以企业为主体的业绩评价主要从两个方面来说明()。A、基于利润的业绩评价指标B、经济增加值C、采购成本D、加权平均法

题目

以企业为主体的业绩评价主要从两个方面来说明()。

  • A、基于利润的业绩评价指标
  • B、经济增加值
  • C、采购成本
  • D、加权平均法

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  • 第1题:

    试述基于财务报表的企业业绩评价指标及其综合评价方法
    背景与答题要求
    科学完善的企业业绩评价体系,是现代企业制度的重要组成部分。由于企业经营环境的复杂性和企业经营规模的扩大,要求更加综合的业绩评价方法,比如平衡计分卡等基于战略的业绩评价方法。但是,基于财务报表的业绩评价指标仍然是企业业绩评价体系的基础,也是定量评价不可或缺的内容。
    请按以下层次回答问题:

    (一)就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标,简要说明计算方法及其含义
    (二)说明杜邦分析系统的结构关系

    答案:
    解析:
    (一)就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标,简要说明计算方法及其含义:
    企业偿债能力——流动比率,速动比率,资产负债率(或所有者权益比率、利息保障倍数等)

    反映企业的短期偿债能力。

    不包含存货因素,能比流动比率更好地反映公司的短期偿债能力。

    反映资产对负债的保障程度。比率越高,说明长期偿债能力越差;反之,这个比率越低,说明偿债能力越好。当然,也并不是说这个比率越低越好。
    企业盈利能力——销售净利率、资产净利率、净资产收益率(或销售毛利率等)

    销售净利率反映了净利和营业收入之间的对比关系,这一指标越高,说明公司通过增加营收获取利润的能力越强。评价公司的销售净利润率时,应该比较公司历年的指标,从而判断公司销售净利率的变化趋势。

    资产净利率反映的是公司投入的全部资金的获利能力,是总公司对分公司下达经营目标,进行内部考核的主要指标。这一指标越高,说明公司获利能力越强。

    净资产收益率反映所有者投入的资金所获得的获利能力。指标越高,说明获利能力越强。
    营运能力指标——应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率(或应收账款周转天数、存货周转天数、总资产周转天数、流动资产周转率/周转天数等)

    一定时期内应收账款的周转次数越多,说明应收账款周转越快,应收账款的利用效果越好。但同时要注意,过高的应收账款周转率可能意味着企业的信用政策、付款条件过于苛刻所致,这样会影响企业的盈利水平。所以对这一指标最好是结合同行业其他企业的比率进行比较分析。

    一定时期内存货周转次数越多,也即存货周转天数越少,说明存货周转快,存货利用效果好。但同时要注意,过高的存货周转率易导致出现存货不足或缺货现象,从而带来机会成本的损失。因此,存货周转率指标的分析应结合同行业的存货平均水平和企业历史存货周转率进行。

    该指标周转速度越快,说明企业利用全部资产进行经营的效率高,资产的有效使用程度越高;反之,则反映企业经营效率较低,会进一步影响到盈利能力。
    (二)说明杜邦分析系统的结构关系
    杜邦分析系统是在考虑各财务比率内在联系的条件下,通过制定多种比率的综合财务分析体系来考察企业财务状况的一种分析方法。
    所有者权益报酬率是指标体系分析的核心,由企业的销售净利率、总资产周转率和权益乘数所决定,反映了该指标具有很强的综合性,也说明它是与企业财务管理目标相关性最大的一个指标;企业的税后净利,是由销售收入扣除成本费用总额再扣除所得税而得到的,而成本费用又由一些具体项目构成,通过对这些项目的分析,能了解企业净利增减变动的原因;企业的总资产是由流动资产和非流动资产构成的,它们各自又有明细项目,通过总资产构成和周转情况的分析,能发现企业资产管理中存在的问题与不足;最后,企业的总资产由所有者权益和负债两部分构成,通过对总资产结构的分析能了解企业的资产结构是否合理和财务风险的大小,从而及时发现企业筹资中存在的问题,以便采取有效措施加以改进。

  • 第2题:

    我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()

    • A、以财务指标为基础的业绩评价体系
    • B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系
    • C、以综合指标为基础的业绩评价体系
    • D、以EVA为基础的业绩评价体系

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    农业推广工作的评价可以主要从推广对象和()两个方面来内容和标准进行。

    • A、推广组织
    • B、推广人员
    • C、推广方法
    • D、推广技术

    正确答案:A

  • 第4题:

    平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的,它强调非财务业绩和非财务指标的重要性,它从哪些方面来评价企业业绩()。

    • A、财务
    • B、顾客
    • C、内部作业
    • D、创新与学习
    • E、利润率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    以下对责任会计的说法正确的是()。

    • A、以企业内部的责任中心为主体
    • B、以责、权、利的协调统一为目标
    • C、以责任预算为控制的依据
    • D、通过责任报告考核评价业绩
    • E、可解决分权管理出现的问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    作为第一层次业绩评价主体的企业所有者,是依据产权关系为基础的委托—代理关系对企业最高管理层进行业绩评价。这一层是管理会计确定内部责任单位、进行业绩评价的重点。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    企业业绩评价系统的构成要素有()。

    • A、评价主体
    • B、评价目标
    • C、评价对象
    • D、评价指标
    • E、评价标准和评价报告

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    财务业绩评价时期不包括():

    • A、以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段
    • B、简单成本业绩评价阶段
    • C、以财务指标为主的业绩评价阶段
    • D、以投资报酬率为中心的财务业绩评价阶段

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    以企业为主体的业绩评价主要从两个方面来说明()。
    A

    基于利润的业绩评价指标

    B

    经济增加值

    C

    采购成本

    D

    加权平均法


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()
    A

    以财务指标为基础的业绩评价体系

    B

    以平衡记分卡为基础的业绩评价体系

    C

    以综合指标为基础的业绩评价体系

    D

    以EVA为基础的业绩评价体系


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下对责任会计的说法正确的是()。
    A

    以企业内部的责任中心为主体

    B

    以责、权、利的协调统一为目标

    C

    以责任预算为控制的依据

    D

    通过责任报告考核评价业绩

    E

    可解决分权管理出现的问题


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    对系统的评价主要从()和()这两个方面进行。

    正确答案: 技术性能,效益
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一、题目
    试述基于财务报表的企业业绩评价指标及其综合评价方法
    二、背景与答题要求
    科学完善的企业业绩评价体系,是现代企业制度的重要组成部分。由于企业经营环境的复杂性和企业经营规模的扩大,要求更加综合的业绩评价方法,比如平衡计分卡等基于战略的业绩评价方法。但是,基于财务报表的业绩评价指标仍然是企业业绩评价体系的基础,也是定量评价不可或缺的内容。
    请按以下层次回答问题:

    (一)就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标,简要说明计算方法及其含义
    (二)说明杜邦分析系统的结构关系

    答案:
    解析:
    (一)就企业偿债能力、盈利能力和营运能力分别举出三个具体评价指标,简要说明计算方法及其含义:
    企业偿债能力——流动比率,速动比率,资产负债率(或所有者权益比率、利息保障倍数等)

    反映企业的短期偿债能力。

    不包含存货因素,能比流动比率更好地反映公司的短期偿债能力。

    反映资产对负债的保障程度。比率越高,说明长期偿债能力越差;反之,这个比率越低,说明偿债能力越好。当然,也并不是说这个比率越低越好。
    企业盈利能力——销售净利率、资产净利率、净资产收益率(或销售毛利率等)

    销售净利率反映了净利和营业收入之间的对比关系,这一指标越高,说明公司通过增加营收获取利润的能力越强。评价公司的销售净利润率时,应该比较公司历年的指标,从而判断公司销售净利率的变化趋势。

    资产净利率反映的是公司投入的全部资金的获利能力,是总公司对分公司下达经营目标,进行内部考核的主要指标。这一指标越高,说明公司获利能力越强。

    净资产收益率反映所有者投入的资金所获得的获利能力。指标越高,说明获利能力越强。
    营运能力指标——应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率(或应收账款周转天数、存货周转天数、总资产周转天数、流动资产周转率/周转天数等)

    一定时期内应收账款的周转次数越多,说明应收账款周转越快,应收账款的利用效果越好。但同时要注意,过高的应收账款周转率可能意味着企业的信用政策、付款条件过于苛刻所致,这样会影响企业的盈利水平。所以对这一指标最好是结合同行业其他企业的比率进行比较分析。

    一定时期内存货周转次数越多,也即存货周转天数越少,说明存货周转快,存货利用效果好。但同时要注意,过高的存货周转率易导致出现存货不足或缺货现象,从而带来机会成本的损失。因此,存货周转率指标的分析应结合同行业的存货平均水平和企业历史存货周转率进行。

    该指标周转速度越快,说明企业利用全部资产进行经营的效率高,资产的有效使用程度越高;反之,则反映企业经营效率较低,会进一步影响到盈利能力。
    (二)说明杜邦分析系统的结构关系
    杜邦分析系统是在考虑各财务比率内在联系的条件下,通过制定多种比率的综合财务分析体系来考察企业财务状况的一种分析方法。
    所有者权益报酬率是指标体系分析的核心,由企业的销售净利率、总资产周转率和权益乘数所决定,反映了该指标具有很强的综合性,也说明它是与企业财务管理目标相关性最大的一个指标;企业的税后净利,是由销售收入扣除成本费用总额再扣除所得税而得到的,而成本费用又由一些具体项目构成,通过对这些项目的分析,能了解企业净利增减变动的原因;企业的总资产是由流动资产和非流动资产构成的,它们各自又有明细项目,通过总资产构成和周转情况的分析,能发现企业资产管理中存在的问题与不足;最后,企业的总资产由所有者权益和负债两部分构成,通过对总资产结构的分析能了解企业的资产结构是否合理和财务风险的大小,从而及时发现企业筹资中存在的问题,以便采取有效措施加以改进。

  • 第14题:

    呼吸机能的测量与评价主要从()和()两个方面进行。


    正确答案:肺通气功能的量;呼吸运动控制能力的质

  • 第15题:

    将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是()

    • A、业绩评价的主体不同
    • B、业绩评价的客体不同
    • C、业绩评价的内容不同
    • D、业绩评价的范围不同

    正确答案:A

  • 第16题:

    你认为以经济附加值(EVA)为企业业绩评价指标有什么优缺点?


    正确答案: 优点:
    (1)EVA从资本提供者角度出发,度量资本在一段时期内的净收益,而传统的企业利润衡量的是企业在一段时间内产出和消耗的差异,而不关注资本的投入规模、投入时间、投入成本和风险等因素。
    (2)EVA衡量的是资本的社会利润,而不是具体资本在个别环境中的个别利润,体现了企业对所有者的平等性。
    (3)EVA衡量的是超出正常利润的那部分利润,而不是通常的润总额,这反映了资本追逐超额收益的天性。以EVA作为考核评价指标体系的目的就是使经营者像企业所有者一样思考,使所有者和经营者的利益趋于一致。对经营者的奖励是他为所有者创造的增量价值的一部分,这样,经营者的利益可以和所有者的利益挂钩,缓解了因委托—代理关系产生的道德风险,降低了管理成本。
    缺点:
    (1)资本成本确定方法纷繁众多,难以统一,企业在使用这些估计方法时要充分考虑方法的可比性和一致性,使EVA绩效考核体系具有连贯性和客观性。
    (2)在计算EVA时要对税后净经营利润进行调整,此时要避免主观判断对信息可靠性和真实性的不良影响。
    (3)对净经营利润的调整,降低了EVA指标与股票市场的相关性,使EVA无法解释企业内在的成长机会。
    (4)经调整得到的EVA可能会对管理者的各期业绩造成歪曲,影响管理者绩效评价结果的可靠性。

  • 第17题:

    评价推广人员业绩效益主要从()、()、()三个方面。


    正确答案:履职效率、履职质量、推广效益

  • 第18题:

    对系统的评价主要从()和()这两个方面进行。


    正确答案:技术性能;效益

  • 第19题:

    通过对员工的()进行评价,即员工的关键业绩指标和关键行为、态度指标的完成情况,来确定其为企业创造的价值,这便形成了以业绩为基础的薪酬体系。

    • A、知识
    • B、能力
    • C、技能
    • D、绩效

    正确答案:D

  • 第20题:

    人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    财务业绩评价时期不包括()。
    A

    以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段

    B

    简单成本业绩评价阶段

    C

    以财务指标为主的业绩评价阶段

    D

    以投资报酬率为中心的财务业绩评价阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征()
    A

    所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关

    B

    是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标

    C

    是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划

    D

    所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用

    E

    执行流程简单


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    将业绩评价划分为外部评价和内部评价所依据的是()
    A

    业绩评价的主体不同

    B

    业绩评价的客体不同

    C

    业绩评价的内容不同

    D

    业绩评价的范围不同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析