更多“通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力.这种激励形式称为()A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励”相关问题
  • 第1题:

    当公职人员的行为违背职位要求,通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为,这种激励是( )。

    A.内激励
    B.外激励
    C.正激励
    D.负激励

    答案:D
    解析:
    内激励是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励。外激励是指由外酬引发的、与一作任务本身无直接关系的激励。正激励是指当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的口的。负激励是指当一个人的行为不符合组织的需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为.以达到减少或消除这种行为的目的。对违背职位要求的公职人员,给予惩处和制裁属于负激励。故本题答案选D。

  • 第2题:

    工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要,从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”,其中工作激励的方法是?


    正确答案:报酬激励、工作激励、精神激励

  • 第3题:

    激励的作用包括()

    • A、激励为行为提供动力
    • B、激励能够吸引人才、留住人才
    • C、激励可以激发人的工作热情与兴趣
    • D、激励可以发挥人的潜力
    • E、激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励

    正确答案:C

  • 第5题:

    人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励

    正确答案:A

  • 第6题:

    当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是()

    • A、内激励
    • B、外激励
    • C、正激励
    • D、负激励

    正确答案:D

  • 第7题:

    通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。

    • A、内激励
    • B、精神激励
    • C、正激励
    • D、外激励

    正确答案:A

  • 第8题:

    对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、期望激励与成果激励

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    根据斯金纳的理论可把激励分为()。
    A

    物质激励和精神激励

    B

    外激和内激

    C

    正激和负激

    D

    主要激励和次要激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )
    A

    内激励

    B

    外激励

    C

    正激励

    D

    负激励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    当一个人的行为符合社会需要时,可以通过给予奖赏的方式来强化这种行为,这种激励称为(  )。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    外激励

    D

    内激励


    正确答案: B
    解析:
    正强化又称正激励,是指奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。正强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励,还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。

  • 第12题:

    单选题
    通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。
    A

    内激励

    B

    精神激励

    C

    正激励

    D

    外激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    激励从形式可划分为()。

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励
    • E、相互激励

    正确答案:C,D

  • 第14题:

    根据斯金纳的理论可把激励分为()。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、外激和内激
    • C、正激和负激
    • D、主要激励和次要激励

    正确答案:C

  • 第15题:

    根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。

    • A、物质激励和精神激励
    • B、外激和内激
    • C、正激和负激
    • D、主要激励和次要激励

    正确答案:B

  • 第16题:

    人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励

    正确答案:C

  • 第17题:

    激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )

    • A、内激励
    • B、外激励
    • C、正激励
    • D、负激励

    正确答案:D

  • 第18题:

    通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这种激励属于()

    • A、精神激励
    • B、内激励
    • C、物质激励
    • D、负激励

    正确答案:C

  • 第19题:

    通过对人的良好行为给予肯定或表扬,而对不良行为给予否定或批评,以激发人的积极性,这种激励方式称为()

    • A、目标激励
    • B、考评激励
    • C、正、负激励
    • D、榜样激励

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    内激励

    D

    外激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    内激励

    D

    外激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的()。它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上,以发挥出内在的潜力。
    A

    满意度

    B

    满足感

    C

    稀缺性

    D

    迫切性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。
    A

    物质激励和精神激励

    B

    外激和内激

    C

    正激和负激

    D

    主要激励和次要激励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    激励从形式可划分为()。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    内激励

    D

    外激励

    E

    相互激励


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析