通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力.这种激励形式称为()
第1题:
第2题:
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要,从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”,其中工作激励的方法是?
第3题:
激励的作用包括()
第4题:
通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()
第5题:
人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。
第6题:
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是()
第7题:
通过诱导形式激发人的主动精神,使人的工作热情建立在自觉地基础上,这种激励属于()。
第8题:
对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。
第9题:
物质激励和精神激励
外激和内激
正激和负激
主要激励和次要激励
第10题:
内激励
外激励
正激励
负激励
第11题:
正激励
负激励
外激励
内激励
第12题:
内激励
精神激励
正激励
外激励
第13题:
激励从形式可划分为()。
第14题:
根据斯金纳的理论可把激励分为()。
第15题:
根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。
第16题:
人员激励的类型通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
第17题:
激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )
第18题:
通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这种激励属于()
第19题:
通过对人的良好行为给予肯定或表扬,而对不良行为给予否定或批评,以激发人的积极性,这种激励方式称为()
第20题:
正激励
负激励
内激励
外激励
第21题:
正激励
负激励
内激励
外激励
第22题:
满意度
满足感
稀缺性
迫切性
第23题:
物质激励和精神激励
外激和内激
正激和负激
主要激励和次要激励
第24题:
正激励
负激励
内激励
外激励
相互激励