对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）A、从零开始，建立全部新的人力资源战略B、大量而快速的裁员C、对不同企业的人力资源体系进行合并D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
题目
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）
- A、从零开始，建立全部新的人力资源战略
- B、大量而快速的裁员
- C、对不同企业的人力资源体系进行合并
- D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
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参考答案和解析
正确答案:D
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）