以企业为主体的业绩评价主要从两个方面来说明()。
第1题:
第2题:
我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()
第3题:
农业推广工作的评价可以主要从推广对象和()两个方面来内容和标准进行。
第4题:
平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的,它强调非财务业绩和非财务指标的重要性,它从哪些方面来评价企业业绩()。
第5题:
以下对责任会计的说法正确的是()。
第6题:
作为第一层次业绩评价主体的企业所有者,是依据产权关系为基础的委托—代理关系对企业最高管理层进行业绩评价。这一层是管理会计确定内部责任单位、进行业绩评价的重点。
第7题:
企业业绩评价系统的构成要素有()。
第8题:
财务业绩评价时期不包括():
第9题:
基于利润的业绩评价指标
经济增加值
采购成本
加权平均法
第10题:
以财务指标为基础的业绩评价体系
以平衡记分卡为基础的业绩评价体系
以综合指标为基础的业绩评价体系
以EVA为基础的业绩评价体系
第11题:
以企业内部的责任中心为主体
以责、权、利的协调统一为目标
以责任预算为控制的依据
通过责任报告考核评价业绩
可解决分权管理出现的问题
第12题:
第13题:
第14题:
呼吸机能的测量与评价主要从()和()两个方面进行。
第15题:
将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是()
第16题:
你认为以经济附加值(EVA)为企业业绩评价指标有什么优缺点?
第17题:
评价推广人员业绩效益主要从()、()、()三个方面。
第18题:
对系统的评价主要从()和()这两个方面进行。
第19题:
通过对员工的()进行评价,即员工的关键业绩指标和关键行为、态度指标的完成情况,来确定其为企业创造的价值,这便形成了以业绩为基础的薪酬体系。
第20题:
人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。
第21题:
以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段
简单成本业绩评价阶段
以财务指标为主的业绩评价阶段
以投资报酬率为中心的财务业绩评价阶段
第22题:
所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关
是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标
是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用
执行流程简单
第23题:
业绩评价的主体不同
业绩评价的客体不同
业绩评价的内容不同
业绩评价的范围不同