是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A、财务信息编报情况B、内部控制关键岗位工作人员管理情况C、收支管理情况D、资产管理情况

题目

是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。

  • A、财务信息编报情况
  • B、内部控制关键岗位工作人员管理情况
  • C、收支管理情况
  • D、资产管理情况
相似考题

1.商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。()此题为判断题(对，错)。

2.工作人员是否具备相应的能力，可以从以下方面判断：（）A、适当的教育或培训B、具备一定技能和经验C、经过管理者认可

3.下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施

4.对一个制度或操作程序从以几方面进行评价，下列哪项有误？（）A、是否向所有工作人员提供该制度或程序B、是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训C、是否按照制度或程序的要求作相应记录D、观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序

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  • 第1题：

    国家机关应当建立和完善信访工作人员（）机制，提高信访工作人员的能力和水平。

    • A、培训、交流、激励
    • B、挂职、调任、奖惩
    • C、宣传、学习、交流
    • D、培训、学习、考核

    正确答案:A

  • 第2题：

    是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。

    • A、财务信息编报情况
    • B、内部控制关键岗位工作人员管理情况
    • C、收支管理情况
    • D、资产管理情况

    正确答案:B

  • 第3题：

    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。

    • A、相互监督
    • B、业务抽查
    • C、专项审计
    • D、风险评估

    正确答案:C

  • 第4题：

    考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看（）。

    • A、看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性
    • B、看单位是否有规范的纵向晋升机制
    • C、看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制
    • D、薪酬水平

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

    • A、是否达到预期目标
    • B、是否达到标准
    • C、是否合理
    • D、是否成功

    正确答案:A

  • 第6题：

    启动验收前应建立相应的管理组织，配齐工作人员，并进行专门培训。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计主要内容包括：（）。
    A

    是否认真执行了轮岗、强制休假制度

    B

    离岗交接手续是否合规齐全

    C

    被审计人离岗前的工作情况，被审计人离岗后本岗位工作情况是否正常

    D

    其他需要检查的问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    物业公司的工作人员是否具备物业服务从业资格？

    正确答案： 1）物业管理有限公司所有管理人员均获得建设部颁发的物业管理行业从业资格证书；
    2）所有工程技术人员均具备专业从业资格证书。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作人员是否具备相应的能力，可以从以下方面判断：（）
    A

    适当的教育或培训

    B

    具备一定技能和经验

    C

    经过管理者认可


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    财务信息的编报情况，包括（）。
    A

    是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告

    B

    是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制

    C

    是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理

    D

    内部管理制度是否健全


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。
    A

    相互监督

    B

    业务抽查

    C

    专项审计

    D

    风险评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家机关应当建立和完善信访工作人员（）机制，提高信访工作人员的能力和水平。
    A

    培训、交流、激励

    B

    挂职、调任、奖惩

    C

    宣传、学习、交流

    D

    培训、学习、考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制，确定工作人员是否具备相应的资格和能力。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    物业公司的工作人员是否具备物业服务从业资格？


    正确答案: 1）物业管理有限公司所有管理人员均获得建设部颁发的物业管理行业从业资格证书；
    2）所有工程技术人员均具备专业从业资格证书。

  • 第15题：

    工作人员是否具备相应的资格和能力，是指（）。

    • A、内部控制机制的建设情况
    • B、内部控制工作的组织情况
    • C、内部控制关键岗位工作人员的管理情况
    • D、内部管理制度的完善情况

    正确答案:C

  • 第16题：

    通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。

    • A、是否标准
    • B、是否合理
    • C、是否具有成效
    • D、是否具有风险

    正确答案:C

  • 第17题：

    商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。

    • A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期
    • B、明确岗位职责及分工
    • C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督
    • D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》第四十一条：商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价可采取现场或非现场的方式进行。

  • 第20题：

    单选题
    工作人员是否具备相应的资格和能力，是指（）。
    A

    内部控制机制的建设情况

    B

    内部控制工作的组织情况

    C

    内部控制关键岗位工作人员的管理情况

    D

    内部管理制度的完善情况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。
    A

    财务信息编报情况

    B

    内部控制关键岗位工作人员管理情况

    C

    收支管理情况

    D

    资产管理情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对一个制度或操作程序从以下方面进行评价，下列哪项有误？（）
    A

    是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训

    B

    是否按照制度或程序的要求作相应记录

    C

    是否全院使用不同的制度标准

    D

    观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。
    A

    确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督

    B

    内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度

    C

    单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期

    D

    不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    事业单位工作人员培训包括（　　）。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    轮岗培训

    E

    专项培训


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    事业单位工作人员培训分为：①岗前培训；②在岗培训；③转岗培训；④专项培训，根据不同行业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行。

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