发展的势头


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。

    • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
    • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
    • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
    • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
    • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。

    • A、税收优惠政策待明确
    • B、缺乏税收优惠政策激励
    • C、企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡
    • D、企业年金开始呈现快速发展的势头

    正确答案:B

  • 第15题：

    从购买年金之日起，超过1个年金期间后才开始给付的年金叫（）

    • A、终身年金
    • B、确定年金
    • C、即期年金
    • D、延期年金

    正确答案:D

  • 第16题：

    从1991年开始到（）结束，这个阶段企业年金被称为企业补充养老保险。

    • A、1996年
    • B、2000年
    • C、2004年
    • D、2006年

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。

    • A、马鞍山钢铁公司年金计划
    • B、海尔集团企业年金计划
    • C、联想集团企业年金计划
    • D、中石油集团企业年金计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，该部门接到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第19题：

    从1991年起，我国部分行业如交通、邮电等开始建立行业单位年金，部分盈利较好的大型企业如中远集团等开始设立企业年金，部分地方企业也设立了企业年金。下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（）。

    • A、我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大
    • B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称
    • C、我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险
    • D、我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间
    • E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    我国目前企业年金计划帐户管理费的收取方式是（）。
    A

    企业额外缴纳

    B

    从企业年金资产中扣除

    C

    可以从企业年金资产中扣除，也可以企业额外缴纳

    D

    没有具体规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国的企业年金从（）开始提出。
    A

    2000年

    B

    2001年

    C

    2002年

    D

    2003年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（　）。
    A

    举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力

    B

    举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力

    C

    举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展

    D

    举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展

    E

    举办企业年金计划可以减轻企业负担


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。
    A

    企业年金探索阶段

    B

    补充养老保险阶段

    C

    企业年金规范阶段

    D

    企业年金成熟阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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